PIN-UP Global logo

Product Manager

PIN-UP Global·Salary not specified

Primary stack

Product ManagementAnalyticsHR

Nice to have's

Strong ownershipIndependenceProactive approachSystems thinkingComplex problem solvingPrioritizationCommunicationDecision makingConflict resolutionUser and business focus

Job description

Description language:

Про посаду

Ми шукаємо Senior Product Manager з великим досвідом управління цифровими продуктами та співпраці з крос-функціональними командами для приєднання до нашої команди на віддаленій посаді.

Обов'язки

  • Відповідальність за розробку продукту HR Tech у рамках стратегії більшого екосистеми.
  • Управління продуктовою дорожньою картою, бэклогом та пріоритетами.
  • Керівництво ініціативами від визначення проблеми та виявлення рішення до запуску та оцінки результатів.
  • Розробка ключових сфер Employee Experience, включаючи внутрішні комунікації, залучення, заходи, визнання, винагороди та інші щоденні співробітницькі шляхи.
  • Дослідження потреб користувачів, аналіз відгуків та використання продукту на практиці.
  • Виявлення можливостей для покращення функціональності, поліпшення UX, спрощення користувацьких шляхів та автоматизації процесів.
  • Визначення очікуваних результатів, критеріїв успіху та продуктових метрик для ключових ініціатив.
  • Робота з бізнес-аналітиками та дизайнерами для розробки рішень та забезпечення готовності ініціатив до впровадження.
  • Координація доставки між Інженерною, QA, Дизайн, Бізнес-аналізом та суміжними продуктовими командами.
  • Управління очікуваннями зацікавлених сторін та прозоре повідомлення про рішення, прогрес, ризики та зміни пріоритетів.
  • Аналіз результатів після запуску та прийняття рішень щодо подальшого розвитку випущеної функціональності.

Вимоги

  • Досвід управління цифровими продуктами на посаді Product Manager.
  • Досвід розробки встановленого продукту з великою функціональністю, великою базою користувачів та кількома внутрішніми зацікавленими сторонами.
  • Здатність керувати продуктовою стратегією, дорожньою картою, бэклогом та кількома ініціативами одночасно.
  • Досвід проведення продуктової розробки, перевірки гіпотез та дослідження користувацьких шляхів.
  • Здатність приймати рішення на основі аналітики, відгуків користувачів та бізнес-контексту.
  • Розуміння продуктових метрик та здатність визначати критерії успіху для ініціатив.
  • Досвід співпраці з бізнес-аналітиками, дизайнером, інженерами та QA.
  • Здатність оцінювати ініціативи за користувацьким та бізнес-впливом, вартістю впровадження та складністю.
  • Досвід роботи з внутрішніми продуктами, HR Tech або продуктами Employee Experience буде плюсом.

Володіння мовами

  • Англійська: B1 або вище
  • Українська/Російська: Рідна або вільне володіння

Буде плюсом

  • Сильна відповідальність та звітність за результати продукту.
  • Незалежність та проактивний підхід.
  • Сильне продуктове та системне мислення.
  • Здатність швидко розуміти складний продукт та обробляти велику кількість контексту.
  • Здатність структурувати нечіткі запити та визначати основну проблему.
  • Здатність керувати кількома ініціативами, зберігаючи фокус на пріоритетах.
  • Чітке та прозоре спілкування.
  • Здатність обґрунтовувати рішення та конструктивно вирішувати розбіжності.
  • Здатність говорити "ні" або "не зараз", коли ініціатива не виправдовує необхідних інвестицій.
  • Фокус на користувацьких та бізнес-результатах, а не лише на доставці функцій.

Ми пропонуємо

  • Цікаву та складну роботу у швидкозростаючій бізнес-групі.
  • Можливість стати частиною мультикультурної команди топ-професіоналів у розробці, архітектурі, управлінні, операціях, маркетингу, юриспруденції, фінансах та ін.
  • Чудовий робочий атмосфера з пристрасними експертами та лідерами, які поділяють дружню культуру та успіх-орієнтований підхід.
  • Гарні офіси у Варшаві, Лімассолі, Алмати, Єревані - працюйте віддалено або на місці з комфортом та насолоджуйтеся можливістю створити мережу зв'язків з професіоналами щодня.
  • Сучасне корпоративне обладнання на базі macOS або Windows та додаткове обладнання надається.
  • Оплачувані відпустки, лікарняні, особисті дні подій, вихідні дні.
  • Корпоративна програма медичного страхування для вашого благополуччя.
  • Програма рефералів - насолоджуйтесь співпрацею з колегами та отримуйте бонус.
  • Освітні програми: регулярні внутрішні тренінги, компенсація за зовнішню освіту, відвідування спеціалізованих глобальних конференцій.
  • Програма винагород за наставництво та коучинг колег.
  • Безкоштовні внутрішні курси англійської мови.
  • Внутрішня туристична служба.
  • Багато внутрішніх заходів: онлайн-платформа для співробітників з квестами, гейміфікацією, подарунками та новинами, клубами RedCore для любителів кіно/книг/домашніх тварин, спеціальними офісними днями, присвяченими святам.
  • Компанійні заходи, командотворення.

Про компанію

[Опис компанії, якщо є]


Хочете реалізувати свою мрію? Підніміть свою кар’єру на новий рівень з PIN-UP - створіть тренди, а не слідуйте їм.

Подати заявку зараз

© PIN-UP Global. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

PIN-UP Global is an international holding specializing in the development and implementation of advanced technologies, B2B solutions and innovative products. We provide certification and licensing of our products, providing customers and partners of the holding with high-quality and reliable solutions. Our holding is represented in six countries (Cyprus, Poland, Kazakhstan, Armenia, Peru, Malta). The headquarters of the holding is located in Cyprus. The CEO and owner of PIN-UP Global is Marina Ilina. Our values reflect our way of living and interacting with employees, partners and customers:🔸Be the first to lead. We are constantly moving forward and setting trends. We offer the best solutions for clients and employees thanks to our drive, commitment, and courage to implement ideas and propose changes.🔸Be an expert in your domain. We offer a quality product due to the expertise of our team. Our professionalism is based on constant development along with the company, depth of understanding of the field in which we work, and competence in our functional area.🔸Be a partner in teamwork. Synergy is an important component of our built-on trust interaction. We learn from each other and keep agreements. We achieve a common result thanks to everyone's contribution, mutual support, and the ability to negotiate.🔸Be focused on the result. We are focused on personal, corporate, and client results. All company participants achieve our goals thanks to the high speed of work, perseverance, and determination. We are working to improve the qualitative and quantitative result indicators.🔸Be open and honest in communication. We are open in our communication with clients and employees. We give constructive feedback. Straightforwardness and honesty in communication are crucial for us. We create transparent and simple policies and processes.

More at PIN-UP Global

All 166 roles

Popular searches