
European Rail Logistics Manager
Primary stack
Nice to have's
Job description
About the Position
Ми шукаємо Менеджера з європейської залізничної логістики для нашого клієнта, української агротрейдингової компанії. Компанія закуповує зерно та організовує його експорт, зокрема залізничними маршрутами до Європи.
Зараз клієнт перебудовує логістичні маршрути через Західну Україну та паралельно проходить внутрішню трансформацію: систематизує процеси, розвиває цифрову інфраструктуру, впроваджує Microsoft 365 і Power BI. Тому це роль, у якій ви будуватимете систему, а не лише підтримуватимете вже налаштовані процеси.
Мета ролі
Вибудувати прогнозовану та керовану систему залізничних перевезень європейською колією. Вагони та фрахт заброньовані завчасно, кожен поїзд має підтверджений маршрут і графік, статуси прозорі, а проблеми та додаткові витрати вирішуються до того, як вплинуть на клієнта.
Responsibilities
- Шукати власників та операторів вагонів європейської колії, вести переговори щодо ставок і умов оренди, бронювати вагони/trainsets.
- Контролювати подачу порожніх вагонів, їхній оборот і повернення рухомого складу.
- Запитувати та порівнювати ставки залізничного фрахту, контролювати transit time, мінімальну гарантовану вагу та додаткові умови.
- Працювати з європейськими перевізниками, операторами, форвардерами, терміналами та портами.
- Вести заявки на перевезення від запиту до закриття: Freight request → Offer → Booking → Transport order → Execution → Closing.
- Формувати та оновлювати єдиний графік поїздів з горизонтом планування 4–8 тижнів, завчасно виявляти конфлікти по вагонах, локомотивах, слотах і терміналах.
- Координувати передачу вантажу з української на європейську колію.
- Щоденно контролювати статус і ETA активних поїздів, проходження кордонів і передачу між перевізниками.
- Реагувати на затримки, переплановувати маршрути, ескалювати проблеми та інформувати команду й клієнтів.
- Стежити, щоб транспортні документи (CIM, wagon list, T1 / EUR.1 тощо) були готові вчасно і не блокували рух поїзда.
- Контролювати фактичну вартість перевезень і додаткові витрати (простої, storno, додаткові дні оренди, маневрові операції), ініціювати претензії до контрагентів.
- Розвивати альтернативну базу перевізників і власників вагонів на ключових маршрутах.
Requirements
- Практичний досвід міжнародних залізничних перевезень у Європі.
- Досвід роботи з європейськими перевізниками та/або форвардерами.
- Розуміння європейської залізничної інфраструктури та принципів формування залізничного фрахту.
- Знання CIM та основних транспортних документів.
- Сильні навички планування і координації, здатність вести кілька поїздів одночасно.
- Сильні переговорні навички.
- Впевнене володіння Excel/Google Sheets.
- Англійська на рівні щоденних переговорів, листування та вирішення операційних питань.
Nice to Have
- Досвід пошуку та залучення рухомого складу.
- Досвід перевезень зернових або інших насипних вантажів.
- Розуміння процесу перевантаження та передачі вантажу на кордоні Україна–ЄС.
- Німецька, словацька, чеська, польська або інша європейська мова.
We Offer
- Ключову роль у логістиці компанії з прямим підпорядкуванням CEO.
- Можливість вибудувати функцію європейської залізничної логістики та впливати на процеси.
- Повноваження напряму вести переговори з перевізниками, ініціювати зміну маршрутів, операторів і графіків, пропонувати нових партнерів.
- Компанію в період активного розвитку та цифрової трансформації.
- Бронювання працівників.
- Конкурентну винагороду, яка обговорюється індивідуально.
About the Company
Клієнт є українською агротрейдинговою компанією, яка закуповує зерно та організовує його експорт, зокрема залізничними маршрутами до Європи. Компанія зараз проходить внутрішню трансформацію, впроваджуючи новітні технології та системи для оптимізації своїх логістичних процесів.
© OnHires. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
OnHires was founded in 2021 by Vasyl Grygorovych and Viktoriia Ihnatieva to help companies find and hire the best tech talent the world offers.As business owners, both Victoria and Vasyl were frustrated by how difficult and costly it was to quickly scale development teams. Having lived in multiple countries and traveled to every continent in the world, they realized that great talent could be found anywhere. At the same time, they realized that it’s difficult for both companies and talent to find each other outside of their own geographical location. In an effort to solve this problem, Viktoriia and Vasyl founded OnHires.You can read more about their background here:🚀 Our missionTo connect great companies with even greater talent. We believe that talent can be found anywhere but this is not always the case with opportunities. We are on a mission to bridge that gap and create equal opportunities for everyone. To achieve this, we are building an agency that will help companies unlock global talent.
More at OnHires
All 152 roles
Senior Platform Engineer
OnHires · Kyiv

Senior Full-Stack Developer (C#,.Net, JS, MS-SQL)
OnHires

Content Creator / Scriptwriter for Reels
OnHires · Kyiv

Senior Legal Specialist
OnHires