
Project Manager
Primary stack
Nice to have's
Job description
Про посаду
Ми шукаємо Менеджера проектів для приєднання до нашої команди B2C Marketing. Ідеальний кандидат матиме щонайменше 3 роки досвіду управління проектами, бажано в маркетинговому середовищі. Ця роль передбачає підтримку міжфункціональних команд та координацію багатьох зацікавлених сторін.
Обов'язки
- Управління проектами в команді B2C Marketing.
- Виконання завдань та ініціатив, запропонованих Керівником B2C Marketing.
- Надання підтримки з управління проектами та операційної підтримки Менеджерам з маркетингу.
- Управління завданнями в Jira та Asana.
- Пріоритизація та координація проектних активностей.
- Контроль над звітними матеріалами та термінами.
- Підтримка процесів документування та управління знаннями.
- Операційна підтримка команди та координація робочого процесу.
Вимоги
- Не менше 3 років досвіду роботи Менеджером проектів, бажано в маркетинговому середовищі.
- Глибоке розуміння маркетингових процесів.
- Вільне володіння інструментами Atlassian (Jira, Confluence) та Asana.
- Досвід у створенні нових процесів, оцінці ресурсів, плануванні проектів, управлінні ризиками та змінами.
- Здатність нести відповідальність та приймати швидкі рішення.
- Рівень англійської B1 або вище.
- Вільне володіння українською/російською мовами.
- Сильні навички управління часом та багатозадачностями.
- Проактивний підхід та відчуття власності.
- Високий рівень відповідальності та підзвітності.
Ми пропонуємо
- Цікаву та складну роботу в швидкозростаючій бізнес-групі.
- Можливість стати частиною мультикультурної команди топових професіоналів.
- Чудовий робочий атмосфера з пристрасними експертами та лідерами.
- Гарні офіси у Варшаві, Лімассолі, Києві, Алмати, Єревані - робота віддалено або на місці.
- Сучасне корпоративне обладнання на базі macOS або Windows та додаткове обладнання надається.
- Оплачувані відпустки, лікарняні, особисті дні за своїми справами, вихідні дні.
- Корпоративна програма медичного страхування.
- Програма рефералів - насолоджуйтесь співпрацею зі своїми колегами та отримуйте бонус.
- Освітні програми: регулярні внутрішні тренінги, компенсація за зовнішню освіту, відрядження на спеціалізовані глобальні конференції.
- Програма винагород за менторство та коучинг колег.
- Внутрішня служба подорожей.
- Багато внутрішніх заходів: онлайн-платформа для співробітників з квестами, гейміфікацією, подарунками та новинами, клуби RedCore для любителів кіно/книг/домашніх тварин, спеціальні офісні дні, присвячені святам.
- Корпоративні заходи, командоутворення.
Про компанію
PIN-UP - це швидкозростаюча бізнес-група з різноманітним колективом професіоналів у сфері розробки, архітектури, управління, операцій, маркетингу, юриспруденції, фінансів та іншого. Ми пропонуємо дружню культуру та орієнтацію на успіх, забезпечуючи чудовий робочий атмосфер. Приєднуйтесь до нас, щоб створювати тренди, а не слідувати їм.
© PIN-UP Global. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
PIN-UP Global is an international holding specializing in the development and implementation of advanced technologies, B2B solutions and innovative products. We provide certification and licensing of our products, providing customers and partners of the holding with high-quality and reliable solutions. Our holding is represented in six countries (Cyprus, Poland, Kazakhstan, Armenia, Peru, Malta). The headquarters of the holding is located in Cyprus. The CEO and owner of PIN-UP Global is Marina Ilina. Our values reflect our way of living and interacting with employees, partners and customers:🔸Be the first to lead. We are constantly moving forward and setting trends. We offer the best solutions for clients and employees thanks to our drive, commitment, and courage to implement ideas and propose changes.🔸Be an expert in your domain. We offer a quality product due to the expertise of our team. Our professionalism is based on constant development along with the company, depth of understanding of the field in which we work, and competence in our functional area.🔸Be a partner in teamwork. Synergy is an important component of our built-on trust interaction. We learn from each other and keep agreements. We achieve a common result thanks to everyone's contribution, mutual support, and the ability to negotiate.🔸Be focused on the result. We are focused on personal, corporate, and client results. All company participants achieve our goals thanks to the high speed of work, perseverance, and determination. We are working to improve the qualitative and quantitative result indicators.🔸Be open and honest in communication. We are open in our communication with clients and employees. We give constructive feedback. Straightforwardness and honesty in communication are crucial for us. We create transparent and simple policies and processes.
More at PIN-UP Global
All 166 roles
Senior QA Engineer
PIN-UP Global · Poland +2

Team Lead Frontend
PIN-UP Global · Poland +2

Head of Country Operations ARG
PIN-UP Global · Warsaw +4

Project Manager
PIN-UP Global · Poland