Керівник департаменту Категорійного менеджменту
Primary stack
Job description
Про посаду
Керівник департаменту Категорійного менеджменту
Ми шукаємо Керівника департаменту категорійного менеджменту для керівництва та розробки нашої стратегії управління категоріями, зосереджуючись на управлінні продуктами та аналізі ринку.
Про компанію
Ця посада призначена для національної мережі продуктових супермаркетів.
Обов'язки
- Розробка та впровадження бачення стратегії управління категоріями в компанії як нового проекту.
- Впровадження та вдосконалення всіх аспектів управління продуктами за категоріями, надаючи експертну підтримку щодо ассортиментної матриці, ціноутворення, просування, розташування на полицях тощо.
- Встановлення стратегічних відносин з ключовими торговими партнерами.
- Впровадження кращих практик у категорійному управлінні з використанням даних ринку та галузевих стандартів.
- Розвиток персоналу свого департаменту.
Вимоги
- Категорійне управління
- Управління продуктами
- Аналіз ринку
- Стратегічне планування
Мовний рівень
- Українська: Рідна
- Англійська: Середній
Про компанію
Ця посада призначена для національної мережі продуктових супермаркетів.
© Lviv Consulting Group. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
L`viv Consulting Group (LCG) is a Lviv based Executive Recruitment firm, offering quality and cost effective talent acquisition solutions to local and international businesses operating in Western Ukraine.Over the last twelve years we help our clients to acquire and retain talent for top to mid level positions and experienced professionals for hard to fill technical roles inManufacturingIT / EngineeringMaterial SupplyLogisticsExport/ImportSales and MarketingAccountingAdministrationL`viv Consulting Group distinguishes among other recruiting firms by our consultants` individual approach both to clients and prospective candidates. It helps our clients to acquire the best possible employees. We value long-term relations based on mutual trust, efficient work and confidentiality.We provide custom-tailored solutions to retain and develop employees through our management team audits, performance management systems and employee appraisals.We have deep knowledge of the market. Our consultants are trained and knowledgeable in their area of expertise. We apply advanced, time proven methodologies to search and evaluate talent, and we are proud of our successful projects.
