Sobre a Posição

Estamos à procura de um Engenheiro de Dados Sênior para projetar soluções de dados escaláveis usando BigQuery ML e Python para uma organização global.

Responsabilidades

Projetar arquiteturas de dados em nuvem de ponta a ponta que aproveitem o BigQuery e o BigQuery ML para entregar plataformas analíticas escaláveis que suportem relatórios de negócios complexos e necessidades de modelagem preditiva para diversos grupos de stakeholders.
Desenvolver soluções robustas de aprendizado de máquina no BigQuery ML usando engenharia de recursos baseada em Python e práticas de avaliação de modelos que melhorem a qualidade das decisões em processos de negócios críticos e serviços ao cliente externo.
Otimizar estruturas de data warehouse e o desempenho de consultas do BigQuery definindo estratégias de particionamento, abordagens de clustering e mecanismos de controle de custos que garantam o uso eficiente de recursos e geração rápida de insights.
Colaborar com proprietários de produtos, cientistas de dados e equipes de engenharia para traduzir requisitos analíticos em blueprints técnicos que integrem ativos de dados do BigQuery, fluxos de trabalho Python e camadas de consumo downstream.
Estabelecer padrões para ingestão, transformação e armazenamento de dados no BigQuery, incluindo padrões reutilizáveis para pipelines baseados em Python para garantir confiabilidade, auditabilidade e qualidade de dados consistente em todos os projetos.
Criar documentação de arquitetura e diagramas de solução que descrevam claramente os fluxos de dados, controles de segurança e pontos de integração, permitindo que as equipes implementem soluções do BigQuery e Python com confiança e alinhamento.
Orientar as equipes sobre as melhores práticas para experimentar com modelos de BigQuery ML, incluindo seleção de modelo, treinamento, validação e monitoramento para garantir que os modelos permaneçam precisos, éticos e relevantes para os objetivos de negócios.
Coordenar a colaboração de trabalho híbrido definindo processos e ferramentas que suportem comunicação eficaz, revisão de código e validação de design para membros da equipe que trabalham tanto no local quanto remotamente no turno diurno.
Garantir que os requisitos de segurança e conformidade sejam incorporados em todas as soluções do BigQuery e Python, aplicando políticas de controle de acesso, criptografia e princípios de governança de dados que protejam informações sensíveis e construam a confiança dos stakeholders.

Requisitos

Experiência comprovada em BigQuery
Experiência comprovada em BigQuery ML
Experiência comprovada em Python

Sobre a Empresa

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

O que oferecemos

Salário Competitivo: Entre $100-140K por ano, dependendo da experiência e outras qualificações do candidato bem-sucedido.
Plano de Aposentadoria e Contribuições: Plano 401(k) e contribuições da empresa.
Seguros: Planos de saúde, odontológico, visionário e seguro de vida.
Férias e Tempo Livre: Férias remuneradas e tempo livre pago.
Benefícios Adicionais: Plano de compra de ações, licença parental remunerada, planos de invalidez de curto e longo prazo e muito mais.

Observação: As informações sobre salário, outras compensações e benefícios são precisas na data desta postagem. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito às leis aplicáveis.

Sobre a Cognizant

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Informações adicionais de emprego

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Benefícios que ajudam a crescer e brilhar

Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

Bem-estar financeiro

Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

Saúde física e mental

Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

Sua carreira, do seu jeito

Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações - e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira.

Impacto no mundo real

Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.

Seu caminho até a Cognizant

Veja o que você pode esperar do nosso processo seletivo. Lembre-se de que ele pode variar de acordo com a vaga e a localização. Explore nossas perguntas frequentes para saber mais.

Etapa 1: Candidate-se à oportunidade certa

Encontre uma vaga em aberto que esteja alinhada às suas habilidades e objetivos de carreira e mostre por que você é a pessoa certa para essa oportunidade. Não encontrou a vaga ideal? Considere se juntar à nossa Talent Community.

Etapa 2: Conecte-se com o recrutador

Se um de nossos recrutadores identificar compatibilidade com o seu perfil, ele irá agendar uma breve conversa inicial para conhecer melhor você e entender como suas experiências e habilidades se conectam com a vaga.

Etapa 3: Demonstre suas habilidades

Se houver interesse mútuo em seguir com o processo, você participará de entrevistas com nosso time de contratação. Algumas vagas também podem exigir testes técnicos e/ou entrevistas com clientes.

Etapa 4: Momento da decisão

Nosso time avaliará o potencial de cada candidato para ter sucesso na vaga. Essa etapa pode levar algum tempo, pois buscamos o melhor alinhamento tanto para você quanto para a empresa - mas você pode contar conosco para mantê-lo atualizado ao longo do processo.

Você ainda não encontrou a melhor oportunidade?

Receba as últimas atualizações sobre oportunidades, eventos e novidades da Cognizant no Brasil – tudo selecionado para você!

Mantenha-me atualizado

We care about your privacy

Thank you, your preferences have been updated.

By clicking "Accept All", you agree to the storing of cookies on your device to give you the most optimal experience using our website. We may also use cookies to enhance performance, analyse site usage and to personalise your experience.

Gerenciar preferências

Sr data engg

Job description