
Oracle EPM Planning Cloud (EPBCS) Architect
Nice to have's
Job description
About the Position
Oracle EPM Planning Cloud (EPBCS) Architect - 00070205011
Publicação: ago. 13 2026
Localização: Teaneck, NJ-Frank W Burr Blvd / Estados Unidos
Categoria: Technology & Engineering
Modelo de trabalho: Hybrid
About the Role
Cognizant está à procura de um arquiteto experiente em Oracle EPM Planning Cloud (EPBCS) para liderar o design, implementação e otimização de soluções de planejamento empresarial e gestão de desempenho. Esta função trabalhará em estreita colaboração com Finanças, FP&A e stakeholders do negócio para entregar soluções escaláveis de orçamentação, previsão, planejamento de força de trabalho, planejamento de capital e modelagem estratégica, promovendo as melhores práticas em todos os engajamento da Oracle EPM Cloud.
Responsibilities
- Liderar o design, configuração, teste e implantação de ponta a ponta das soluções Oracle Planning Cloud (EPBCS) nos módulos de Finanças, Força de Trabalho, Capital (Capex), Projetos e Modelagem Estratégica.
- Colaborar com stakeholders de Finanças e FP&A para coletar requisitos e traduzir processos de orçamentação, previsão, planejamento de longo prazo e previsão contínua em soluções escaláveis na nuvem.
- Definir e governar a arquitetura da solução, incluindo dimensões, estratégia de cubo (BSO/ASO), regras de negócios, lógica de cálculo, integrações de dados e fluxos de trabalho entre módulos.
- Conduzir avaliações de adequação, workshops de design de solução e sessões de mapeamento de requisitos com equipes técnicas e de negócios.
- Gerenciar relacionamentos com clientes por meio de apresentações de soluções, apresentações executivas, revisões de status e governança do fluxo de trabalho de planejamento.
- Fornecer orientação sobre arquiteturas multi-EPM, incluindo soluções de PCMCS/EPCM de rentabilidade e gestão de custos.
- Garantir que as soluções estejam alinhadas com as melhores práticas da Oracle, padrões de desempenho e requisitos de arquitetura empresarial.
- Supervisionar atividades de teste do sistema, teste de aceitação do usuário, implantação e suporte pós-produção.
- Apoiar iniciativas de pré-venda desenvolvendo demonstrações de solução, provas de conceito, estimativas e apresentações de capacidades.
- Orientar equipes de projeto e fornecer liderança técnica durante todo o ciclo de vida da implementação.
Requirements
- Bacharelado em Finanças, Contabilidade, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas relacionadas.
- Mais de 10 anos de experiência na entrega de soluções Oracle EPM, com pelo menos 5+ anos de experiência prática na implementação do Oracle EPBCS.
- Forte expertise nos módulos Oracle Planning Cloud, incluindo Finanças, Força de Trabalho, Capital, Projetos e Modelagem Estratégica.
- Experiência em design de aplicações multidimensional, estratégias de cubo (BSO/ASO), regras de negócios, cálculos e modelos de segurança.
- Compreensão profunda dos processos de orçamentação, previsão, planejamento financeiro e gestão de desempenho.
- Experiência na condução de workshops com clientes, sessões de adequação e atividades de coleta de requisitos.
- Experiência comprovada em integrações de dados EPM, gerenciamento de metadados e capacidades de relatórios.
- Capacidade comprovada de liderar implementações de grande escala e gerenciar expectativas dos stakeholders.
- Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e consultoria.
Nice to Have
- Certificações Oracle EPM Cloud.
- Experiência com PCMCS/EPCM para soluções de rentabilidade e alocação de custos.
- Experiência na integração do Oracle EPM Cloud com Oracle ERP Cloud, Oracle EBS, HCM Cloud ou plataformas de terceiros.
- Conhecimento de Financial Consolidation and Close (FCCS), Account Reconciliation Cloud (ARCS), Tax Reporting Cloud (TRCS) ou EDMCS.
- Experiência em atividades de pré-venda, demonstrações de solução e desenvolvimento de propostas.
- Forte histórico de consultoria na entrega de programas de transformação empresarial.
- Experiência na liderança de equipes globais de entrega e na orientação de consultores juniores.
We Offer
- Salário: entre $100,890 - $138,000 por ano, dependendo da experiência e outras qualificações do candidato bem-sucedido.
- Benefícios: Este cargo é elegível para o programa de incentivo anual discricionário da Cognizant, com base no desempenho e sujeito aos termos dos planos aplicáveis da Cognizant.
- Benefícios adicionais: Cognizant oferece os seguintes benefícios para esta posição, sujeitos aos requisitos de elegibilidade aplicáveis:
- Seguro Médico/Odontológico/Visão/Vida
- Feriados pagos mais Tempo Livre
- Plano 401(k) e Contribuições da Empresa
- Deficiência de Longo Prazo
- Deficiência de Curto Prazo
- Plano de Compra de Ações do Funcionário (ESPP)
About the Company
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Benefícios que ajudam a crescer e brilhar
Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.
Bem-estar financeiro
Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.
Saúde física e mental
Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.
Sua carreira, do seu jeito
Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações - e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira.
Impacto no mundo real
Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.
Seu caminho até a Cognizant
Veja o que você pode esperar do nosso processo seletivo. Lembre-se de que ele pode variar de acordo com a vaga e a localização. Explore nossas perguntas frequentes para saber mais.
Etapa 1: Candidate-se à oportunidade certa
Encontre uma vaga em aberto que esteja alinhada às suas habilidades e objetivos de carreira e mostre por que você é a pessoa certa para essa oportunidade. Não encontrou a vaga ideal? Considere se juntar à nossa Talent Community.
Etapa 2: Conecte-se com o recrutador
Se um de nossos recrutadores identificar compatibilidade com o seu perfil, ele irá agendar uma breve conversa inicial para conhecer melhor você e entender como suas experiências e habilidades se conectam com a vaga.
Etapa 3: Demonstre suas habilidades
Se houver interesse mútuo em seguir com o processo, você participará de entrevistas com nosso time de contratação. Algumas vagas também podem exigir testes técnicos e/ou entrevistas com clientes.
Etapa 4: Momento da decisão
Nosso time avaliará o potencial de cada candidato para ter sucesso na vaga. Essa etapa pode levar algum tempo, pois buscamos o melhor alinhamento tanto para você quanto para a empresa - mas você pode contar conosco para mantê-lo atualizado ao longo do processo.
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