About the Position

Assistente de Marketing Digital

Publicação: ago. 11 2026

Localização: Sao Paulo, SP - Brazil

Categoria: Business Processes

Modelo de trabalho: Hybrid

Responsibilities

Análise de Dados: Utilizar funções avançadas de planilhas para analisar o pipeline de vendas e dados de clientes, gerando relatórios precisos que ajudam as equipes de vendas a identificar tendências e oportunidades de melhoria de receita.
Dashboards: Preparar, atualizar e manter dashboards de vendas estruturados que forneçam visibilidade clara dos indicadores de desempenho, permitindo decisões oportunas por parte dos stakeholders internos.
Validação de Dados: Compilar e validar dados de múltiplos sistemas internos para garantir consistência, confiabilidade e precisão para previsões de vendas e planejamento operacional.
Propostas e Cotações: Coordenar com equipes de vendas e contas para coletar informações necessárias para propostas e cotações, garantindo que todos os detalhes comerciais sejam documentados com precisão em modelos padrão.
Suporte às Atividades de Vendas: Responder rapidamente a solicitações internas de dados atualizados, entradas de preços e insights sobre clientes, ajudando as equipes a fornecer respostas oportunas.
Documentação de Processos: Documentar processos de relatórios recorrentes e guias de referência para que as atividades de suporte às vendas sejam repetíveis, rastreáveis e fáceis de transferir dentro do modelo de trabalho híbrido.
Acompanhamento de Oportunidades: Rastrear o status de oportunidades abertas e solicitações de clientes em ferramentas designadas, atualizando informações regularmente para manter os registros atuais e alinhados com os padrões organizacionais.
Preparação de Apresentações: Auxiliar na preparação de apresentações de vendas estruturadas e materiais de revisão para clientes, compilando figuras, gráficos e resumos relevantes que comunicam claramente o valor.
Colaboração Interfuncional: Colaborar com equipes cross-funcionais, como finanças, operações e serviços, para coletar informações de suporte que fortaleçam propostas de clientes e revisões internas.
Verificações de Qualidade: Realizar verificações de qualidade em relatórios de vendas e registros carregados para identificar inconsistências ou dados ausentes e coordenar correções para manter a integridade dos dados.
Domínio de Tecnologias: Utilizar conhecimentos básicos de conceitos de rede móvel, como serviços de terceira geração, quando aplicável, para interpretar dados relacionados a serviços e apoiar equipes que trabalham com clientes do setor de comunicações.
Adequação às Diretrizes: Aderir às diretrizes de conformidade, confidencialidade e manuseio de dados enquanto trabalha em um ambiente híbrido, garantindo que informações sensíveis dos clientes sejam sempre protegidas.
Melhoria Contínua: Contribuir para a melhoria contínua sugerindo aprimoramentos em modelos, relatórios e fluxos de trabalho que simplifiquem as tarefas de suporte às vendas e melhorem os tempos de resposta.
Qualificações: Demonstrar forte proficiência em ferramentas de planilha, incluindo funções para limpeza de dados, buscas, análise condicional e visualização básica para apoiar relatórios de vendas precisos.
Interpretação de Dados: Mostrar capacidade de interpretar informações numéricas de vendas e convertê-las em resumos compreensíveis que ajudem stakeholders não técnicos a agir com confiança.
Comunicação: Aplicar habilidades claras de comunicação escrita e falada para interagir com colegas, esclarecer requisitos de dados e explicar saídas de relatórios de forma concisa.
Hábitos Organizacionais: Exibir hábitos organizacionais sólidos, como priorizar múltiplos pedidos de relatórios, manter estruturas de arquivos ordenadas e cumprir prazos de trabalho diurno.
Conhecimento em Tecnologias de Comunicação: Utilizar compreensão fundamental de tecnologias de comunicação, como redes móveis de terceira geração, como uma exposição benéfica ao apoiar contas relacionadas.
Adaptação ao Trabalho Híbrido: Adaptar-se às práticas de trabalho híbrido gerenciando o tempo efetivamente, usando ferramentas de colaboração eficientemente e mantendo disponibilidade consistente durante as horas de trabalho acordadas.
Mentalidade de Aprendizagem: Exibir uma mentalidade de aprendizado ao buscar ativamente feedback, explorar recursos de treinamento e expandir habilidades em análise de dados e operações de vendas durante o estágio inicial da carreira.

About the Company

Sobre a Cognizant

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Additional Employment Information

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Benefits that Help You Grow and Shine

Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

Financial Well-being

Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

Physical and Mental Health

Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

Your Career, Your Way

Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações - e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira.

Real-world Impact

Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.

Your Path to Cognizant

Veja o que você pode esperar do nosso processo seletivo. Lembre-se de que ele pode variar de acordo com a vaga e a localização. Explore nossas perguntas frequentes para saber mais.

Step 1: Apply for the Right Opportunity

Encontre uma vaga em aberto que esteja alinhada às suas habilidades e objetivos de carreira e mostre por que você é a pessoa certa para essa oportunidade. Não encontrou a vaga ideal? Considere se juntar à nossa Talent Community.

Step 2: Connect with the Recruiter

Se um de nossos recrutadores identificar compatibilidade com o seu perfil, ele irá agendar uma breve conversa inicial para conhecer melhor você e entender como suas experiências e habilidades se conectam com a vaga.

Step 3: Demonstrate Your Skills

Se houver interesse mútuo em seguir com o processo, você participará de entrevistas com nosso time de contratação. Algumas vagas também podem exigir testes técnicos e/ou entrevistas com clientes.

Step 4: Decision Time

Nosso time avaliará o potencial de cada candidato para ter sucesso na vaga. Essa etapa pode levar algum tempo, pois buscamos o melhor alinhamento tanto para você quanto para a empresa - mas você pode contar conosco para mantê-lo atualizado ao longo do processo.

Still Haven't Found the Best Opportunity?

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