Sr.Functional Analyst (ISG)

About the Position

Sr.Functional Analyst (ISG)

Job Summary

This role focuses on planning and executing functional analysis and testing for LS R and D verification validation and laboratory informatics platforms including Empower Labvantage Labware and Labware ELN. The senior functional analyst collaborates with cross-functional teams to ensure compliant, high-quality solutions that support hybrid work models and day shifts while improving scientific productivity and supply chain efficiency.

Responsibilities

• Collaborate with R and D stakeholders to analyze business requirements and translate them into detailed functional specifications for LS R and D verification validation and laboratory informatics solutions including Empower Labvantage Labware and Labware ELN to ensure accurate alignment with scientific workflows and regulatory expectations.
• Design and execute end-to-end functional test strategies for LS R and D verification validation solutions by defining test objectives, test scenarios, and acceptance criteria that validate data integrity, system reliability, and compliance with applicable quality standards.
• Coordinate functional testing cycles for Empower Labvantage Labware and Labware ELN systems by preparing test data, executing test scripts, and documenting test evidence to ensure traceability and reproducibility of validation outcomes in a hybrid work environment.
• Review and validate laboratory and manufacturing process maps with business teams by identifying gaps, dependencies, and improvement opportunities that enhance system usability, streamline operations, and support robust verification and validation practices.
• Collaborate with supply chain and manufacturing domain experts to assess the impact of laboratory system enhancements on downstream processes, ensuring that data flows, configurations, and interfaces support efficient and resilient value chains.
• Analyze production incidents and defects in Empower Labvantage Labware and Labware ELN platforms by performing root cause analysis, proposing corrective actions, and validating fixes to minimize disruption to critical R and D and manufacturing activities.
• Prepare comprehensive functional documentation including user requirements, functional specifications, and validation summary reports that clearly capture system behavior, test coverage, and residual risks for audit-ready records.
• Engage with cross-functional global teams in a hybrid model to clarify requirements, provide system demonstrations, and support user acceptance testing ensuring that stakeholders fully understand solution capabilities and limitations.
• Optimize test coverage for LS R and D verification validation initiatives by selecting appropriate functional test techniques, prioritizing high-risk scenarios, and using reusable test assets to increase efficiency and consistency.
• Support configuration and functional setup of Labware and Labware ELN modules by validating workflows, forms, calculations, and integrations to ensure they meet laboratory needs and maintain alignment with enterprise standards.
• Provide guidance to junior analysts and testers on best practices in functional testing and verification validation in laboratory informatics while ensuring that responsibilities remain focused on mentoring rather than formal leadership oversight.
• Contribute to continuous improvement initiatives by analyzing functional test metrics, proposing refinements to test processes, and recommending enhancements to laboratory systems that improve data quality and operational performance.
• Communicate clear functional insights to product owners and technical teams by summarizing test results, risk assessments, and recommended actions to facilitate informed decisions on system changes and releases.

Requirements

• Demonstrate extensive experience in LS R and D verification validation with a strong understanding of validation principles, test documentation, and compliance practices applied to laboratory and scientific systems.
• Exhibit proficient hands-on experience with Empower Labvantage Labware and Labware ELN functional testing including designing test cases, preparing test data, and validating complex laboratory workflows.
• Apply solid knowledge of manufacturing and supply chain domain processes to interpret how laboratory data and system changes influence production planning, quality release, and inventory decisions.
• Utilize strong analytical and problem-solving skills to interpret defects, assess process impacts, and propose pragmatic functional solutions that support business continuity and quality objectives.
• Display effective communication and collaboration capabilities in a hybrid work model by engaging with global teams, participating in workshops, and providing clear explanations of functional designs and test findings.
• Maintain a structured, detail-oriented approach to documentation by producing traceable requirements, test evidence, and validation reports that support audits and internal reviews.
• Leverage familiarity with SDLC and agile delivery practices to participate in sprint planning, backlog refinement, and review sessions while ensuring functional quality is integrated into each release.

We Offer

• Competitive salary
• Comprehensive benefits package
• Opportunities for professional growth and development
• Flexible work arrangements

About the Company

Cognizant

Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full-stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.

Additional Employment Information

La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.

Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Benefits that Help You Thrive and Grow

Nuestro programa de beneficios está diseñado pensando en ti, para que puedas disfrutar de una vida plena, equilibrada y saludable.

Financial Well-being

Revisamos regularmente los datos del mercado para asegurarnos de que la compensación refleje el valor que aportas. Tus beneficios van más allá del salario y pueden incluir planes de jubilación, educación financiera, etc.

Physical and Mental Health

Te damos las herramientas para que priorices tu bienestar a través de tiempo libre remunerado, opciones de trabajo flexible cuando sea posible, planes de atención médica, servicios de asesoramiento, nuestro programa de Mental Health Allyship y mucho más.

Your Career, Your Way

Con más de 350,000 puestos en Cognizant, tendrás oportunidades de explorar nuevas tecnologías, industrias y ubicaciones, y desarrollar las habilidades que necesitas para hacer crecer tu carrera.

Real-world Impact

Piensa en las marcas más grandes en las que confías. Lo más probable es que ellas confíen en nosotros para ayudar a fortalecer su negocio. Aquí, convertirás ideas audaces en soluciones que mejoran la vida en todas partes.

Your Path to Cognizant

Esto es lo que puedes esperar de nuestro proceso de contratación. Ten en cuenta que puede variar según el puesto y la ubicación. Explora nuestras preguntas frecuentes para obtener más información.

Step 1: Apply to the Right Opportunity

Encuentra un puesto abierto que coincida con tus habilidades y objetivos profesionales y muéstranos por qué eres la persona indicada para el trabajo. ¿No ves la oportunidad adecuada? Considera unirte a nuestra Comunidad de Talento.

Step 2: Connect with Your Recruiter

Si uno de nuestros reclutadores ve una coincidencia, organizará una breve llamada introductoria para conocer más sobre ti y cómo tus experiencias y habilidades se ajustan al puesto.

Step 3: Showcase Your Skills

Si junto a nuestro equipo desean continuar con el proceso, tendrás una entrevista con nuestro equipo de contratación. Algunos roles también pueden requerir evaluaciones técnicas y/o entrevistas con clientes.

Step 4: Time to Decide

Nuestro equipo revisará entonces el potencial de cada candidato para tener éxito en el puesto. Este paso puede tomar algún tiempo porque queremos encontrar la oportunidad adecuada tanto para ti como para nosotros, pero puedes contar con que te mantendremos informado.

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