Head of Finance Remuneration

Про посаду

Ми шукаємо Head of Finance Remuneration, щоб керувати та контролювати бухгалтерський облік та фінансову звітність за всіма видами винагороди працівників, включаючи зарплати, бонуси, пільги, компенсації на основі акцій та інші програми винагород. Ця посада пропонує захоплюючу можливість працювати у швидкозростаючій групі компаній з багатокультурною командою провідних професіоналів.

Обов'язки

• Керувати та контролювати бухгалтерський облік та фінансову звітність за всіма видами винагороди працівників.
• Забезпечувати точний та своєчасний облік витрат, нарахувань, податків на зарплату та зобов'язань із забезпечення пільг працівникам.
• Управляти бюджетуванням, прогнозуванням та фінансовим плануванням витрат на винагороду працівників.
• Забезпечувати відповідність процесів зарплатної виплати та компенсацій місцевому законодавству, внутрішнім політикам та нормативним вимогам.
• Керувати та координувати внутрішні та зовнішні аудиторські перевірки зарплатної виплати та компенсацій.
• Розробляти, впроваджувати та підтримувати надійні внутрішні контролі над процесами бухгалтерського обліку зарплатної виплати та компенсацій.
• Готувати фінансовий аналіз, звіти для керівництва та аналітичні матеріали щодо витрат на винагороду.
• Просувати ініціативи з оптимізації процесів та автоматизації для покращення операцій з бухгалтерського обліку зарплатної виплати.
• Співпрацювати з відділами фінансів, персоналу, податковими органами, юридичними підрозділами та зовнішніми постачальниками для забезпечення безперебійних процесів бухгалтерського обліку винагород.
• Керувати, надавати менторство та розвивати команду бухгалтерського обліку зарплатної виплати та компенсацій.

Вимоги

• Магістерський ступінь із бухгалтерського обліку, фінансів чи суміжної галузі.
• 10+ років роботи у сфері фінансів, бухгалтерії чи компенсацій з значним досвідом керівництва.
• Глибоке знання GAAP/IFRS, ERP систем, програмного забезпечення для зарплатної виплати та розширеного моделювання в Excel.
• Переважно ACCA, CPA, CIMA або MBA.
• Високий рівень стратегічного спілкування.
• Сумлінне ставлення до деталей.
• Лідерські навички для управління складними даними.
• Здатність адаптуватися до змін у регулюванні.
• Проактивне вирішення проблем.
• Менторство команди.
• Почуття гумору.

Ми пропонуємо

• Захоплюючу та складну посаду у швидкозростаючій групі компаній.
• Колаборативне та надихаюче робочі середовище з ентузіастами та лідерами.
• Сучасні офіси у Варшаві, Лімассолі, Києві, Алмати та Єревані з можливістю працювати віддалено або на місці.
• Сучасне корпоративне обладнання на базі macOS або Windows, з додатковим обладнанням за потреби.
• Оплачувану відпустку, лікарняні, особисті дні та додаткові вихідні.
• Корпоративну програму медичного страхування.
• Програму рекомендацій співробітників з можливістю отримання бонусів.
• Програми навчання та розвитку, включаючи регулярні внутрішні тренінги, компенсацію за зовнішню освіту та відвідування міжнародних професійних конференцій.
• Програму винагород за менторство та коучинг.
• Безкоштовні внутрішні курси англійської мови.
• Внутрішній туристичний сервіс.
• Широкий спектр внутрішніх заходів, включаючи платформу для співробітників з квестами, гейміфікацією, подарунками та новинами компанії, а також клуби RedCore для любителів кіно, книг та домашніх тварин та тематичні офісні заходи.
• Корпоративні заходи та командотворчі активісті.

Про компанію

PIN-UP - динамічна та інноваційна компанія з різноманітним колективом професіоналів. Ми сприяємо дружньому кліматі та успішному мисленню, надаючи можливості для зростання та розвитку у колаборативному середовищі.