Technology Consultant Performance Management Solution (m/w/d)
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Job description
Technology Consultant Performance Management Solution (m/w/d)
About the Position
Wir suchen einen Technology Consultant für Performance Management Solutions, der sich auf die Integration von SAP SuccessFactors und die Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat.
Responsibilities
- Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Performance Management Lösung kompatibel zu unserer SAP SuccessFactors Landschaft bei ALDI Nord
- Entwicklung praxisorientierter Lösungen für Jahresgesprächs- und Zielvereinbarungsprozesse auf Basis etablierter Best Practices
- Inhouse-Beratung & HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen kompatibel zu unsere SAP SuccessFactors Landschaft und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse
- Technische Leitung und Steuerung des Projektes in enger Zusammenarbeit mit der Business-Projektleitung, Programm-Management und dem Employee Central-Team
- In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Partnern führst du durch aktives Stakeholder-Management den internationalen Rollout zum Erfolg
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise im Modul Performance & Goals. Erfahrung in der Erstellung von Story Reports ist wünschenswert. Kenntnisse weiterer SuccessFactors-Module oder anderer HR-Anwendungen sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung globaler HR-Prozesse, einschließlich Prozessmodellierung, Change Management und Automatisierung.
- Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung im HR-Bereich
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
We Offer
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
- Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
- Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
- Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
- Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
- Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits
About the Company
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.
Application Process
- Online Bewerbung: Lade deinen Lebenslauf und andere wichtige Dokumente hoch.
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- Bewerbungsgespräch: Lerne uns kennen und überzeuge uns von deiner Motivation.
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- Vorstellungsgespräch: Lerne dein Arbeitsumfeld vor Ort kennen.
- Zusage und Vertragsangebot: Passt es mit uns? Dann schicken wir dir ein Angebot!
- Vertrag unterschreiben: Wir stellen dir alle wichtigen Dokumente bereit.
- Erster Arbeitstag: Wir freuen uns, dich als neues Mitglied der #ALDIcrew begrüßen zu können!
© Aldi Nord IT. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
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