Tester / Testerka Senior

About the Position

Dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko **Tester Manualny / Testerka Manualna (Senior), **która wesprze realizację projektu związanego z rozwojem i utrzymaniem serwisów bankowości elektronicznej – aplikacji mobilnej oraz serwisu internetowego.

Zatrudnienie realizowane jest w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.

Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura w Lublinie.

Możliwe delegacje do biura do Warszawy na spotkania zespołu (ok. 2 razy w miesiącu).

Responsibilities

• Wykonywanie testów manualnych aplikacji mobilnych oraz serwisów internetowych.
• Realizacja testów funkcjonalnych, regresyjnych oraz testów warstwy wizualnej i graficznej.
• Przygotowywanie scenariuszy testowych oraz dokumentacji projektowej.
• Rejestrowanie wyników testów i raportowanie błędów z wykorzystaniem Jira i Confluence.
• Testowanie dostępności cyfrowej zgodnie ze standardami WCAG.
• Weryfikacja poprawności działania aplikacji z wykorzystaniem czytników ekranowych i narzędzi wspierających dostępność.
• Współpraca z zespołami projektowymi w środowisku Agile.
• Udział w projektach związanych z rozwojem usług bankowości elektronicznej, w tym produktów z obszaru płatności odroczonych.

Requirements

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze testów manualnych aplikacji mobilnych oraz serwisów internetowych skierowanych do klientów komercyjnych.
• Doświadczenie w realizacji projektów prowadzonych zgodnie z metodykami zwinnymi.
• Wiedza z zakresu bankowości oraz znajomość produktów i usług bankowych, ze szczególnym uwzględnieniem płatności odroczonych.
• Bardzo dobra znajomość Jira oraz Confluence.
• Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych, dokumentacji projektowej oraz raportowania błędów.
• Doświadczenie w wykonywaniu testów dostępności cyfrowej z wykorzystaniem czytnika NVDA.
• Znajomość standardów WCAG, czytnika NVDA oraz rozszerzenia WAVE.
• Znajomość narzędzi VoiceOver (iOS), TalkBack (Android) oraz narzędzi developerskich przeglądarek internetowych.
• Umiejętność pracy z pakietem Adobe oraz aplikacją Figma.

Nice to Have

• Doświadczenie w realizacji projektów z zakresu bankowości internetowej i mobilnej.
• Znajomość procesów oraz produktów wykorzystywanych w nowoczesnej bankowości cyfrowej.

We Offer

Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
  • pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
  • współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
  • dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
  • Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
  • działamy z dobrą intencją
  • dzielimy się wiedzą
  • bierzemy odpowiedzialność
  • stale się doskonalimy
  • ludzie są dla nas najważniejsi
  • działamy, znając cel i sens naszej pracy
  • komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
• Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

About the Company

Finture Sp. z o.o. is a company operating in the modern technology and energy sectors. It is involved in developing internal systems for its clients, indicating a focus on innovation and technological advancement. The company values a collaborative and supportive work environment, as evidenced by its emphasis on a friendly atmosphere and knowledge sharing among team members. Finture Sp. z o.o. is committed to continuous development, offering opportunities for professional growth through diverse technology projects and support for training and certifications. The company appears to be of a size that allows for stable employment while maintaining a dynamic and flexible work culture, as suggested by its hybrid work model.