Transformation Enablement Lead

About the Position

Acerca del rol

Como Transformation Enablement Lead, harás un impacto al asegurar que las iniciativas de transformación se ejecuten con una sólida gobernanza, disciplina de procesos, alineación tecnológica y resultados medibles. Serás un miembro valioso del equipo de transformación y trabajarás en colaboración con los flujos de trabajo de transformación, los equipos tecnológicos, los interesados en gobernanza y los patrocinadores ejecutivos para apoyar la entrega consistente según los marcos de transformación aprobados.

Responsibilities

En este rol, harás:

• Revisar cambios de procesos contra los blueprints de transformación aprobados, principios de diseño y expectativas de gobernanza.
• Confirmar que las desviaciones de procesos sean evaluadas formalmente, aprobadas, documentadas y alineadas con los objetivos de transformación.
• Validar que las implementaciones de herramientas, incluyendo configuraciones, integraciones y controles de acceso, se ajusten a los estándares de arquitectura, cumplimiento y gobernanza.
• Revisar los puntos de control de adopción de herramientas y los criterios de preparación antes de los hitos clave de inicio.
• Asegurar que los KPIs, métricas de éxito y reportes de transformación sean precisos, completos, consistentes y alineados con el marco de transformación aprobado.
• Desafiar las definiciones de métricas o entradas de reportes que puedan tergiversar el progreso de la transformación, los resultados de entrega o el impacto en el negocio.
• Asociarte con los flujos de trabajo de transformación para mantener una clara cadencia de reportes, compromisos de gobernanza y rutas de escalamiento.
• Escalar riesgos, desviaciones y preocupaciones de gobernanza al Comité de Dirección de Transformación o al Patrocinador Ejecutivo según corresponda.

Requirements

Lo que necesitas para ser considerado

• 12+ años de experiencia general.
• Experiencia apoyando transformación, ejecución de programas, planificación de programas o iniciativas de cambio empresarial.
• Fuerte comprensión de gobernanza de programas, comunicación, gestión de riesgos y alineación de partes interesadas.
• Experiencia revisando o apoyando cambios de procesos contra principios de diseño aprobados, modelos operativos o blueprints de transformación.
• Capacidad para evaluar implementaciones de herramientas o tecnologías para su alineación con arquitectura, cumplimiento, control de acceso y estándares de preparación para la adopción.
• Experiencia en el seguimiento de KPIs, métricas de éxito, progreso de transformación e informes a nivel ejecutivo.
• Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de identificar brechas, desafiar suposiciones y asegurar la precisión de los informes.
• Capacidad para trabajar en múltiples flujos de trabajo de transformación, herramientas, fuentes de datos y grupos de partes interesadas.
• Experiencia apoyando actividades de presupuesto de programa, costo, rentabilidad o gobernanza financiera.

Nice to Have

Esto te ayudará a destacar

• Experiencia trabajando con comités de dirección de transformación, patrocinadores ejecutivos o foros de gobernanza de liderazgo senior.
• Antecedentes en transformación empresarial, excelencia operativa, habilitación tecnológica o mejora de procesos de negocio.
• Familiaridad con marcos de transformación, puntos de control de gobernanza, revisiones de preparación para inicio y métricas de adopción.
• Capacidad para influir en equipos multifuncionales mientras se mantiene una fuerte disciplina de gobernanza.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal con experiencia en la preparación de informes de estado a nivel ejecutivo.

We Offer

Salario y otra compensación

El salario anual para esta posición está entre $81,000 – $155,000 dependiendo de la experiencia y otras calificaciones del candidato exitoso.

Esta posición también es elegible para el programa de incentivos anuales discrecionales de Cognizant, basado en el rendimiento y sujeto a los términos de los planes aplicables de Cognizant.

Beneficios

Cognizant ofrece los siguientes beneficios para esta posición, sujetos a los requisitos de elegibilidad aplicables:

• Seguro médico/dental/de visión/de vida
• Días feriados pagados más tiempo libre pagado
• Plan 401(k) y contribuciones
• Discapacidad a largo/corto plazo
• Licencia parental pagada
• Plan de compra de acciones de empleados

About the Company

Acerca de Cognizant

Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.

Additional Employment Information

La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.

Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Benefits That Help You Thrive and Grow

Nuestro programa de beneficios está diseñado pensando en ti, para que puedas disfrutar de una vida plena, equilibrada y saludable.

Financial Wellness

Revisamos regularmente los datos del mercado para asegurarnos de que la compensación refleje el valor que aportas. Tus beneficios van más allá del salario y pueden incluir planes de jubilación, educación financiera, etc.

Physical and Mental Health

Te damos las herramientas para que priorices tu bienestar a través de tiempo libre remunerado, opciones de trabajo flexible cuando sea posible, planes de atención médica, servicios de asesoramiento, nuestro programa de Mental Health Allyship y mucho más.

Your Career, Your Way

Con más de 350,000 puestos en Cognizant, tendrás oportunidades de explorar nuevas tecnologías, industrias y ubicaciones, y desarrollar las habilidades que necesitas para hacer crecer tu carrera.

Real World Impact

Piensa en las marcas más grandes en las que confías. Lo más probable es que ellas confíen en nosotros para ayudar a fortalecer su negocio. Aquí, convertirás ideas audaces en soluciones que mejoran la vida en todas partes.

Your Path to Cognizant

Esto es lo que puedes esperar de nuestro proceso de contratación. Ten en cuenta que puede variar según el puesto y la ubicación. Explora nuestras preguntas frecuentes para obtener más información.

Step 1: Apply to the Right Opportunity

Encuentra un puesto abierto que coincida con tus habilidades y objetivos profesionales y muéstranos por qué eres la persona indicada para el trabajo. ¿No ves la oportunidad adecuada? Considera unirte a nuestra Comunidad de Talento.

Step 2: Connect with Your Recruiter

Si uno de nuestros reclutadores ve una coincidencia, organizará una breve llamada introductoria para conocer más sobre ti y cómo tus experiencias y habilidades se ajustan al puesto.

Step 3: Showcase Your Skills

Si junto a nuestro equipo desean continuar con el proceso, tendrás una entrevista con nuestro equipo de contratación. Algunos roles también pueden requerir evaluaciones técnicas y/o entrevistas con clientes.

Step 4: Decision Time

Nuestro equipo revisará entonces el potencial de cada candidato para tener éxito en el puesto. Este paso puede tomar algún tiempo porque queremos encontrar la oportunidad adecuada tanto para ti como para nosotros, pero puedes contar con que te mantendremos informado.

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