About the Position

Position Summary

We are seeking a highly experienced Telecom BSS Solution Architect with 15+ years of experience in designing, transforming, and modernizing Business Support Systems (BSS) within telecom environments. The role demands strong expertise in Billing, Legacy Application Transformation, and End-to-End BSS Architecture, with exposure to large-scale telecom transformations.

Responsibilities

Lead end-to-end solution architecture across Telecom BSS domains including Order Management, Charging, Billing, Payments, and Revenue Management.
Define and drive BSS transformation and modernization strategy, including migration from legacy systems to next-gen digital architecture.
Perform legacy application assessment, dependency analysis, and decommissioning planning for large-scale telecom ecosystems.
Architect scalable billing ecosystems including Charging, Invoicing, Payments, Dunning, Collections, and Revenue Assurance.
Design integration architecture across BSS, OSS, and third-party systems using API-led and event-driven approaches.
Lead E2E solution design and blueprinting aligned with TM Forum standards (eTOM, ODA, Open APIs).
Conduct business process modeling, gap analysis, and solution design for telecom transformation programs.
Collaborate with business stakeholders to enhance customer journeys and digital experience in BSS landscapes.
Drive Agile-based delivery, ensuring alignment between architecture, business outcomes, and delivery teams.

Requirements

Domain Expertise
- Strong experience in Telecom BSS stack:
  - Billing, Charging, Invoicing
  - CRM, CPQ, Order Management
  - Revenue Assurance, Payments, Collections
- Deep understanding of telecom value chains (Lead-to-Order, Order-to-Cash, Usage-to-Pay)
Billing Specialization
- Hands-on experience in:
  - Billing transformations and migrations
  - Product catalog & pricing management
  - Mediation, rating, invoicing, and settlement systems
- Experience with billing platforms such as BSCS or similar enterprise systems
Legacy Modernization
- Proven experience in:
  - Legacy system rationalization and decommissioning
  - Migration to cloud-native or microservices-based architecture
  - Dependency and remediation planning for legacy applications
Architecture & Integration
- Architecture frameworks:
  - TM Forum (ODA, eTOM, Open APIs)
- Integration:
  - SOA, Microservices
  - REST/SOAP APIs, ESB, API Gateways
  - Event-driven architecture (Kafka or similar)

Experience & Qualifications

15+ years of experience in Telecom IT/BSS domain
Minimum 8+ years in Billing and Revenue Management systems
Strong experience in solution architecture & large-scale telecom transformation programs
Experience working across B2B, B2C, and wholesale telecom segments
Certifications preferred:
- TOGAF
- TM Forum certifications
- SAFe / Agile

Key Competencies

Strong architecture governance & leadership
Excellent stakeholder and client engagement skills
Ability to drive complex transformation programs
Strong problem-solving with a focus on scalable and future-ready designs

Good to Have

Experience with cloud transformation (AWS/Azure/GCP)
Experience in global telecom transformation programs (EU/UK/Australia markets)

Salary Range

$100,000

Date of Posting

13-Aug-26

Next Steps

If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.

For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.

About the Company

Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten - zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship-programma en meer.

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen - en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Jouw pad naar Cognizant

Dit kun je verwachten van onze wervingsprocedure. Houd er rekening mee dat deze per functie en locatie kan verschillen. Bekijk onze FAQ’s voor meer informatie.

Stap 1: Solliciteer op de juiste vacature

Vind een openstaande functie die aansluit bij jouw vaardigheden en carrièredoelen en laat zien waarom jij de juiste persoon bent voor de functie. Zie je geen passende vacature? Overweeg dan om je aan te sluiten bij onze Talent Community.

Stap 2: Neem contact op met je recruiter

Als een van onze recruiters een goede match ziet, plannen zij een kort kennismakingsgesprek om meer over jou te weten te komen en te bespreken hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie.

Stap 3: Laat je vaardigheden zien

Als jij en ons team het proces willen voortzetten, ga je in gesprek met ons wervingsteam. Voor sommige functies zijn daarnaast technische assessments en/of gesprekken met klanten vereist.

Stap 4: Tijd voor een beslissing

Ons team beoordeelt vervolgens het potentieel van elke kandidaat om succesvol te zijn in de functie. Deze stap kan wat tijd kosten, omdat we de juiste match willen vinden - zowel voor jou als voor ons - maar je kunt erop rekenen dat we je op de hoogte houden.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws - volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte

We care about your privacy

Thank you, your preferences have been updated.

By clicking "Accept All", you agree to the storing of cookies on your device to give you the most optimal experience using our website. We may also use cookies to enhance performance, analyse site usage and to personalise your experience.

Voorkeuren beheren

Telecom BSS Solution Architect

Job description