Sr data engg

About the Position

Sr Data Engg

Publicado el: ago. 13 2026

Ubicación: Bentonville, AR - Estados Unidos

Categoría: Digital

Modelo de trabajo: Hybrid

No Visa sponsorship/ transfer/c2c now or anytime in the future available for this role

Job Summary

Architect role in a global organization focused on designing scalable data solutions using BigQuery ML, Python, and BigQuery. The architect will define modern analytics architecture, enable advanced machine learning capabilities on cloud data platforms, and guide teams to deliver secure, high-performance solutions that drive business value and social impact within a hybrid work model.

Responsibilities

• Design end-to-end cloud data architectures that leverage BigQuery and BigQuery ML to deliver scalable analytics platforms that support complex business reporting and predictive modeling needs for diverse stakeholder groups.
• Develop robust machine learning solutions in BigQuery ML using Python-based feature engineering and model evaluation practices that improve decision quality across critical business processes and external customer services.
• Optimize data warehouse structures and BigQuery query performance by defining partitioning strategies, clustering approaches, and cost control mechanisms that ensure efficient use of resources and rapid insight generation.
• Collaborate with product owners, data scientists, and engineering teams to translate analytical requirements into technical blueprints that integrate BigQuery data assets, Python workflows, and downstream consumption layers.
• Establish standards for data ingestion, transformation, and storage in BigQuery, including reusable patterns for Python-based pipelines to ensure reliability, auditability, and consistent data quality across projects.
• Create architecture documentation and solution diagrams that clearly describe data flows, security controls, and integration touchpoints, enabling teams to implement BigQuery and Python solutions with confidence and alignment.
• Guide teams on best practices for experimenting with BigQuery ML models, including model selection, training, validation, and monitoring to ensure models remain accurate, ethical, and relevant to business objectives.
• Coordinate hybrid work collaboration by defining processes and tools that support effective communication, code review, and design validation for team members working both onsite and remotely in day shift.
• Ensure security and compliance requirements are embedded into all BigQuery and Python solutions by applying encryption, access control policies, and data governance principles that protect sensitive information and build stakeholder trust.

Requirements

• BigQuery
• BigQuery ML
• Python

Salary and Other Compensation

Applications will be accepted until Aug 11 2026

The annual salary for this position is between $100-140K depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits:

• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

About the Company

Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.

Additional Employment Information

La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Benefits that Help You Thrive and Grow

Nuestro programa de beneficios está diseñado pensando en ti, para que puedas disfrutar de una vida plena, equilibrada y saludable.

Financial Wellness

Revisamos regularmente los datos del mercado para asegurarnos de que la compensación refleje el valor que aportas. Tus beneficios van más allá del salario y pueden incluir planes de jubilación, educación financiera, etc.

Physical and Mental Health

Te damos las herramientas para que priorices tu bienestar a través de tiempo libre remunerado, opciones de trabajo flexible cuando sea posible, planes de atención médica, servicios de asesoramiento, nuestro programa de Mental Health Allyship y mucho más.

Your Career, Your Way

Con más de 350,000 puestos en Cognizant, tendrás oportunidades de explorar nuevas tecnologías, industrias y ubicaciones, y desarrollar las habilidades que necesitas para hacer crecer tu carrera.

Real-World Impact

Piensa en las marcas más grandes en las que confías. Lo más probable es que ellas confíen en nosotros para ayudar a fortalecer su negocio. Aquí, convertirás ideas audaces en soluciones que mejoran la vida en todas partes.

Your Path to Cognizant

Esto es lo que puedes esperar de nuestro proceso de contratación. Ten en cuenta que puede variar según el puesto y la ubicación. Explora nuestras preguntas frecuentes para obtener más información.

Step 1: Apply to the Right Opportunity

Encuentra un puesto abierto que coincida con tus habilidades y objetivos profesionales y muéstranos por qué eres la persona indicada para el trabajo. ¿No ves la oportunidad adecuada? Considera unirte a nuestra Comunidad de Talento.

Step 2: Connect with Your Recruiter

Si uno de nuestros reclutadores ve una coincidencia, organizará una breve llamada introductoria para conocer más sobre ti y cómo tus experiencias y habilidades se ajustan al puesto.

Step 3: Showcase Your Skills

Si junto a nuestro equipo desean continuar con el proceso, tendrás una entrevista con nuestro equipo de contratación. Algunos roles también pueden requerir evaluaciones técnicas y/o entrevistas con clientes.

Step 4: Time to Decide

Nuestro equipo revisará entonces el potencial de cada candidato para tener éxito en el puesto. Este paso puede tomar algún tiempo porque queremos encontrar la oportunidad adecuada tanto para ti como para nosotros, pero puedes contar con que te mantendremos informado.

Still Haven't Found the Right Opportunity?

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