Financial Analyst (Compensation Analyst)
Primary stack
Nice to have's
Job description
Про посаду
Ми шукаємо уважного до деталей та аналітичного Аналітика з компенсацій для роботи в нашій команді People Science & Analytics. Ви будете аналізувати дані про компенсації, генерувати враження, підтримувати процеси компенсацій та сприяти розробці звітів та аналітичних рішень, які забезпечують прийняття рішень на основі даних у всій організації.
Обов'язки
- Аналізувати дані про компенсації для виявлення тенденцій, закономірностей та потенційних ризиків, а також перетворювати висновки у значущі ідеї
- Підтримувати ініціативи з компенсацій, включаючи цикли огляду зарплати, планування компенсацій, аналіз рівності оплати та інші заходи, пов'язані з компенсаціями
- Проводити аналіз компенсацій та аналітичну оцінку зарплати з використанням внутрішніх та зовнішніх джерел даних
- Підготовка звітів, дашбордів та аналітичних матеріалів для підтримки процесів компенсацій та прийняття рішень
- Сприяти розробці та вдосконаленню аналітичних підходів, звітних рішень та даних продуктів у співпраці з командами з компенсацій та технічних спеціалістів
- Підтримка спеціальних запитів на аналіз компенсацій шляхом збору даних, проведення аналізу та підготовки рекомендацій
- Забезпечення точності, послідовності та конфіденційності даних про компенсації та аналітичних результатів
Вимоги
- 2+ роки досвіду роботи в галузі компенсацій, FP&A, фінансів, звітності, аналітики HR, консалтингу чи інших аналітичних ролях
- Сильні аналітичні та критичні навички мислення, здатність аналізувати складні дані та робити значущі висновки
- Знання Excel (PivotTables, Power Query)
- Здатність структурувати завдання, досліджувати дані та проактивно визначати рішення
- Високий рівень точності, уваги до деталей та відповідальності за якість даних
- Здатність поводитись з конфіденційними даними про компенсації та співробітників з обережністю
- Англійська - B2 рівень
Буде плюсом
- Досвід роботи з Power BI або іншими ІБ інструментами для розробки звітів та дашбордів
- Знання SQL, VBA або R
- Досвід роботи з аналізом компенсацій, аналітичною оцінкою зарплати чи аналізом даних HR
- Знання PowerPoint
Ми пропонуємо
- Можливість працювати дистанційно в Україні
- Захоплююча роль у динамічній команді People Science & Analytics
- Шанс сприяти прийняттю рішень на основі даних у всій організації
Про компанію
[Опис компанії, якщо є]
© EPAM. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
EPAM helps organizations innovate their business processes and rethink the way they manage their businesses so they can remain competitive in this new digital age.
