EU Sales & Business Development Manager

Про посаду

Ми шукаємо Менеджера з продажів та розвитку бізнесу в ЄС для керівництва нашим інженерним екосистемою та стимулювання розвитку перехоплювачів-безпілотників.

Обов'язки

• Володіти технічною стратегією та архітектурою продукту та приймати ключові технічні рішення.
• Керувати всіма напрямками досліджень та розробок (програмне забезпечення, вбудоване програмне забезпечення, РЧ/зв'язок, механіка, управління польотом, батареї, випробування).
• Визначати дорожню карту продукту та технічні вимоги для нових продуктів (перехоплювач, кінцеве наведення, інтеграція платформ).
• Організовувати наземні та польові випробування, валідацію та випробувальні полігони.
• Переводити продукти в серійне виробництво (NPI), інженерну документацію та потік документів проектування.
• Управляти бюджетом досліджень та розробок, ризиками та технічними пріоритетами.
• Наймати та розвивати інженерів (підряд найкращих на українському та світовому ринках, процеси розробки Agile).

Вимоги (Обов'язково)

• 5+ років у інженерних командах (бажано 10), включаючи 3+ роки керівництва багатопрофільними розробками.
• Складні апаратно-програмні продукти, успішно виведені на ринок / в серійне виробництво (портфель проектів обов'язковий).
• Глибокі технічні знання (архітектура БПЛА, Ardupilot або PX4, авіоніка, вбудовані системи, радіозв'язок і телеметрія, аеродинаміка, системи живлення/батарей).
• Розуміння серійного виробництва та вимог до проектування з урахуванням виробництва.
• Досвід створення процесів розробки з нуля (від вимог до прототипу -> випробування -> серійне виробництво).

Буде плюсом

• Досвід роботи з перехоплювачами-БПЛА, VTOL, що працюють в умовах електронної війни (EW).
• Комп'ютерне бачення та AI-базоване кінцеве наведення.
• Досвід роботи в оборонних проектах та взаємодії з військовими підрозділами під час випробувань.

Звітність та структура команди

Звітує безпосередньо Головному операційному директору. Прямі підлеглі: головний конструктор, головний інженер, інженери-випробувачі, інженер-програміст, пілоти; план розширення: системний архітектор, вбудовані системи, РЧ, механічні, управління польотом, CV/AI, QA.

Особисті якості

• Лідерство
• Системне мислення
• Стратегічне бачення
• Швидке прийняття рішень
• Висока особиста відповідальність за результати

Критерії успіху (KPI)

• Скорочення циклу розробки та підвищення успішності польотних випробувань
• Кількість продуктів, переведених у серійне виробництво, та досягнення цільових специфікацій
• Укомплектування інженерної команди відповідно до плану найму
• Виконання дорожньої карти та дотримання бюджету досліджень та розробок

Умови працевлаштування

• Цільова дата початку: Не вказано
• Зарплата: 200 000 грн/місяць (нетто). Цей показник є орієнтиром бюджету (нетто); можливе обговорення для сильних кандидатів.
• Форма працевлаштування: Працівник - офіційне працевлаштування
• Формат роботи: На території підприємства; вибір кандидата: Київ або Ірпінь.
• Звільнення від мобілізації (Україна): Можливе обговорення
• Поліграфія обов'язкова: Так - обов'язкова при прийомі на роботу
• Відбір (рекомендації та перевірки безпеки): Рекомендаційні листи та дзвінки рекомендацій з попередніми керівниками (мінімум два), перевірка безпеки та поліграфія при прийомі на роботу.

Про компанію

Український розробник та виробник військових БПЛА. Ключовий продукт: перехоплювачі-безпілотники для протидії ударним БПЛА противника - інноваційний, запатентований продукт з внутрішніми дослідженнями та розробками та діючим серійним складальним виробництвом. Стратегія: дослідницька компанія, орієнтована на перехоплювачі та малі системи протиповітряної оборони для захисту військ та цивільної інфраструктури; масштабування серійних обсягів через партнерські виробничі майданчики.