Sr data engg

About the Position

Estamos buscando un Ingeniero de Datos Senior para diseñar soluciones de datos escalables utilizando BigQuery ML y Python dentro de un modelo de trabajo híbrido.

Responsibilities

• Diseñar arquitecturas de datos en la nube de principio a fin que aprovechen BigQuery y BigQuery ML para ofrecer plataformas analíticas escalables que respalden la generación de informes comerciales complejos y las necesidades de modelado predictivo para diversos grupos de partes interesadas.
• Desarrollar soluciones de aprendizaje automático robustas en BigQuery ML utilizando prácticas de ingeniería de características y evaluación de modelos basadas en Python que mejoren la calidad de las decisiones en procesos comerciales críticos y servicios al cliente externos.
• Optimizar las estructuras del almacén de datos y el rendimiento de las consultas de BigQuery definiendo estrategias de partición, enfoques de agrupación y mecanismos de control de costos que garanticen un uso eficiente de los recursos y una rápida generación de ideas.
• Colaborar con propietarios de productos, científicos de datos y equipos de ingeniería para traducir los requisitos analíticos en planos técnicos que integren los activos de datos de BigQuery, los flujos de trabajo de Python y las capas de consumo descendentes.
• Establecer estándares para la ingestión, transformación y almacenamiento de datos en BigQuery, incluidos patrones reutilizables para pipelines basados en Python para garantizar la fiabilidad, la auditabilidad y la calidad del datos consistente en todos los proyectos.
• Crear documentación de arquitectura y diagramas de soluciones que describan claramente los flujos de datos, los controles de seguridad y los puntos de contacto de integración, permitiendo a los equipos implementar soluciones de BigQuery y Python con confianza y alineación.
• Guiar a los equipos sobre las mejores prácticas para experimentar con modelos de BigQuery ML, incluyendo la selección de modelos, el entrenamiento, la validación y el monitoreo para garantizar que los modelos permanezcan precisos, éticos y relevantes para los objetivos comerciales.
• Coordinar la colaboración del trabajo híbrido definiendo procesos y herramientas que apoyen la comunicación efectiva, la revisión de código y la validación del diseño para los miembros del equipo que trabajan tanto en el sitio como de forma remota en el horario diurno.
• Asegurar que los requisitos de seguridad y cumplimiento se incorporen en todas las soluciones de BigQuery y Python aplicando políticas de control de acceso, cifrado y principios de gobernanza de datos que protejan la información sensible y generen confianza en las partes interesadas.

Requirements

• Experiencia en el uso de BigQuery y BigQuery ML.
• Habilidad para desarrollar soluciones de aprendizaje automático en Python.
• Conocimientos de arquitectura de datos y mejores prácticas en entornos de nube.

We Offer

• Compensation: Entre $100-140K al año, dependiendo de la experiencia y otras cualificaciones del candidato exitoso.
• Benefits:
  • Seguro médico/dental/visión/vida
  • Días festivos más tiempo libre pagado
  • Plan 401(k) y contribuciones
  • Discapacidad a largo y corto plazo
  • Licencia parental pagada
  • Plan de compra de acciones para empleados

About the Company

Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.

Additional Employment Information

La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.

Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Benefits that Help You Thrive and Grow

Nuestro programa de beneficios está diseñado pensando en ti, para que puedas disfrutar de una vida plena, equilibrada y saludable.

Financial Wellness

Revisamos regularmente los datos del mercado para asegurarnos de que la compensación refleje el valor que aportas. Tus beneficios van más allá del salario y pueden incluir planes de jubilación, educación financiera, etc.

Physical and Mental Health

Te damos las herramientas para que priorices tu bienestar a través de tiempo libre remunerado, opciones de trabajo flexible cuando sea posible, planes de atención médica, servicios de asesoramiento, nuestro programa de Mental Health Allyship y mucho más.

Your Career, Your Way

Con más de 350,000 puestos en Cognizant, tendrás oportunidades de explorar nuevas tecnologías, industrias y ubicaciones, y desarrollar las habilidades que necesitas para hacer crecer tu carrera.

Real World Impact

Piensa en las marcas más grandes en las que confías. Lo más probable es que ellas confíen en nosotros para ayudar a fortalecer su negocio. Aquí, convertirás ideas audaces en soluciones que mejoran la vida en todas partes.

Your Path to Cognizant

Esto es lo que puedes esperar de nuestro proceso de contratación. Ten en cuenta que puede variar según el puesto y la ubicación. Explora nuestras preguntas frecuentes para obtener más información.

Step 1: Apply to the Right Opportunity

Encuentra un puesto abierto que coincida con tus habilidades y objetivos profesionales y muéstranos por qué eres la persona indicada para el trabajo. ¿No ves la oportunidad adecuada? Considera unirte a nuestra Comunidad de Talento.

Step 2: Connect with Your Recruiter

Si uno de nuestros reclutadores ve una coincidencia, organizará una breve llamada introductoria para conocer más sobre ti y cómo tus experiencias y habilidades se ajustan al puesto.

Step 3: Showcase Your Skills

Si junto a nuestro equipo desean continuar con el proceso, tendrás una entrevista con nuestro equipo de contratación. Algunos roles también pueden requerir evaluaciones técnicas y/o entrevistas con clientes.

Step 4: Time to Decide

Nuestro equipo revisará entonces el potencial de cada candidato para tener éxito en el puesto. Este paso puede tomar algún tiempo porque queremos encontrar la oportunidad adecuada tanto para ti como para nosotros, pero puedes contar con que te mantendremos informado.

¿Aún no has encontrado la oportunidad adecuada?

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