Vision Plus Technical Developer

About the Position

Vision Plus Technical Developer

Location: PAN India

Exp: 5 to 9 yrs

We are seeking a skilled VisionPLUS Technical Developer with strong hands-on experience in the Cards & Payments domain to support development, enhancement, and maintenance of VisionPLUS-based systems. The candidate will contribute to delivery across product enhancements, upgrades, and production support initiatives.

Responsibilities

• Perform development, enhancement, and maintenance activities in VisionPLUS applications
• Analyze business requirements and contribute to technical design and solution implementation
• Develop, modify, and test COBOL programs, JCLs, and related components
• Support impact analysis for new requirements, fixes, and enhancements
• Handle batch processing, online transaction processing, and job monitoring
• Support production issues, batch failures, and defect resolution
• Perform root cause analysis (RCA) and implement fixes for recurring issues
• Assist in system integration, data migration, and upgrade activities
• Participate in requirement discussions and solution walkthroughs with internal teams
• Collaborate with SME, QA teams for smooth delivery
• Prepare unit test cases and support SIT/UAT testing cycles
• Ensure adherence to coding standards, quality guidelines, and documentation practices

Requirements

Technical Skills

• Hands-on experience in:
  • VisionPLUS modules (CMS, FAS, TRAMS, ITS, Rewards, Disputes, etc.)
  • Mainframe technologies (COBOL, JCL, VSAM, CICS)
• Experience in:
  • Batch processing and online transaction processing
  • Enhancements and maintenance projects
  • Production support and defect resolution

Domain Skills

• Good understanding of Cards & Payments domain (Credit/Debit/Prepaid)
• Knowledge of card lifecycle processes: Authorization, billing, settlement, payments
• Basic understanding of scheme processing (Visa/MasterCard/Rupay)

Nice to Have

• Experience with tools like Endevor / Changeman / File-Aid
• Understanding of Agile or Waterfall methodologies

We Offer

• Competitive salary
• Opportunity to work in a hybrid model
• Professional development opportunities

About the Company

Über Cognizant

Cognizant (NASDAQ: CTSH) ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung

Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes-, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Benefits

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

Financial Security

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Physical and Mental Health

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

Your Career, Your Way

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

Real-World Impact

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

Your Journey to Cognizant

Hier erfahren Sie, was Sie während unseres Einstellungsprozesses erwartet. Bitte beachten Sie, dass dieser je nach Position und Standort variieren kann. In unseren FAQs finden Sie weitere Informationen.

Step 1: Apply for the Right Role

Finden Sie eine offene Position, die zu Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen passt, und zeigen Sie uns, warum Sie die richtige Person für diese Aufgabe sind. Finden Sie nicht die passende Gelegenheit? Dann werden Sie Teil unserer Talent Community.

Step 2: Connect with Your Recruiter

Wenn eine unserer Recruiterinnen oder einer unserer Recruiter eine passende Übereinstimmung sieht, wird ein kurzes Kennenlerngespräch vereinbart, um mehr über Sie zu erfahren und darüber, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen.

Step 3: Showcase Your Skills

Wenn Sie und unser Team den Prozess fortsetzen möchten, führen Sie Gespräche mit unserem Hiring‑Team. Für einige Positionen können zusätzlich technische Assessments und/oder Kundengespräche erforderlich sein.

Step 4: Time for Decision

Unser Team prüft anschließend das Potenzial jeder einzelnen Kandidatin und jedes einzelnen Kandidaten, in der Position erfolgreich zu sein. Dieser Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, da wir die richtige Passung für Sie und für uns finden möchten – Sie können jedoch darauf vertrauen, dass wir Sie regelmäßig auf dem Laufenden halten.

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