Veeva Vault RIM Test & Validation Lead (CSV / QEA)

About the Position

Sobre o papel

Como Veeva Vault RIM Test & Validation Lead (CSV / QEA), você fará a diferença ao impulsionar a estratégia de validação e garantir a conformidade dos sistemas regulatórios que apoiam as submissões globais. Você será um membro valioso da equipe de tecnologia regulatória e trabalhará em colaboração com os stakeholders de assuntos regulatórios, qualidade e TI.

Responsabilidades

• Liderar atividades de validação para Veeva Vault RIM, garantindo conformidade com GxP e padrões regulatórios
• Desenvolver e executar estratégias de validação, incluindo avaliações de risco, planejamento de testes e desenvolvimento de protocolos
• Autorizar e revisar documentação de validação, como planos de validação, scripts de teste, matrizes de rastreabilidade e relatórios
• Supervisionar a execução de testes, gerenciamento de defeitos e resolução em colaboração com equipes multifuncionais
• Gerenciar controle de mudanças, priorização de demandas e ciclo de vida completo de validação para sistemas regulatórios

Work model

Acreditamos que o trabalho híbrido é o caminho a seguir, pois nos esforçamos para fornecer flexibilidade sempre que possível. Com base nos requisitos de negócios desta função, esta é uma posição híbrida que requer 2–3 dias por semana em um escritório do cliente ou da Cognizant em Boston, MA.

Os arranjos de trabalho para esta função são precisos na data da postagem. Isso pode mudar com base no projeto em que você está envolvido, bem como nos requisitos de negócios e clientes. Fique tranquilo; sempre estaremos claros sobre as expectativas do papel.

Requisitos

• 3–5 anos de experiência prática com Veeva Vault RIM (configuração e suporte)
• 8+ anos de experiência sólida em Validação de Sistemas de Computador (CSV), incluindo desenvolvimento de protocolos e conformidade
• Experiência comprovada na indústria de Ciências da Vida com conhecimento dos requisitos GxP
• Compreensão de Assuntos Regulatórios e padrões de submissão global (por exemplo, eCTD)
• Experiência com processos de submissão regulatória e interações com autoridades sanitárias

Nice to Have

• Exposição à garantia de IA ou validação de sistemas habilitados por IA
• Experiência em estimar esforços de teste e planejar atividades de validação em projetos
• Forte compreensão de estratégias de validação baseadas em risco
• Capacidade de priorizar o trabalho com base no impacto regulatório e criticidade do negócio
• Experiência em trabalhar em ambientes de entrega multifuncionais ou globais

Estamos entusiasmados em conhecer pessoas que compartilham nossa missão e podem fazer um impacto de várias maneiras. Não hesite em se candidatar, mesmo que você atenda apenas aos requisitos mínimos listados. Pense em suas experiências transferíveis e habilidades únicas que o fazem se destacar como alguém que pode trazer ideias novas e inovadoras para este papel.

Salário e Outras Compensações

O salário anual para esta posição está entre $71.100 a $112.500, dependendo da experiência e outras qualificações do candidato bem-sucedido.

Esta posição também é elegível para o programa de incentivo anual discricionário da Cognizant, com base no desempenho e sujeito aos termos dos planos aplicáveis da Cognizant.

Benefícios

Cognizant oferece os seguintes benefícios para esta posição, sujeitos aos requisitos de elegibilidade aplicáveis:

• Seguro Médico/Odontológico/Visão/Vida
• Feriados pagos mais Tempo Livre Remunerado
• Plano 401(k) e contribuições
• Deficiência de Longo/Curto Prazo
• Licença Parental Paga
• Plano de Compra de Ações de Funcionários

Cognizant só considerará candidatos para esta posição que estejam legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio da empresa.

Por favor, note, esta função não pode oferecer transferência de visto ou patrocínio agora ou no futuro.

Sobre a Cognizant

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Informações adicionais de emprego

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Benefícios que ajudam a crescer e brilhar

Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

Bem-estar financeiro

Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

Saúde física e mental

Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

Sua carreira, do seu jeito

Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações - e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira.

Impacto no mundo real

Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.

Seu caminho até a Cognizant

Veja o que você pode esperar do nosso processo seletivo. Lembre-se de que ele pode variar de acordo com a vaga e a localização. Explore nossas perguntas frequentes para saber mais.

Etapa 1: Candidate-se à oportunidade certa

Encontre uma vaga em aberto que esteja alinhada às suas habilidades e objetivos de carreira e mostre por que você é a pessoa certa para essa oportunidade. Não encontrou a vaga ideal? Considere se juntar à nossa Talent Community.

Etapa 2: Conecte-se com o recrutador

Se um de nossos recrutadores identificar compatibilidade com o seu perfil, ele irá agendar uma breve conversa inicial para conhecer melhor você e entender como suas experiências e habilidades se conectam com a vaga.

Etapa 3: Demonstre suas habilidades

Se houver interesse mútuo em seguir com o processo, você participará de entrevistas com nosso time de contratação. Algumas vagas também podem exigir testes técnicos e/ou entrevistas com clientes.

Etapa 4: Momento da decisão

Nosso time avaliará o potencial de cada candidato para ter sucesso na vaga. Essa etapa pode levar algum tempo, pois buscamos o melhor alinhamento tanto para você quanto para a empresa - mas você pode contar conosco para mantê-lo atualizado ao longo do processo.

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