Керівник програми гуманітарної мінної дії

Danish Refugee Council (DRC) - це провідне агентство з питань захисту, яке має мандат на захист, заступництво та сприяння тривалим рішенням для населення, що постраждало від переміщення. DRC працює в Україні з 2014 року і на даний момент має більше 800 співробітників, які реалізують програми надзвичайної допомоги та відновлення в секторах захисту, забезпечення доходів, житла/НМТ та гуманітарної роззброєння та миротворчості (гуманітарна мінна дія) через прямі втручання та підтримку обов'язкових осіб та організацій громадянського суспільства (ОГС).

Програми DRC базуються на інтегрованому підході, в рамках якого сектори розроблені таким чином, щоб доповнювати та підкріплювати один одного для максимізації впливу на громади, які постраждали від конфлікту. В рамках цієї моделі гуманітарна мінна дія розглядається не лише через результати очищення, такі як звільнені квадратні метри, але як засіб для відновлення та тривалих рішень. Основна увага зосереджена на результатах для громад - чи можна безпечно знову культивувати землю, відновити інфраструктуру, відновити послуги та підтримати переміщені населення у відбудові свого життя.

Про посаду

Роль Керівника програми гуманітарної мінної дії (ГМД) полягає у забезпеченні загального керівництва, управління та нагляду за реалізацією портфеля ГМД DRC в Україні. Керівник ГМД працює під наглядом Керівника операцій (КО) та в тісному співробітництві з Керівником програм та Директором країни (ДК). Керівник ГМД буде взаємодіяти з департаментами Програми та Операцій DRC Україна та матиме відповідальність у обох сферах роботи.

Обов'язки

Управління персоналом

• Керувати та управляти прямими підлеглими (включаючи планування персоналу, розвиток, оцінку ефективності та благополуччя) відповідно до політики DRC та національного законодавства.
• Забезпечувати жорсткий нагляд за структурою команди ГМД на рівні країни та регіональних офісів. Забезпечувати наявність здорових практик управління в команді. Консультувати керівництво щодо критичних посад та визначати проблеми.
• Сприяти розвитку потенціалу ключових співробітників ГМД у технічних функціях та контролювати розробку та впровадження планів націоналізації для ключових ролей у командах ГМД.

Стратегічне керівництво та нагляд за програмою

• Встановлює стратетичний напрямок програми ГМД у відповідності зі стратегіями DRC Україна на рівні країни та регіону.
• Керує розробкою, переглядом та оновленням стратегії ГМД у координації з Керівником програм (КП).
• Забезпечує, що пріоритети ГМД відповідають національним стратегіям мінної дії, пріоритетам донорів та глобальним технічним стандартам DRC.
• Представляє ГМД у розширеному SMT.
• Тісно співпрацює з командами захисту та оцінки вразливості для виявлення синергій та можливостей для програмування, чутливого до конфліктів та орієнтованого на людей.
• Визначає та сприяє можливостям для інтеграції між ГМД та іншими секторами DRC (захист, житло, економічне відновлення) та підтримує спільний аналіз та інтегровані реакції на основі моніторингу захисту та потреб громад.

Проектування та розвиток програми

• Бере участь у відповідних процесах прийняття рішень Go/No-Go для можливостей фінансування ГМД.
• Керує всіма технічними внесками ГМД до концепційних нотаток та пропозицій, включаючи встановлення цілей, результатів та індикаторів, а також розробку бюджетів та планів роботи для прямого та партнерського впровадження.
• Проводить технічний огляд пропозицій та бюджетів партнерів у координації з Департаментом грантів, MEAL та партнерствами.

Звітність, моніторинг та комунікації програми

• Забезпечує якісні та своєчасні внески ГМД до звітів для донорів та комунікаційних продуктів.
• Надає технічний огляд усіх звітів, пов’язаних з ГМД, перед їх поданням.
• Контролює збір та управління даними відповідно до стандартів IMSMA, у координації з Заступником Керівника програми та менеджером MEAL.

Локалізація та розвиток партнерства

• Керує стратегією локалізації ГМД під координацією КП.
• Забезпечує, що оцінки потенціалу інформують вибір національних партнерів ГМД та що плани розвитку потенціалу розроблені відповідно до стратегії DRC.
• Забезпечує, що впровадження, кероване партнерами, та розвиток потенціалу партнерів відповідають технічним та якісним стандартам DRC.

Операційна реалізація

• Несе загальну відповідальність за планування та реалізацію портфеля ГМД DRC в Україні, забезпечуючи дотримання планів роботи та технічних планів впровадження протягом усієї реалізації проекту, з регулярними оновленнями та коригуваннями за потреби.
• Контролює всі фази впровадження та завершення як прямих, так і партнерських заходів.
• За підтримки Менеджера операцій ГМД забезпечує операційне планування для впровадження заходів з очищення, обстеження та освіти щодо ризиків вибухових речовин.
• Забезпечує проведення навчання та управління якістю.
• Забезпечує, що пріоритети, встановлені НМАА, МАК, владою областей та донорами, враховуються при плануванні та реалізації операційних заходів.
• Забезпечує, що проекти ГМД дотримуються операційних стандартів експлуатації (SOP) та національних та міжнародних стандартів мінної дії на місцях.
• Несе відповідальність за централізовані та країнові ініціативи, включаючи закупівлі, сертифікацію, розвиток потенціалу партнерів, навчання команди тощо, у тісному співробітництві з відповідними колегами.
• Забезпечує регулярний моніторинг та гарантування якості, включаючи пряме та партнерське впровадження, включаючи звіт про моніторинг та підтримку виправних дій.
• Регулярно стежить за IM, MEAL та грантами, щоб досягнення були зрозумілими та повідомленими.
• У тісному співробітництві з Керівником з безпеки забезпечує координацію з безпекою та управлінням на рівні регіону щодо вибору тренувальних майданчиків та полігонів. Регулярно спілкується з Керівником з безпеки для обговорення будь-яких проблем, що виникають у регіоні.

Фінанси, бюджет, ланцюг постачання та закупівлі

• Готує та оновлює щомісячні прогнози бюджету, плани роботи та плани закупівель для ліній та ініціатив на рівні країнового офісу.
• Забезпечує, що всі закупівлі ГМД на рівні країнового офісу плануються, ініціюються та контролюються.

Зовнішнє залучення

Донори

• Виступає точкою зв'язку для залучення донорів ГМД у тісному співробітництві з КП та ДК.
• Готує технічні точки для донорів для нарад, візитів та заходів.
• Сприяє управлінню відносинами з донорами, включаючи участь у відвідинах донорів та секторальних заходах, у координації з КП та ДК.

Влада

• Забезпечує узгоджену та високоякісну технічну взаємодію з національними та місцевими органами мінної дії.
• Контролює технічну комунікацію з органами влади та інформує SMT про ключові події, зміни політики чи ризики.

Актори мінної дії та система ООН

• Представляє DRC Україна в механізмах координації мінної дії (наприклад, AoR, технічні робочі групи).
• Взаємодіє з іншими акторами ГМД для сприяння координації, обміну знаннями та обміну кращою практикою.

Вимоги

• Мінімум 7 років досвіду роботи з глибокими знаннями в секторі ГМД на керівному рівні, що підтверджується визнаними технічними кваліфікаціями. Кваліфікації EOD є плюсом, але не обов'язковою вимогою.
• Мінімум 5 років досвіду управління та керівництва багатопрофільними командами в складних гуманітарних контекстах, включаючи досвід роботи в конфліктних умовах.
• Доведений досвід у розробці та розвитку стратегії програми, включаючи написання пропозицій та управління бюджетом для кількох одночасних грантів.
• Глибоке розуміння управління програмним циклом ГМД, включаючи дотримання IMAS/NMAS.
• Досвід зовнішньої взаємодії з донорами, органами мінної дії та координаційними органами ООН.
• Досвід управління партнерами та локалізацією, включаючи розвиток потенціалу національних партнерів.
• Досвід координації між департаментами (Програма, Операції, Фінанси, Ланцюг постачання, HR) на рівні поля та країнового офісу.
• Доведений внесок у інтегрований та орієнтований на результати підхід DRC до програмування.

Ми пропонуємо

• Термін контракту: 12 місяців фіксований термін контракту з можливістю продовження залежно від результатів та наявності фінансування після успішного завершення 3-місячного випробувального періоду.
• Гранична категорія: E1 – Менеджер.
• Місце виконання обов'язків: Київ, несімейнове місце виконання обов'язків.
• Дата початку: якнайшвидше.

Зарплата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування Danish Refugee Council для національних та міжнародних співробітників; будь ласка, зверніть увагу на наш веб-сайт.

Процес подання заявки

Усі претенденти повинні завантажити мотиваційний лист та оновлений CV (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою. Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Кінцева дата подання заявок: 20 жовтня 2026 року

Ми заохочуємо кандидатів подавати заявки якомога швидше, оскільки співбесіди можуть проводитися на поточній основі. DRC залишає за собою право вибрати кандидата до закінчення терміну подання заявок, якщо буде знайдено відповідного кандидата.

Про компанію

Заснована у 1956 році, DRC Danish Refugee Council є найбільшою та провідною міжнародною НУО Данії. Ми постійно входимо до числа кращих НУО