Stage - Account Manager - Secteur Lifestyle H/F/X - Janvier 2027

About the Position

Stage - Account Manager - Secteur Lifestyle H/F/X - Janvier 2027

Saint-Denis

Sales – Business Development / Internship / Hybrid

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Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.

Responsibilities

Dans le cadre du développement de son activité, la direction commerciale Veepee Brandsplace est à la recherche d’un stagiaire Account manager qui accompagnera l’équipe dans la croissance et la consolidation à long terme de son business model. Rattaché(e) à un(e) Key Account Manager Senior, l’Account Manager accompagnera au quotidien dans la gestion d’un portefeuille de marques en vue de développer leur chiffre d’affaires.

Key Activities

• Activité principale: Gérer un portefeuille de marques au quotidien : analyses, routines, partages de data, partages de best practices et leviers, planification et organisation des ventes, organisation et préparation de rdv… en vue de développer leur chiffre d’affaires.
• Activité 1: Analyser, segmenter et mettre en place un plan d’action sur le portefeuille de marques attribué.
• Activité 2: Réaliser une veille quotidienne sur le portefeuille afin de garantir la bonne optimisation de l’activité avec les marques.
• Activité 3: Créer un lien privilégié avec les marques afin de développer le partenariat qualitativement (devenir le partenaire de choix) et quantitativement (performances).
• Activité 4: Planifier les périodes d’activation, anticiper et organiser leurs mises en place, débriefer les performances et projeter les marques sur les next-steps.
• Activité 5: Analyser la performance des ventes de chaque marque, partager les résultats et leviers via des reportings précis et complets lors de routines dédiées.
• Activité 6: Préparer et participer à des rendez-vous commerciaux en visio ou en physique (Direction Commerciale, Direction E-Commerce et/ou Responsables marketplace des marques).
• Activité 7: Être le premier point de contact des marques du portefeuille afin de garantir la plus grande qualité de service possible et coordonner en interne la résolution de sujets spécifiques (support, finance, admin).
• Activité 8: Coordonner l’activité quotidienne avec les autres équipes de la Brandsplace (e-merchandiser, brand support, business developer, bpo), ainsi que les départements internes (Data, CRM, Marketing, Flashsales) pour assurer un service de qualité aux marques et une excellente expérience membre.

Requirements

• Formation supérieure de commerce (bac+4/5)
• Esprit d’analyse et appétence pour les métiers du commerce
• Aisance relationnelle et bon niveau de discours
• Bon niveau de la suite Google (Gsheet, Gslides…) est requis
• Anglais professionnel
• L'adaptabilité, l’esprit d’initiative, l’esprit d’équipe et le goût pour le challenge sont des qualités indispensables pour vous épanouir au sein d'une structure dynamique et ambitieuse!

We Offer

• Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu’à 2 jours à domicile
• Plateforme d’apprentissage des langues en ligne
• Comité d’entreprise CE et ses nombreux avantages
• Accès à une restaurant d’entreprise et cantine connecté
• Accès à la salle de sport
• Congés selon la durée du contrat

Recruitment Process

• 1️⃣ Entretien RH (30 minutes)
• 2️⃣ Entretien manager (1 heure)

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We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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