Рекрутер / Фахівець з підбору персоналу

Про посаду

Компанія MilTech, яка активно розвивається та створює власні технологічні рішення, шукає Рекрутера / HR-спеціаліста для приєднання до нашої команди в Івано-Франківську, Україна. Ця посада призначена для людей, які люблять систематичну роботу, можуть справлятися з невизначеністю та хочуть впливати на процеси, створюючи ефективний процес рекрутингу з нуля.

Обов'язки

• Повний цикл рекрутингу:

  • Збір та уточнення потреб у наймі;
  • Формування профілів вакансій спільно з менеджером з найму;
  • Підготовка та розміщення вакансій;
  • Активний пошук та залучення кандидатів;
  • Проведення первинних співбесід;
  • Організація технічних співбесід;
  • Супровід кандидатів до початку роботи та під час онбордингу.

• Пошук та розвиток талантів:

  • Використання професійних платформ та соціальних мереж;
  • Прямий пошук кандидатів (Executive Search, Headhunting);
  • Формування та розвиток внутрішньої бази кандидатів;
  • Створення пула талантів.

• HR аналітика та розвиток процесів:

  • Ведення статистики рекрутингу;
  • Моніторинг термінів закриття вакансій;
  • Аналіз ефективності каналів рекрутингу;
  • Підготовка регулярних звітів;
  • Моніторинг ринку праці та рівнів оплати праці;
  • Участь у створенні та вдосконаленні HR процесів компанії.

• Онбординг та пре-онбординг:

  • Участь в організації онбордингу нових співробітників;
  • Створення інструментів для оцінки адаптації та аналізу результатів;
  • Взаємодія з командами під час підготовки нових співробітників;
  • Участь у внутрішніх HR проектах.

Вимоги

• Повна вища освіта;
• 2+ роки досвіду роботи в рекрутингу;
• Досвід роботи в повному циклі рекрутингу;
• Знання сучасних методів рекрутингу та технік співбесіди;
• Практичний досвід роботи з LinkedIn Recruiter, Djinni, Work.ua, DOU та іншими професійними ресурсами;
• Володіння Google Workspace та MS Office;
• Високий рівень комунікабельності, проактивності та вміння будувати партнерські відносини з бізнесом.

Буде плюсом

• Досвід роботи в компаніях MilTech, Defence, Aerospace, Hardware або IT;
• Розуміння інженерних та технічних професій;
• Знання трудового законодавства;
• Досвід у створенні або трансформації процесів рекрутингу.

Ми пропонуємо

• Можливість будувати функцію рекрутингу та впливати на ключові HR процеси в компанії;
• Роботу в команді, яка створює технологічні рішення для зміцнення обороноздатності країни;
• Простір для особистих ініціатив та професійного розвитку;
• Участь у масштабуванні бізнесу та формуванні сильної команди.

Якщо ви зацікавлені в підході, де рекрутинг є партнерством з бізнесом, систематичним та має реальний вплив на результат, ми з нетерпінням чекаємо на зустріч з вами.

Подати заявку

Опубліковано за допомогою

PersiaHR

Увага!

Файл такого типу не можна завантажити.