Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning Assistant

Про посаду

Danish Refugee Council (DRC) є провідним агентством із захисту, яке має мандат на захист, адвокацію та сприяння тривалим рішенням для населення, яке постраждало від переміщення. DRC працює в Україні з 2014 року, зайнято понад 800 співробітників та реалізує надзвичайні заходи у різних секторах. Ми шукаємо асистента з моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання в Барвінковому.

Обов'язки

Моніторинг

• Підтримка керівника команди MEAL у реалізації плану MEAL на рівні району для забезпечення своєчасної звітності про моніторингові заходи відповідно до графіка проекту.
• Проведення щоденного моніторингу, включаючи польові відвідування та моніторинг після розподілу (PDM).
• Допомога у перевірці показників за всіма джерелами даних (Infoportal, Kobo, IPT).
• Підтримка проведення участі в моніторингових заходах з використанням різних інструментів з бенефіціарами DRC.
• Збір списків бенефіціарів від відповідних команд для моніторингу після розподілу (PDM).
• Проведення телефонних опитувань бенефіціарів для моніторингу після розподілу (PDM).
• Регулярне проведення польових моніторингових відвідувань заходів проекту та партнерів.
• Розробка звітів про результати відвідувань та їх передача відповідним командам.
• Забезпечення того, що з бенефіціарями поводяться з повагою, дотримується конфіденційність та інформована згода під час моніторингових заходів.
• Повідомлення керівника про будь-які інциденти, пов'язані з безпекою, які можуть виникнути.
• Забезпечення високої якості даних за рахунок точного збору даних, введення даних та завантаження, а також базового аналізу інформації.
• Збір відповідних засобів перевірки (MoVs) та забезпечення їх правильного зберігання (завантаження на SharePoint).
• Підтримка у підготовці періодичних моніторингових звітів для забезпечення точних та корисних даних для розвитку проекту.
• Надання щотижневих та щомісячних звітів керівникові команди MEAL про досягнення та виклики, пов'язані з моніторингом.

Збір та аналіз даних

• Проведення кількісних та якісних заходів зі збору даних на місцях.

Підзвітність

• Забезпечення своєчасної відповіді на скарги та запити на допомогу за підтримки програмних команд.
• Забезпечення розповсюдження та підвищення обізнаності команд програм щодо системи CFM та її операцій.

Навчання

• Надання підтримки в регулярних навчальних сесіях з відповідними командами проекту та запис уроків, які було виявлено.

Вимоги

• Мінімум 1 рік безпосереднього досвіду в моніторингу та оцінці.
• Навчання з кількісних методологій, включаючи управління базами даних.
• Сильні аналітичні навички та розуміння різних методів моніторингу, оцінки та оцінки для сприяння доказовому навчанню.
• Доведений досвід та розуміння розробки, замовлення та управління методологіями та методами оцінки, такими як дискусії фокус-груп, інтерв'ю з ключовими інформаторами, спостереження тощо.
• Хороші усні та письмові комунікаційні навички.
• Здатність аналізувати дані та узагальнювати їх для різних аудиторій.
• Відмінні навички роботи в MS Word, Excel та PowerPoint.
• Здатність залучати підтримку співробітників з різних команд та розвивати здібності інших.
• Досвід роботи з якісними методами дослідження.
• Розуміння роботи в неурядовій організації.
• Володіння англійською мовою.
• Професійне володіння українською мовою.

Ми пропонуємо

• Термін контракту: 3-місячний випробувальний термін з можливістю продовження при гарному співробітництві та наявності фінансування.
• Група: I – (не керівник).
• Місце виконання обов'язків: Барвінкове.
• Дата початку: 01 листопада 2026.
• Зарплата: Починаючи з 1465 EUR брутто на місяць (залежно від досвіду та кваліфікації).

Про компанію

Danish Refugee Council (DRC) є найбільшою та провідною міжнародною НУО Данії. Ми постійно входимо до списку кращих НУО у світі та є однією з небагатьох, які мають спеціальну експертизу у сфері вимушеного переміщення. У більш ніж 30 країнах ми захищаємо, відстоюємо та будуємо стійкі майбутні для біженців та інших людей та громад, які постраждали від переміщення.

Працюючи в DRC, ви приєднуєтесь до глобальної команди з понад 6000 співробітників. Ми пишаємось своїми:

• Професіоналізмом, впливом та експертизою
• Гуманітарним підходом та роботою, яку ми робимо
• Метою, значущістю та власним внеском
• Культурою, цінностями та сильною лідерською командою
• Справедливою компенсацією та постійним розвитком

Здатність DRC забезпечувати захист та допомогу біженцям, ВПО та іншим особам, що викликають занепокоєння, залежить від здатності наших співробітників дотримуватись та сприяти найвищим стандартам етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей та Кодексу поведінки DRC, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань та домаганнях. DRC проводить ретельні та всеосяжні перевірки передумов як частину процесу найму.

Danish Refugee Council є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості і ми розглядаємо всіх претендентів на основі їхньої індивідуальної заслуги та кваліфікації, незалежно від особистих характеристик чи атрибутів. Ми прагнемо збільшити різноманітність нашої команди, досягаючи 50% балансу між чоловіками та жінками на керівних посадах та забезпечуючи, що щонайменше 50% керівних посад займають національний персонал. Ми усвідомлюємо, що різноманітна та інклюзивна команда є ключовою для досягнення наших організаційних цілей та здійснення позитивного впливу на громади, яким ми служимо.