À propos du poste

Chez Cognizant, nous recherchons un architecte de solutions BSS (Business Support Systems) Telecom expérimenté avec plus de 15 ans d'expérience dans la conception, la transformation et la modernisation des systèmes de support des affaires dans les environnements télécom. Le poste exige une expertise solide en facturation, en transformation d'applications héritées et en architecture BSS de bout en bout, avec une exposition aux transformations télécom à grande échelle.

Responsabilités

Diriger l'architecture de solutions de bout en bout dans les domaines BSS Telecom, y compris la gestion des commandes, la facturation, les paiements et la gestion des revenus.
Définir et piloter la stratégie de transformation et de modernisation des BSS, y compris la migration des systèmes hérités vers une architecture numérique de nouvelle génération.
Effectuer l'évaluation des applications héritées, l'analyse des dépendances et la planification de la cessation d'activité pour les écosystèmes télécom à grande échelle.
Concevoir des écosystèmes de facturation évolutifs incluant la facturation, la facturation, les paiements, le recouvrement, les contentieux et l'assurance des revenus.
Concevoir l'architecture d'intégration entre les BSS, les OSS et les systèmes tiers en utilisant des approches basées sur les API et les événements.
Mener la conception et le blueprinting de solutions de bout en bout conformément aux normes TM Forum (eTOM, ODA, Open APIs).
Mener la modélisation des processus métier, l'analyse des écarts et la conception de solutions pour les programmes de transformation télécom.
Collaborer avec les parties prenantes commerciales pour améliorer les parcours clients et l'expérience numérique dans les paysages BSS.
Piloter la livraison basée sur Agile, en assurant l'alignement entre l'architecture, les résultats commerciaux et les équipes de livraison.

Compétences requises & Expertise

Expertise de domaine

Expérience solide dans la pile BSS Telecom :
- Facturation, facturation, facturation
- CRM, CPQ, gestion des commandes
- Assurance des revenus, paiements, recouvrements
Compréhension approfondie des chaînes de valeur télécom (Lead-to-Order, Order-to-Cash, Usage-to-Pay)

Spécialisation en facturation

Expérience pratique dans :
- Les transformations et migrations de facturation
- La gestion des catalogues de produits et des prix
- Les systèmes de médiation, de tarification, de facturation et de règlement
Expérience avec des plateformes de facturation telles que BSCS ou similaires

Modernisation des systèmes hérités

Expérience avérée dans :
- La rationalisation et la cessation d'activité des systèmes hérités
- La migration vers une architecture cloud native ou basée sur les microservices
- La planification des dépendances et de la remédiation pour les applications héritées

Architecture et intégration

Cadres d'architecture :
- TM Forum (ODA, eTOM, Open APIs)
Intégration :
- SOA, Microservices
- API REST/SOAP, ESB, API Gateways
- Architecture orientée événements (Kafka ou similaire)

Expérience & Qualifications

Plus de 15 ans d'expérience dans le domaine IT/BSS Telecom
Minimum 8 ans d'expérience dans les systèmes de facturation et de gestion des revenus
Expérience solide en architecture de solutions et en programmes de transformation télécom à grande échelle
Expérience de travail dans les segments B2B, B2C et de gros télécom
Certifications préférées :
- TOGAF
- Certifications TM Forum
- SAFe / Agile

Compétences clés

Gouvernance et leadership en architecture solides
Excellentes compétences en engagement des parties prenantes et des clients
Capacité à piloter des programmes de transformation complexes
Forte capacité de résolution de problèmes avec un accent sur des conceptions évolutives et tournées vers l'avenir

Ce serait un plus

Expérience de la transformation cloud (AWS/Azure/GCP)
Expérience dans les programmes de transformation télécom mondiaux (marchés de l'UE/Royaume-Uni/Australie)

Salaire

Salaire supérieur à $100,000

À propos de Cognizant

Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un leader en IA et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.

Avantages sociaux

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au-delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien-être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux-et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez-nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision-mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

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Telecom BSS Solution Architect

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