Фахівець з обліку закупівель та управлінського обліку

About the Position

Шукаємо уважного та аналітичного фахівця, який відповідатиме за облік і класифікацію закупівель, розподіл витрат та підтримку управлінського обліку компанії.

Responsibilities

Облік і класифікація закупівель

Основний напрям роботи - близько 75% робочого часу

• Аналіз погоджених договорів та первинних документів у модулі «Покупки».
• Класифікація та кодування витрат за категоріями CAPEX / OPEX, центрами фінансової відповідальності, проєктами та статтями управлінського обліку.
• Облік руху товарно-матеріальних цінностей і складських операцій:
  • опрацювання прибуткових накладних;
  • відображення списання та переміщення матеріально-виробничих запасів;
  • участь у контролі складських залишків.
• Взаємодія з ініціаторами угод для уточнення інформації, необхідної для коректної класифікації та віднесення витрат.

Закриття періоду та розподіл витрат

Близько 25% робочого часу

• Розрахунок і розподіл непрямих та накладних витрат між підрозділами компанії.
• Розподіл загальновиробничих і адміністративних витрат за центрами фінансової відповідальності та напрямами діяльності.
• Контроль кредиторської заборгованості за проєктами.
• Проведення звірок із постачальниками.
• Внесення даних до ERP-системи.
• Активна участь у впровадженні та налаштуванні нової ERP-системи компанії.

Requirements

Професійні компетенції

Фінансово-економічні знання

• Розуміння структури CAPEX / OPEX.
• Знання принципів функціонування центрів фінансової відповідальності.
• Розуміння принципів розподілу непрямих і накладних витрат.
• Базове розуміння методів побудови управлінської звітності, зокрема P&L та Cash Flow.

Аналітичні навички

• Здатність системно аналізувати первинні дані.
• Уміння визначати економічну сутність господарських операцій.
• Навички роботи з великими обсягами фінансової та аналітичної інформації.

Робота з програмним забезпеченням

• Впевнене володіння MS Excel (формули, зведені таблиці, опрацювання масивів даних).
• Досвід роботи із сучасними ERP-системами, окрім 1С, буде перевагою.

Бізнес-компетенції

• Ділова комунікація: уміння ефективно та конструктивно взаємодіяти зі співробітниками суміжних підрозділів.
• Уважність і відповідальність: високий рівень організованості, самоконтролю та точності під час роботи з аналітичними даними.
• Здатність до навчання: готовність швидко опановувати нові програмні продукти, функціонал ERP-системи та внутрішні регламенти компанії.
• Командна робота: відкритість до співпраці, обміну інформацією та спільного вирішення робочих питань.

Обов’язкові вимоги

• Вища економічна або фінансова освіта за одним із напрямів:
  • фінансовий аналіз;
  • корпоративні фінанси;
  • економіка підприємства;
  • бухгалтерський облік;
  • інша суміжна спеціальність.
• Мінімальний досвід роботи у фінансово-економічних, бухгалтерських або аналітичних підрозділах.

Також готові розглядати випускників профільних спеціальностей із високим рівнем базової підготовки та розумінням економіки підприємства.

We Offer

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України.
• Офіційну заробітну плату.
• Робочий графік: з 09:00 до 18:00, вихідні - субота та неділя.
• Можливість гібридної роботи: один день на тиждень віддалено за погодженням із керівником.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Корпоративний мобільний зв’язок.
• Можливість користуватися корпоративним таксі в робочих цілях.
• Сучасний офіс, обладнаний усім необхідним для комфортної та продуктивної роботи.
• Професійну та дружню команду, відкриту до співпраці й обміну експертизою.
• Розвинену корпоративну культуру та активності для підтримання балансу між роботою й відпочинком:
  • Sweet Fridays;
  • заняття спортом;
  • English Speaking Club із носієм мови;
  • інші корпоративні ініціативи.

Безпека та безперервність роботи

• Бомбосховище безпосередньо в будівлі, обладнане повноцінними робочими місцями.
• Безперебійне забезпечення офісу електроенергією та зв’язком у режимі 24/7.