Digital Engineer Intern

Про посаду

Ми шукаємо мотивованого стажиста/студента-практиканта, який приєднається до нашої команди в якості стажиста інженера цифрових технологій в офісі у Львові.

Обов'язки

• Проектування базових цифрових схем з урахуванням продуктивності та площі.
• Моделювання, перевірка та лабораторна оцінка цифрових схем.
• Демонструє здатність вчитися новим функціям та процедурам інструментів.
• Відвідувати навчальні курси.
• Нарощувати свої знання та вдосконалювати свої навички за допомогою власних досліджень.

Вимоги

• Студенти університетів за спеціальностями Електротехніка або суміжні дисципліни.
• Бажаний досвід роботи в університеті з проектування аналогових/цифрових схем.
• Знання електричних властивостей, цифрових схем, поведінкового моделювання та симуляції, а також Unix.
• Розуміння процесу проектування апаратного забезпечення.
• Здатність розставляти пріоритети в роботі, ставити цілі та виконувати їх у строк.
• Мотивація та повна відповідальність за рішення.
• Хороші навички письма, спілкування та роботи в команді.
• Передовладний рівень англійської мови.

Буде плюсом

• Знання інтегрованих схем на транзисторному рівні та фізики напівпровідників.
• Досвід роботи з протоколами (UART, I2C, SPI, JTAG тощо).
• Знання проектування друкованих плат, FPGA, мікроконтролерів, Arduino.
• Програмування/скриптинг (Verilog-A/AMS, TCL, Python, Bash, Perl, C/C++).
• Знання інструментів Cadence для проектування ІС (наприклад: ADE, Spectre, Layout Suite), Calibre.

Ми пропонуємо

• Терміновий контракт - тривалість близько 6 місяців.
• Дружня та високопрофесійна команда.
• 14 календарних днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий робочий час.
• Професійний та особистий ріст.

Про компанію

Renesas є постачальником вбудованих напівпровідникових рішень, керованим своєю метою "Зробити наше життя легшим." Як провідний експерт у галузі вбудованої обробки з неперевершеною якістю та системним ноу-хау, ми розвинулися, щоб пропонувати масштабні та всеосяжні напівпровідникові рішення для автомобільної, промислової, інфраструктурної та IoT галузей на основі найширшого асортименту продуктів, включаючи Високопродуктивні Обчислення, Вбудовану Обробку, Аналогову та Підключення, а також Енергопостачання.

Маючи різноманітну команду з більш ніж 21 000 професіоналів у більш ніж 30 країнах, ми продовжуємо розширювати наші межі, щоб пропонувати покращені користувацькі враження через дигіталізацію та вступити в нову еру інновацій. Ми проектуємо та розробляємо стійкі, енергоефективні рішення сьогодні, які допомагають людям та громадам процвітати завтра, "Щоб зробити наше життя легшим."

В Renesas ви можете:

• Розпочати та просувати свою кар'єру в технічних та бізнес-ролях по всіх чотирьох групах продуктів та різних корпоративних функціях. У вас будуть можливості вивчити наші апаратні та програмні можливості та спробувати нове.
• Справити реальний вплив, розробляючи інноваційні продукти та рішення, щоб задовольнити змінюючіся потреби наших глобальних клієнтів та допомагати робити життя людей легшим, безпечним та захищеним.
• Максимізувати свою продуктивність та добробут у нашому гнучких та інклюзивному робочому середовищі. Наша культура, орієнтована на людей, та глобальна система підтримки, включаючи можливість віддаленої роботи та Групи ресурсу співробітників, допоможуть вам відчувати себе на високому рівні з першого дня.

Чи готові ви взяти на себе відповідальність за свій успіх та залишити свій слід? Приєднуйтесь до Renesas. Давайте Формувати Майбутнє разом.

Renesas Electronics є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості та позитивні дії, зобов'язаним підтримувати різноманітність та створювати робочий середовище, вільне від дискримінації за ознакою статі, раси, релігії, національного походження, гендеру, гендерної ідентичності, гендерної експресії, віку, сексуальної орієнтації, військового статусу, статусу ветерана чи будь-якої іншої ознаки, захищеної законом. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, ознайомтесь із нашою Заявою про різноманітність та інклюзію.

Ми прийняли гібридну модель, яка надає працівникам можливість працювати дистанційно два дні на тиждень, забезпечуючи одночасно наше об'єднання як команди в офісі решту часу. Встановлені дні для присутності в офісі - з вівторка по четвер для інновацій, співпраці та безперервного навчання.