Technical Project Lead – AI Modernization & Enterprise Transformation

About the Position

Technical Project Lead – AI Modernization & Enterprise Transformation

Date de publication: août 13 2026

Localisation: Mississauga / Canada

Catégorie de postes: Digital

Modalités de travail: Work from Home

En tant que Technical Project Lead – AI Modernization & Enterprise Transformation, vous aurez un impact en dirigeant des initiatives de transformation technologique à grande échelle qui modernisent les plateformes héritées, accélèrent la livraison de logiciels grâce à l'IA générative et l'IA agentive, et stimulent la valeur commerciale dans les environnements des payeurs de soins de santé et des entreprises réglementées. Vous serez un membre précieux de notre équipe de direction technologique, collaborant avec les clients, les architectes, les ingénieurs et les parties prenantes de la livraison pour fournir des solutions innovantes, sécurisées et évolutives.

Responsibilities

• Diriger la livraison technique de bout en bout de programmes d'entreprise complexes couvrant les systèmes mainframe hérités, les plateformes distribuées, la modernisation du cloud et les initiatives de transformation numérique.
• Promouvoir l'adoption de solutions d'IA générative et d'IA agentive tout au long du cycle de vie du développement logiciel, y compris le développement assisté par l'IA, la modernisation du code, la productivité des développeurs et les initiatives d'automatisation.
• Concevoir et guider la mise en œuvre de systèmes basés sur les événements et les transactions, de solutions de diffusion de données en temps réel et de plateformes d'intégration d'entreprise.
• Collaborer avec les parties prenantes des clients, les sponsors de programme et les équipes technologiques pour aligner les solutions techniques sur les objectifs commerciaux, les normes de qualité et les objectifs stratégiques.
• Gérer des équipes interfonctionnelles, géographiquement distribuées, par le biais de la planification, de l'exécution, de la gestion des risques, des prévisions des ressources, de la budgétisation et des résultats de livraison réussis.

Work Model

Nous nous efforçons de fournir de la flexibilité dans la mesure du possible. En fonction des exigences commerciales de ce rôle, il s'agit d'un poste à distance ouvert aux candidats qualifiés à Mississauga, ON. Quel que soit votre arrangement de travail, nous sommes là pour soutenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à nos divers programmes de bien-être.

Requirements

• 10+ years of experience in software engineering, product development, or technology delivery with progressive leadership responsibilities.
• Strong hands-on expertise in mainframe technologies including COBOL, CICS, JCL, DB2, and VSAM, combined with experience working with modern distributed and cloud-based platforms.
• Proven experience implementing Gen AI and Agentic AI solutions using tools such as GitHub Copilot, IBM WatsonX, Claude, GPT/OpenAI, or similar technologies within enterprise delivery environments.
• Experience designing and supporting enterprise integration solutions using middleware technologies such as IBM IIB, APIC, WebSphere MQ, and z/OS Connect.
• Working knowledge of cloud and data technologies including Kafka, Azure, PySpark, Power BI, and large-scale data transformation solutions.
• Domain expertise within US healthcare payer operations, including claims adjudication, provider networks, payments processing, regulatory compliance, and data privacy requirements, or equivalent experience within a highly regulated financial services environment.
• Experience with Agile and Waterfall delivery methodologies and enterprise delivery tools such as GitHub, JIRA, ServiceNow, IBM RTC, and Tableau.
• Demonstrated success leading multi-vendor, cross-functional teams while managing budgets, resource planning, delivery risks, and governance activities.

Nice to Have

• Experience building custom AI agents, autonomous developer tools, or Model Context Protocol (MCP)-based solutions that enhance engineering productivity and operational efficiency.
• Knowledge of healthcare payer modernization initiatives, including claims processing transformation, payment modernization, and HIPAA/PHI compliance requirements.
• Experience with blockchain technologies or other emerging technologies supporting payments, claims, or enterprise modernization.
• Strong background in vulnerability remediation, application security programs, and AI-assisted security automation.
• AHIP certification or other healthcare industry credentials.
• Recognition for technology innovation, delivery excellence, hackathon participation, or enterprise transformation initiatives.

We Offer

• Annual Salary: $102,600 to $162,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
• Incentives: Eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
• Benefits:
  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

About the Company

Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.

Additional Information

Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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Please note, this role cannot offer visa transfer or sponsorship now or in the future