Lead Growth Manager (Testora)

Lead Growth Manager (Testora)

Про посаду

Ми шукаємо Lead Growth Manager, щоб допомогти виявити та масштабувати нові можливості для зростання нашого бізнесу. Приєднуйтесь до Gismart, мобільного розробника додатків, орієнтованого на цінності, з сильною присутністю на ринках додатків для здоров'я та благополуччя, утиліт та музики, і зробіть крок до нашої місії сприяння благополуччю людей у всьому світі.

Про роль

На цій посаді ви зосередитесь на створенні ефективних веб- та мобільних воронок придбання, вивченні та запуску нових напрямків зростання, а також координації зусиль команди навколо цих ініціатив. Ви будете відповідальним не лише за виявлення нових можливостей, але й за їх перетворення на діючі, масштабовані рішення - створення процесів, які постійно приносять результати та допомагають бізнесу продовжувати швидко зростати.

Ключові завдання

• Вивчати нові можливості для масштабування бізнесу, аналізуючи ринок, нові тенденції та конкурентне середовище.
• Будувати та постійно вдосконалювати воронки придбання користувачів за допомогою безперервного експериментування, керуючись глибоким розумінням користувачів, їхніх потреб, проблем та психології прийняття рішень.
• Створювати процеси, які постійно приносять результати, зосереджуючись на ефективності системи та масштабованості, а не на одноразових успішних ідеях.
• Координувати роботу крос-функціональних команд: тісно співпрацювати з маркетинговими, аналітичними, розробничими та продуктовими командами для створення безперебійної користувацької подорожі - від першого кліку в оголошенні до входу користувача в продукт.

Вимоги

• 3+ роки досвіду роботи в ролі Product Marketing Manager, Product Manager, Growth Manager, Marketing Manager або аналогічних ролях.
• 1+ рік досвіду управління командою.
• Сильний аналітичний та дата-орієнтований підхід: здатність працювати з даними, виявляти закономірності, приймати обґрунтовані рішення та використовувати отримані дані для формування довгострокових стратегій.
• Сильне системне мислення: здатність будувати масштабовані процеси, які постійно приносять результати та розвиваються разом з бізнесом.
• Висока швидкість прийняття рішень та здатність швидко адаптуватися до змін на ринку та в бізнес-середовищі.
• Сильні навички дослідження: здатність аналізувати ринки, нові тенденції, конкурентів та поведінку користувачів і перетворювати ці знання на нові можливості для зростання.
• Сильні навички комунікації та співпраці: здатність об'єднувати крос-функціональні команди, узгоджувати інтереси зацікавлених сторін та рухати ініціативи вперед.
• Англійська - рівень Upper-Intermediate (B2) або вище.

Ми пропонуємо

• Культура Remote-First: Наша команда різноманітна та велика, як і наш портфель продуктів. Ми пропонуємо гнучкий робочий графік і дозволяємо працювати в будь-якій точці світу, як дистанційно, так і в одному з наших корпоративних хабів.
• Компенсація за коворкінг: Ми надаємо 100% компенсацію за коворкінг-простору в Україні (крім Києва, де у нас є затишний та автономний хаб) та 50% компенсацію за коворкінг-простору по всьому світу, щоб кожен мав комфортне та надихаюче робоче місце.
• Безкоштовні обіди в офісі: Ми хочемо, щоб ви залишались насиченими та зосередженими, тому ми надаємо смачні безкоштовні обіди для всіх, хто працює з наших хабів. Це одна з речей, про які вам не потрібно турбуватися під час продуктивного робочого дня.
• Політика державних свят: Gismart дотримується державних свят за українським або польським календарем. Співробітники, які працюють в інших місцях, мають право на 12 державних свят щороку.
• 100% компенсація за захворювання.
• Ментальне та фізичне здоров'я: Щоб допомогти вам залишатися щасливими та здоровими, Gismart частково покриватиме вашу медичну страховку, витрати на спортивні заходи та терапії.
• Політика щодо особистого обладнання: Звичайно, ми надамо вам все необхідне обладнання або покриємо витрати на технічне обслуговування ваших власних інструментів.
• Особисте навчання та розвиток: Ми любимо бачити вас учиться та розвивається, тому Gismart покриватиме 70% ваших курсів професійного розвитку. Ми також оплатимо 100% корпоративних курсів англійської мови.
• Політика відпусток: Кожен працівник отримує 18 робочих днів оплачуваної відпустки та 3 особистих дні на рік, з додатковим днем за кожен рік роботи в Gismart.
• Корпоративні заходи: Ми є компанією, орієнтованою на дистанційну роботу, але любимо зустрічатися особисто. По можливості ми організовуємо корпоративні заходи та командотворчі заходи у всіх хабах Gismart.

Про компанію

Gismart є мобільним розробником додатків, орієнтованим на цінності, з сильною присутністю на ринках додатків для здоров'я та благополуччя, утиліт та музики. Ми досягли значної віхи - понад 1 мільярд завантажень у всьому світі, роблячи крок до нашої місії сприяння благополуччю людей у всьому світі. З головним офісом у Лондоні, Велика Британія, Gismart є динамічною глобальною компанією з охопленням, що поширюється на Європу та далі. Наша рішуча команда налічує понад 400 осіб, які привносять різноманітність, креативність, інновації та неухильною мотивацію в компанію. Gismart об'єднує професіоналів з різних сфер розваг, музики та технологій, дозволяючи нам грати на своїх сильних сторонах та досягати успіху як команда.

Для отримання додаткової інформації про Gismart відвідайте gismart.com.