Business Analyst (HRM System)

Про посаду

CS, українська компанія з продуктів та послуг в IT секторі, шукає Бізнес-аналітика для проекту HRM System – системи для автоматизації HR та бухгалтерських процесів.

Ви будете працювати з командою розробників та зацікавленими сторонами, допомагаючи перетворювати бізнес-потреби на чіткі рішення та функціональність продукту.

Проект знаходиться в активній фазі розробки, де необхідно структурувати бізнес-процеси, формулювати вимоги та створювати продукт разом з командою.

Обов'язки

• Збір, аналіз, опис та узгодження бізнес-вимог разом з клієнтами та користувачами системи
• Управління вимогами протягом життєвого циклу проекту
• Виявлення, аналіз та пріоритезація потреб користувачів
• Моделювання та оптимізація бізнес-процесів
• Підготовка функціональних вимог, User Stories, Use Cases та Критеріїв Прийняття
• Встановлення та детальне визначення завдань для команди розробників
• Взаємодія з розробниками, тестувальниками, PO та PM
• Участь у тестуванні реалізованої функціональності
• Участь у впровадженні та налаштуваннях продукту
• Консультування користувачів щодо роботи системи та нових функцій

Вимоги

• Не менше 2 років досвіду роботи Бізнес-аналітиком
• Практичний досвід у зборі, аналізі та формалізації бізнес-вимог
• Досвід у підготовці User Stories, Use Cases, Технічних Специфікацій та Критеріїв Прийняття
• Розуміння принципів Agile/Scrum, SDLC та досвід роботи в дистрибуйованих командах
• Досвід взаємодії з розробниками, тестувальниками та бізнес-зацікавленими сторонами
• Розуміння принципів інтеграції інформаційних систем, REST API, JSON
• Досвід роботи з Jira, Confluence або подібними інструментами
• Базові знання організації баз даних та SQL, розуміння структур таблиць, ключів, відносин даних та принципів їх використання в інформаційних системах
• Здатність аналізувати складні бізнес-процеси, виявляти ризики та пропонувати рішення для оптимізації
• Сильні комунікаційні навички, системне та аналітичне мислення

Буде плюсом

• Досвід у проектах автоматизації HR-процесів, кадрового обліку чи розрахунку заробітної плати
• Знання трудового законодавства України
• Розуміння принципів побудови систем кадрового обліку, управління персоналом та процесів розрахунку заробітної плати
• Досвід роботи з системами електронного документообігу

Ми пропонуємо

• Можливість впливати на розвиток системи та бізнес-процесів
• Професійний та кар'єрний ріст
• Стабільна компанія з довгостроковими проектами
• Офіційне працевлаштування
• Оплачувану відпустку та лікарняний лист
• Медичне страхування
• Гнучкий робочий графік
• Можливість віддаленої роботи

Про компанію

CS – українська компанія з продуктів та послуг в IT секторі, яка присвячена наданню інноваційних рішень. Ми прагнемо забезпечувати високу якість послуг та продуктів для наших клієнтів, гарантуємо їх успіх на конкурентному ринку.