Бизнес-аналитик (HRM System)

Про посаду

Українська продуктова та сервісна IT-компанія CS шукає Бізнес-аналітика для проекту HRM System – системи автоматизації HR та бухгалтерських процесів.

Про роль

Ви будете працювати з командою розробників та зацікавленими сторонами, допомагаючи трансформувати бізнес-потреби у зрозумілі рішення та функціональність продукту.

Проект знаходиться у фазі активного розвитку, де необхідно структурувати бізнес-процеси, формувати вимоги та разом з командою створювати продукт.

Обов'язки

• Збір, аналіз, опис та узгодження бізнес-вимог з замовниками та користувачами системи
• Управління вимогами протягом життєвого циклу проекту
• Визначення, аналіз та пріоритезація потреб користувачів
• Моделювання та оптимізація бізнес-процесів
• Підготовка функціональних вимог, User Stories, Use Cases та Acceptance Criteria
• Постановка та детальне визначення завдань для команди розробників
• Взаємодія з розробниками, тестувальниками, PO та PM
• Участь у тестуванні реалізованої функціональності
• Участь у впровадженні та налаштувані продукту
• Консультування користувачів щодо роботи з системою та її новими функціональними можливостями

Вимоги

• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2 років
• Практичний досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог
• Досвід підготовки User Stories, Use Cases, ТЗ та Acceptance Criteria
• Розуміння принципів Agile/Scrum, SDLC та досвід роботи в розподілених командах
• Досвід взаємодії з розробниками, тестувальниками та бізнес-замовниками
• Розуміння принципів інтеграції інформаційних систем, REST API, JSON
• Досвід роботи з Jira, Confluence або аналогічними інструментами
• Базові знання з організації баз даних та SQL, розуміння структури таблиць, ключів, зв'язків між даними та принципів їх використання в інформаційних системах
• Уміння аналізувати складні бізнес-процеси, виявляти ризики та пропонувати рішення щодо їх оптимізації
• Хороші комунікаційні навички, системне та аналітичне мислення

Буде плюсом

• Досвід участі в проектах автоматизації HR-процесів, кадрового обліку або розрахунку заробітної плати
• Знання кадрового законодавства України
• Розуміння принципів побудови систем кадрового обліку, управління персоналом та payroll-процесів
• Досвід роботи з системами електронного документообігу

Ми пропонуємо

• Можливість впливати на розвиток системи та бізнес-процесів
• Професійний та кар'єрний ріст
• Роботу в стабільній компанії з довгостроковими проектами
• Офіційне трудовле врегулювання
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Медичне страхування
• Гнучкий графік роботи
• Можливість віддаленої роботи

Про компанію

CS – це українська продуктова та сервісна IT-компанія, яка пропонує інноваційні рішення в області автоматизації бізнес-процесів. Ми прагнемо до високих стандартів якості та постійно розвиваємось, пропонуючи нашим співробітникам стабільність та можливості для професійного зростання.