Junior Recruiter

Про посаду

ORIL - це IT аутсорсингова компанія з командою вербування, що зростає. Ми шукаємо Junior Recruiter, щоб приєднатися до нашої команди з 2 вербувальників і підтримувати повний цикл найму для різних технічних та нетехнічних ролей у наших проектах.

Обов'язки

• Активно шукати та залучати кандидатів через різні канали
• Просіювати резюме та проводити початковий контакт з кандидатами
• Координувати та планувати співбесіди з кандидатами та керівниками з найму
• Вести точний та актуальний облік кандидатів у ATS (Hurma)
• Відстежувати статус трубопроводу кандидатів та виділяти затримки або блокади
• Сприяти створенню та підтримці пула талантів для повторюваних типів ролей
• Спілкуватися з партнерськими компаніями щодо поточних запитів на вербування
• Вести та оновлювати базу даних корпоративних резюме

Вимоги

• 0,5–1 рік досвіду в IT рекрутингу, залученні талантів або сорсинг
• Практичний досвід роботи з різними каналами та підходами сорсинг
• Знання повного циклу рекрутингу
• Здатність керувати кількома вакансіями одночасно та зберігати організованість у динамічному середовищі
• Рівень англійської: Intermediate Strong або вище
• Практичні знання інструментів рекрутингу та HR баз даних
• Гарне розуміння IT індустрії та технічних ролей

Буде плюсом

• Досвід використання ІІ інструментів у рекрутингу (наприклад, сортування, скринінг або аутріч з використанням ІІ)
• Досвід роботи з ATS (Hurma або подібний)
• Досвід роботи з рекрутмент-метриками та аналізом воронки

Ми пропонуємо

• Фіксована компенсація (без преміальних за продуктивність)
• Бухгалтерські послуги підтримки
• Гібридний модель роботи - відвідування офісу потрібно 2 дні на тиждень
• Комплексна політика відпусток, включаючи державні свята та спеціальні події
• Бюджет на навчання та сертифікацію + корпоративні освітні заходи
• Бюджет на оздоровлення
• Гнучкий середовище та культура, що сприяє особистому та командному розвитку

Процес найму

• Перевірка резюме та LinkedIn профілю
• Оцінка Culture Index (CI)
• Тест-завдання
• Основна співбесіда з HR менеджером

Якщо ви хочете розвивати свою кар’єру у сфері рекрутингу в підтримуючій команді, ми хотіли б почути вас - подайте заявку вже сьогодні!

Дякуємо за подачу заявки, ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

Контактна особа

Катерина Федорига

HR менеджер