HR Business Partner

Про посаду

HR Business Partner

Kiss My Apps - незалежна платформна компанія, яка запускає та розвиває B2C бізнеси за допомогою Product Engine - AI-інфраструктури, що поєднує аналітику, розробку, маркетинг та платежі.

На сьогодні на платформі масштабуються більше 20 B2C бізнесів, якими користуються 130+ мільйонів користувачів у 150+ країнах світу.

З кінця 2022 року Kiss My Apps виріс більш ніж у 70 разів, об'єднавши 300+ фахівців, які створюють цифрові продукти в таких нішах, як утиліти, стиль життя, здоров'я та фітнес та інші.

Наш темп - це наш конкурентний перевага. KMA зростає щонайменше в 3 рази рік у рік - і ми шукаємо HR Business Partner, який допоможе масштабувати ще швидше.

Про роль:

Ви станете HR партнером для менеджерів усіх рівнів - від першої лінії до C-рівня - і допоможете їм керувати командами через бізнес-логіку, управління ефективністю та даними. Ваша сфера відповідальності охоплюватиме розвиток управлінської зрілості, управління ефективністю та оглядом талантів, калібрацію та складні кадрові рішення. Це можливість взяти на себе повну відповідальність за ключові HR-процеси та безпосередньо впливати на ефективність команд та бізнес-результати компанії.

Обов'язки

• Бути HR партнером для менеджерів різних рівнів та допомагати їм приймати кадрові рішення відповідно до бізнес-цілей команд.
• Забезпечувати повний цикл управління ефективністю та огляду талантів на основі 12 Boxes.
• Інтегрувати результати оцінки ефективності у рішення щодо підвищення, компенсації, IDP та PIP.
• Проводити сесії калібрації та забезпечувати послідовність оцінок між різними підрозділами.
• Формувати Талент Карти команд, визначати Hi-Po, ризики витоку кадрів, прогалини у наступності та потреби у розвитку.
• Розвивати управлінську зрілість за допомогою коучингу, роботи над складними випадками та підвищення якості зворотного зв'язку.
• Допомагати менеджерам у плануванні чисельності персоналу, бюджетах, ефективності витрат та обґрунтуванні запитів на персонал через ROI.
• Відстежувати ключові показники здоров'я команд, формулювати рекомендації та ескалувати системні ризики.
• Впроваджувати AI рішення для аналізу зворотного зв'язку, виявлення аномалій, виявлення ризиків та автоматизації талант-процесів.

Вимоги

• 3+ роки досвіду роботи HR Business Partner або Senior HR Generalist у продуктовому чи технологічному бізнесі. Практичний досвід співпраці з менеджерам різних рівнів - від першої лінії до C-рівня.
• Досвід проведення повного циклу оцінки ефективності.
• Знання та практичний досвід роботи з матрицями ефективності-потенціалу, включаючи 9-box або 12-box.
• Досвід у плануванні чисельності персоналу, бюджетуванні HR та прийнятті рішень на основі бізнес-показників.
• Сильне аналітичне мислення та здатність перетворювати дані в конкретні бізнес-рекомендації.
• Навички коучингу для менеджерів, проведення сесій калібрації та ведення складних розмов.
• Розуміння P&L, ефективності витрат, доходу на одного працівника та зв'язку між кадровими рішеннями та бізнес-результатами.
• Незалежність та готовність взяти на себе повну відповідальність за свою сферу.

Буде плюсом

• Досвід впровадження AI інструментів або автоматизації в процесах оцінки ефективності та талантів.
• Практичний досвід створення Талент Карт, HR дашбордів або систем раннього виявлення ризиків.
• Досвід роботи з командами або функціями з загальною чисельністю персоналу щонайменше 120 співробітників.

Ми пропонуємо

• Формат роботи на ваш вибір: повністю віддалено з будь-якої точки світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови для фокусування на ефективності: гідна компенсація, що відповідає вашим навичкам та досвіду. Ми також надаємо обладнання незалежно від формату роботи та географії.
• Кар'єрний ріст через дії: більше 80% усіх лідерів у Kiss My Apps були перехідниками 2-3 роки тому. Ваш вплив тут визначається тим, як швидко ви вчитесь, берете на себе відповідальність та керуєте своєю кар'єрою.
• Програма добробуту: ми дбаємо про психічне здоров'я команди та проводимо онлайн заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: ми проводимо внутрішні клубні зустрічі англійською з носіями мови та надаємо можливості виступати на внутрішніх та зовнішніх заходах від Kiss My Apps. Крім того, у вас буде щорічний бюджет для покриття до 50% професійних конференцій, освітніх заходів та активностей.
• Додаткові вигоди, які ви вибираєте: ми надаємо фіксований щорічний бюджет, який ви вирішуєте, як витратити: 50% на медичне страхування, психотерапії, спорт чи стоматологію. Плюс 40 днів оплачуваної відпустки та лікарняного без прив'язки до дат.
• Підтримка в умовах війни: ми надаємо все необхідне для безперебійної роботи, систематично підтримуємо ЗСУ та беремо участь в ініціативах із відновлення України.

Про компанію

Kiss My Apps - незалежна платформна компанія, яка запускає та розвиває B2C бізнеси за допомогою Product Engine - AI-інфраструктури, що поєднує аналітику, розробку, маркетинг та платежі.

На сьогодні на платформі масштабуються більше 20 B2C бізнесів, якими користуються 130+ мільйонів користувачів у 150+ країнах світу.

З кінця 2022 року Kiss My Apps виріс більш ніж у 70 разів, об'єднавши 300+ фахівців, які створюють цифрові продукти в таких нішах, як утиліти, стиль життя, здоров'я та фітнес та інші.

Наш темп - це наш конкурентний перевага. KMA зростає щонайменше в 3 рази рік у рік.

Процес найму

• Знайомство з рекрутером
• Інтерв'ю з HR Business Partner
• Тест-завдання
• Фінальне інтерв'ю

Якщо ви хочете розвивати менеджерів, будувати системний процес управління талантами та перетворювати кадрові рішення у вимірювані бізнес-результати - давайте разом запускатимемо майбутнє.