À propos du poste

Nous recherchons un Consultant Senior avec expérience en facturation des services publics pour soutenir les opérations de facturation quotidiennes et résoudre des problèmes de facturation complexes à Miami Gardens, États-Unis.

Responsabilités

Support des opérations de facturation: Planifier et gérer les activités de facturation assignées ; compléter les analyses et les tâches de résolution dans les délais établis.
Coordination quotidienne: Participer aux réunions d'équipe et suivre la progression du travail en utilisant des outils tels que JIRA, Qmetry, Teams et Outlook tout en coordonnant avec l'IT, les fournisseurs et les équipes interfonctionnelles.
Analyse technique: Fournir une expertise fonctionnelle sur les systèmes de facturation pour assurer une résolution rapide et efficace des problèmes dans les environnements SAP et CIS.
Résolution de problèmes: Appliquer des compétences analytiques pour décomposer les écarts de facturation complexes en composants gérables, en utilisant Excel pour la validation des données.
Documentation: Créer et maintenir une documentation complète pour les processus de facturation, les procédures système et les flux de travail opérationnels.
IA et activation des données: Utiliser des outils alimentés par l'IA (par exemple, Microsoft Copilot, outils d'analyse de données) pour soutenir l'analyse de facturation, la validation des données et le dépannage des problèmes.
Intégration de l'IA et collaboration: Collaborer avec l'IT et les équipes interfonctionnelles pour intégrer des solutions basées sur l'IA dans les flux de travail de facturation et les améliorations des systèmes.

Compétences requises

Domaine de l'énergie et des services publics
SAP ISU avec expérience en facturation des services publics (processus du compteur à l'argent)

Nous offrons

Salaire: Entre 86 500,00 $ et 101 500,00 $ par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat retenu.
Incitations: Éligible au programme d'incitations annuelles discrétionnaires de Cognizant et aux attributions d'actions, sous réserve des conditions applicables du plan.
Avantages: Assurance médicale, dentaire et vision, assurance vie, jours fériés payés plus congés payés, 401(k) avec contributions de l'entreprise, assurance invalidité à court et long terme, congé parental payé, plan d'achat d'actions des employés.

À propos de Cognizant

Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.

À propos de Cognizant Consulting

Cognizant Consulting est une organisation de conseil mondiale offrant des services de conseil stratégique et de domaine grâce à une expertise industrielle et technologique. Avec plus de 6 000 consultants dans le monde, nous stimulons la transformation des entreprises basées sur la technologie, améliorons la productivité opérationnelle et augmentons la valeur pour les actionnaires dans les domaines de la stratégie, de l'architecture d'entreprise, de la transformation des processus et des solutions de domaine.

Processus de recrutement

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez-nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision-mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

Sr. Consultant w/ Utility Billing exp.

Job description