About the Position

Werkstudent KI-Entwicklung, Prompt Engineering & Prozessautomatisierung (w/m/d)

Join Otto Group Holding as a Werkstudent in AI development, prompt engineering, and process automation, contributing to innovative projects.

Dein Impact

KI-Lösungen entwickeln: Du erstellst erste KI-Anwendungen und Prototypen, zum Beispiel für einen Chatbot auf meinjobbotschafter.de.
Prozesse automatisieren: Du verbindest KI, APIs und digitale Tools, um Mailings und Kommunikationsabläufe effizienter zu gestalten.
Jobbotschafter gewinnen: Du entwickelst und testest KI-gestützte Ansätze, um neue Jobbotschafter gezielt anzusprechen und zu aktivieren.
Plattform weiterentwickeln: Du unterstützt bei der technischen Optimierung unserer Website und Plattform sowie bei der Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit.
Neue Ideen testen: Du probierst KI-Technologien aus und setzt passende Lösungen mit Blick auf Nutzen, Aufwand und Kosten um.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Maren aus dem Team her.

Du bist eingeschriebener Vollzeit-Studentin mit Studienschwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du bist ab sofort für mindestens 1 Jahr verfügbar.
Du hast erste Programmierkenntnisse, zum Beispiel in Python oder JavaScript, und möchtest diese praktisch einsetzen.
Du interessierst dich für generative KI, Prompt Engineering und die Entwicklung eigener KI-Anwendungen.
Du hast Erfahrungen mit WordPress, HTML/CSS, Make, n8n, CRM-Systemen oder Webanalyse.
Dich zeichnet eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
Du setzt AI-Tools strategisch ein, um Prozesse in deinem Fachbereich zu optimieren und motivierst andere dazu, AI effektiv zu nutzen.
Dein Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung).

Du hast Erfahrungen mit Wireframes oder Prototyping (z. B. Figma).
Du hast erste Erfahrungen mit APIs, Automatisierungstools oder eigenen Coding-Projekten.
Du besitzt ein Verständnis der Anforderungen an digitale Barrierefreiheit (z. B. WCAG/BFSG).

Fachliche und persönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, festen Betreuerin und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
Kultur & Zusammenarbeit: Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung (ab 17,74 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
Students@OTTO Onboarding: Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
Gesundheit & Wohlbefinden: Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

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Theresia Dächert

Telefon: +49 40 6461-6029

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