Telecom BSS Solution Architect

About the Position

公開日 8月 13 2026

場所 Melbourne / Australia

職種 Digital

作業モデル Hybrid

What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU - people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.

At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.

Position Summary:

We are seeking a highly experienced Telecom BSS Solution Architect with 15+ years of experience in designing, transforming, and modernizing Business Support Systems (BSS) within telecom environments. The role demands strong expertise in Billing, Legacy Application Transformation, and End-to-End BSS Architecture, with exposure to large-scale telecom transformations.

Responsibilities

• Lead end-to-end solution architecture across Telecom BSS domains including Order Management, Charging, Billing, Payments, and Revenue Management.
• Define and drive BSS transformation and modernization strategy, including migration from legacy systems to next-gen digital architecture.
• Perform legacy application assessment, dependency analysis, and decommissioning planning for large-scale telecom ecosystems.
• Architect scalable billing ecosystems including Charging, Invoicing, Payments, Dunning, Collections, and Revenue Assurance.
• Design integration architecture across BSS, OSS, and third-party systems using API-led and event-driven approaches.
• Lead E2E solution design and blueprinting aligned with TM Forum standards (eTOM, ODA, Open APIs).
• Conduct business process modeling, gap analysis, and solution design for telecom transformation programs.
• Collaborate with business stakeholders to enhance customer journeys and digital experience in BSS landscapes.
• Drive Agile-based delivery, ensuring alignment between architecture, business outcomes, and delivery teams.

Requirements

Domain Expertise

• Strong experience in Telecom BSS stack:
  • Billing, Charging, Invoicing
  • CRM, CPQ, Order Management
  • Revenue Assurance, Payments, Collections
• Deep understanding of telecom value chains (Lead-to-Order, Order-to-Cash, Usage-to-Pay)

Billing Specialization

• Hands-on experience in:
  • Billing transformations and migrations
  • Product catalog & pricing management
  • Mediation, rating, invoicing, and settlement systems
• Experience with billing platforms such as BSCS or similar enterprise systems

Legacy Modernization

• Proven experience in:
  • Legacy system rationalization and decommissioning
  • Migration to cloud-native or microservices-based architecture
  • Dependency and remediation planning for legacy applications

Architecture & Integration

• Architecture frameworks:
  • TM Forum (ODA, eTOM, Open APIs)
• Integration:
  • SOA, Microservices
  • REST/SOAP APIs, ESB, API Gateways
  • Event-driven architecture (Kafka or similar)

Nice to Have

• Experience with cloud transformation (AWS/Azure/GCP)
• Experience in global telecom transformation programs (EU/UK/Australia markets)

We Offer

• Salary Range: >$100,000
• Hybrid work model
• Comprehensive benefits package
• Opportunities for professional growth and development

About the Company

コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.aiをご覧ください。

雇用に関する追加情報

本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。

応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。

Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。

あなたが成長し、活躍できるよう支える福利厚生

当社の福利厚生プログラムは、あなたを第一に考えて設計されており、充実し、バランスの取れた健やかな生活を送れるようサポートします。

経済的なウェルビーイング

当社では市場データを定期的に見直し、皆さんがもたらす価値が正しく報酬に反映されるよう努めています。福利厚生は給与だけにとどまらず、退職金・年金制度や金融教育などが含まれる場合があります。

身体的およびメンタルヘルス

有給休暇、可能な範囲での柔軟な働き方、医療保険制度、カウンセリング、メンタルヘルス・アライシップ・プログラムなどを通じて、あなたが自身のウェルビーイングを大切にできるよう支援します。

あなたのキャリアは、あなたの思い描くかたちで

Cognizantでは35万人以上の職種があり、新しいテクノロジー、業界、勤務地に挑戦する機会が広がっています。キャリア成長に必要なスキルを身につけ、自分らしいキャリアを築くことができます。

現実社会へのインパクト

あなたが信頼している世界的な大手ブランドを思い浮かべてみてください。その多くが、ビジネスをさらに強化するために私たちを頼りにしています。ここでは、大胆なアイデアを、世界中の人々の暮らしをより良くするソリューションへと形にしていくことができます。

Cognizantへのキャリアの道筋

採用プロセスの流れをご紹介します。職種や勤務地によって内容が異なる場合がありますので、あらかじめご了承ください。詳しくはFAQをご覧ください。

ステップ1：最適なポジションに応募する

あなたのスキルやキャリア目標に合った募集職種を見つけ、自分が最適な人材である理由をぜひアピールしてください。該当するポジションが見つからない場合は、タレントコミュニティへの登録をご検討ください。

ステップ2：採用担当者（リクルーター）とつながる

当社のリクルーターが適性があると判断した場合、あなたについて、またこれまでの経験やスキルがそのポジションにどのように合致するかを詳しく知るために、短いオンライン面談（初回のご連絡）を設定します。

ステップ3：スキルをアピールする

双方が採用プロセスを継続したいと判断した場合、採用チームとの面接に進みます。職種によっては、技術評価やクライアント面接が行われる場合もあります。

ステップ4：最終判断

その後、当社のチームが各候補者の、当該ポジションで成功する可能性を総合的に検討します。あなたと当社の双方にとって最適なマッチを見極めるため、このステップにはお時間を要する場合がありますが、進捗については随時ご連絡しますのでご安心ください。

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