Tech Stack
MarketingE-commerce
Job Description, Responsibilities & Requirements
Description language:
Про посаду
Головний операційний директор (COO)
MyHomeGuardian - інноваційна платформа на ринку США, що спеціалізується на комплексному захисті майна від критичних загроз, від балістичного скління та укриттів до систем виявлення дронів та захисту від природних катастроф. MyHomeGuardian є спін-оффом успішної платформи MyHomeQuote, одного з лідерів на ринку генерації домашніх покращень у США.
Ми шукаємо Головного операційного директора (COO), щоб оптимізувати наш LeadGen Marketplace, налаштувати ефективний фунел та максимізувати прибуток від нашої існуючої моделі.
Майбутні завдання:
- P&L та економіка одиниці: Повна відповідальність за прибутковість напрямку генерації лідів: CPL, CAC, LTV за вертикалями та каналами, контроль дебіторської заборгованості.
- Фунел та конверсія: Оптимізація всіх етапів фунеля: від кліку до підтвердженого ліду. Спільно з CMO, налаштування та контроль аналітики від початку до кінця.
- Управління постачальниками лідів: Налаштування відносин з партнерами та джерелами трафіку, контроль якості лідів, розробка умов та моделей оплати (CPL, Revenue Share).
- Модель управління: Розробка бюджетів, прогнозів, з акцентом на операційні показники генерації лідів.
- Технологічна інфраструктура: Оптимізація CRM та аналітичних платформ, автоматизація процесів обробки та розподілу лідів, контроль якості даних.
- Команда та процеси: Формування структури команди генерації лідів, побудова операційних процесів, масштабування без втрати якості та прибутковості.
Очікування компанії:
- Досвід: 5+ років в операційному управлінні (B2C performance marketing, Marketplace, LeadGen, E-commerce) на позиції Голови/Директора з операцій, Генерального менеджера або COO.
- Побудова бізнесу: Досвід створення бізнесу з нуля, здатність створювати процеси там, де їх ще немає, та ефективно масштабувати їх.
- Фінансова грамотність: Глибоке розуміння P&L та бізнес-моделей генерації лідів.
- Досвід управління: Успішний досвід у формуванні та управлінні командами понад 50 осіб.
- Мова: Рівень англійської B2–C1 для вільною комунікації з партнерами та командою.
- Готовність до подорожей: Готовність до подорожей (США, ЄС, Азія) за потребою.
Що пропонує компанія:
- Глобальний вплив: Робота над унікальним продуктом у ніші безпеки на найбільшому ринку світу.
- Гнучкість: Повністю віддалена робота з можливістю міжнародних поїздок.
- Компенсація: Конкурентоспроможна ставка + бонусна частина, безпосередньо пов'язана з показниками P&L.
- Пакет пільг: 50% компенсації за медичне страхування, оплачувані відпустки та лікарняні.
- Розвиток: Оплата професійних курсів, конференцій та тренінгів.
- Атмосфера: Культура, орієнтована на реальні результати, а не на процеси, та регулярні командотворчі заходи.
Місця роботи
- Київ, м. Київ, Україна
- Варшава, Польща
Тип зайнятості
- Повний робочий день
Категорії
- c_level
- chief
- head
Необхідні навички
- Операційне управління
- B2C performance marketing
- Marketplace
- LeadGen
- E-commerce
- Побудова бізнесу з нуля
- Фінансова грамотність
- Управління командою
- Англійська
Буде плюсом
- Створення процесів
- Масштабування процесів
- Розуміння P&L
- Бізнес-моделі
- Формування команди
- Управління командою понад 50 осіб
Контактна інформація
Телефон: +12094373846
Електронна пошта: [email protected]