About the Position

Technical Project Lead – AI Modernization & Enterprise Transformation

Publicação: ago. 13 2026

Localização: Mississauga / Canada

Categoria: Digital

Modelo de trabalho: Work from Home

Como Technical Project Lead – AI Modernization & Enterprise Transformation, você fará um impacto liderando iniciativas de transformação tecnológica em larga escala que modernizam plataformas legadas, aceleram a entrega de software por meio de Gen AI e Agentic AI, e impulsionam o valor comercial em ambientes de empresas regulamentadas de pagadores de saúde. Você será um membro valioso de nossa equipe de liderança tecnológica, colaborando com clientes, arquitetos, engenheiros e stakeholders de entrega para oferecer soluções inovadoras, seguras e escaláveis.

Responsibilities

Liderar a entrega técnica de ponta a ponta de programas empresariais complexos abrangendo sistemas mainframe legados, plataformas distribuídas, modernização de nuvem e iniciativas de transformação digital.
Impulsionar a adoção de soluções de Gen AI e Agentic AI ao longo do ciclo de vida do desenvolvimento de software, incluindo desenvolvimento assistido por IA, modernização de código, produtividade de desenvolvedor e iniciativas de automação.
Arquitetar e orientar a implementação de sistemas baseados em eventos e transações, soluções de streaming de dados em tempo real e plataformas de integração empresarial.
Fazer parceria com stakeholders de clientes, patrocinadores de programas e equipes de tecnologia para alinhar soluções técnicas com metas de negócios, padrões de qualidade e objetivos estratégicos.
Gerenciar equipes multifuncionais e geograficamente distribuídas por meio de planejamento, execução, gerenciamento de riscos, previsão de recursos, orçamento e resultados de entrega bem-sucedidos.

Requirements

10+ anos de experiência em engenharia de software, desenvolvimento de produtos ou entrega de tecnologia com responsabilidades progressivas de liderança.
Forte experiência prática em tecnologias de mainframe, incluindo COBOL, CICS, JCL, DB2 e VSAM, combinada com experiência em trabalhar com plataformas modernas distribuídas e baseadas em nuvem.
Experiência comprovada na implementação de soluções de Gen AI e Agentic AI usando ferramentas como GitHub Copilot, IBM WatsonX, Claude, GPT/OpenAI ou tecnologias similares em ambientes de entrega empresarial.
Experiência em projetar e dar suporte a soluções de integração empresarial usando tecnologias middleware como IBM IIB, APIC, WebSphere MQ e z/OS Connect.
Conhecimento prático de tecnologias de nuvem e dados, incluindo Kafka, Azure, PySpark, Power BI e soluções de transformação de dados em larga escala.
Experiência em operações de pagadores de saúde dos EUA, incluindo adjudicação de sinistros, redes de provedores, processamento de pagamentos, conformidade regulatória e requisitos de privacidade de dados, ou experiência equivalente em um ambiente de serviços financeiros altamente regulamentado.
Experiência com metodologias de entrega Agile e Waterfall e ferramentas de entrega empresarial como GitHub, JIRA, ServiceNow, IBM RTC e Tableau.
Sucesso demonstrado na liderança de equipes multifornecedores e multifuncionais, gerenciando orçamentos, planejamento de recursos, riscos de entrega e atividades de governança.

Nice to Have

Experiência na construção de agentes de IA personalizados, ferramentas de desenvolvedor autônomo ou soluções baseadas no Protocolo de Contexto de Modelo (MCP) que aprimoram a produtividade de engenharia e a eficiência operacional.
Conhecimento de iniciativas de modernização de pagadores de saúde, incluindo transformação do processamento de sinistros, modernização de pagamentos e requisitos de conformidade HIPAA/PHI.
Experiência com tecnologias blockchain ou outras tecnologias emergentes que apoiam pagamentos, sinistros ou modernização empresarial.
Forte experiência em remediação de vulnerabilidades, programas de segurança de aplicativos e automação de segurança assistida por IA.
Certificação AHIP ou outras credenciais da indústria de saúde.
Reconhecimento por inovação tecnológica, excelência em entrega, participação em hackathons ou iniciativas de transformação empresarial.

We Offer

Salário e Outra Compensação: O salário anual para esta posição está entre $102,600 a $162,500, dependendo da experiência e outras qualificações do candidato bem-sucedido. Esta posição também é elegível para o programa de incentivos anuais discricionários da Cognizant, com base no desempenho e sujeito aos termos dos planos aplicáveis da Cognizant.
Benefícios: Cognizant oferece os seguintes benefícios para esta posição, sujeitos aos requisitos de elegibilidade aplicáveis:
- Seguro Médico/Odontológico/Visão/Vida
- Feriados pagos mais Tempo Livre
- Plano 401(k) e contribuições
- Deficiência de longo prazo/curto prazo
- Licença Parental Paga
- Plano de Compra de Ações dos Funcionários

About the Company

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Informações adicionais de emprego

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Benefícios que ajudam a crescer e brilhar

Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

Bem-estar financeiro

Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

Saúde física e mental

Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

Sua carreira, do seu jeito

Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações - e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira.

Impacto no mundo real

Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.

Seu caminho até a Cognizant

Veja o que você pode esperar do nosso processo seletivo. Lembre-se de que ele pode variar de acordo com a vaga e a localização. Explore nossas perguntas frequentes para saber mais.

Etapa 1: Candidate-se à oportunidade certa

Encontre uma vaga em aberto que esteja alinhada às suas habilidades e objetivos de carreira e mostre por que você é a pessoa certa para essa oportunidade. Não encontrou a vaga ideal? Considere se juntar à nossa Talent Community.

Etapa 2: Conecte-se com o recrutador

Se um de nossos recrutadores identificar compatibilidade com o seu perfil, ele irá agendar uma breve conversa inicial para conhecer melhor você e entender como suas experiências e habilidades se conectam com a vaga.

Etapa 3: Demonstre suas habilidades

Se houver interesse mútuo em seguir com o processo, você participará de entrevistas com nosso time de contratação. Algumas vagas também podem exigir testes técnicos e/ou entrevistas com clientes.

Etapa 4: Momento da decisão

Nosso time avaliará o potencial de cada candidato para ter sucesso na vaga. Essa etapa pode levar algum tempo, pois buscamos o melhor alinhamento tanto para você quanto para a empresa - mas você pode contar conosco para mantê-lo atualizado ao longo do processo.

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Technical Project Lead – AI Modernization & Enterprise Transformation

Job description

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