Softwareentwickler Python (w/m/d)
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Job description
About the Position
Softwareentwickler Python (w/m/d)
Company: AVM Computersysteme Vertriebs GmbH
Location: Berlin, Deutschland
Employment Type: Vollzeit
Date Posted: 2026-09-07
We are seeking a Python Software Developer to join our team in Berlin, Germany, for developing and enhancing our automated testing framework.
Responsibilities
- Du entwickelst ein Python-basiertes Testframework für automatisierte System- und Integrationstests weiter
- Du konzipierst Komponenten zur Planung, Verteilung und Ausführung von Testaufträgen
- Du entwickelst robuste Schnittstellen, Automatisierungen und Werkzeuge für die Testausführung
- Du analysierst komplexe Fehlerbilder in verteilten Testsystemen und behebst deren Ursachen nachhaltig
- Du gestaltest Architektur, Qualität und Weiterentwicklung unserer Testsoftware aktiv mit
Requirements
- Studium der Informatik, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Python-Kenntnisse und fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Sicherer Umgang mit Linux, APIs und modernen Softwarearchitekturen
- Erfahrung mit Testautomatisierung, verteilten Systemen oder Containertechnologien
- Ausgeprägtes analytisches Denken, Qualitätsbewusstsein und technischer Gestaltungswille
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
Nice to Have
- Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Kenntnisse in verteilten Systemen
- Kenntnisse in Containertechnologien
We Offer
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung
- 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
- Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
- Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
- Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot
- 30% Rabatt auf alle unsere FRITZ!-Produkte
- Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
- Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing
- Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie in unseren Developer Coffee Breaks
- Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist
About the Company
Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer- & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Application Process
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Deine Online-Bewerbung
- Bewerbungsformular ausfüllen – Dokumente hochladen – fertig!
- An Unterlagen benötigen wir deinen Lebenslauf, einen Nachweis über deinen Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht sowie deine bereits vorhandenen Arbeitszeugnisse.
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Sichtung deiner Bewerbung
- Zunächst sichtet das Recruiting-Team deine Bewerbung und stellt sie dann dem entsprechenden Fachbereich vor. Erste Fragen klären wir in der Vorauswahl bereits telefonisch. Sollte dein Profil für weitere Positionen interessant sein, prüfen wir auch andere Einsatzmöglichkeiten.
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Gegenseitiges Kennenlernen
- Ablauf und Anzahl der Interviews können je nach Job variieren, in der Regel gibt es zwei Gespräche. Das Erste findet gegebenenfalls virtuell statt. Spätestens beim Zweitgespräch ist eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Recruiting-Team dabei. Meistens wird auch eine fachliche Aufgabe gestellt, um darüber tiefer mit dir ins Gespräch einzusteigen.
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Zusage & dein Start bei FRITZ!
- Wir freuen uns, dich schon bald bei FRITZ! begrüßen zu dürfen! Vor deinem Start versorgen wir dich mit allen relevanten Informationen. Zum Start erwartet dich ein professionelles Onboarding.
Contact
Recruiting-Team
Mail: [email protected]
Tel.: +49 30 399 76-600
Fragen zur Bewerbung? Hier gibt's Antworten!
Zu den FAQ
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