Talent Partner

Про посаду

Talent Partner

Україна

Люди – Talent / Повний робочий час / Віддалено

подати заявку на цю роботу

Influ2 виводить ваш ABM на рівень контакту. За допомогою Influ2 ви можете діяти на основі намірів на рівні контакту, охоплювати конкретних покупців рекламою та робити вплив на дохід очевидним.

Понад 200 підприємств і середніх компаній у всьому світі, включаючи лідерів галузі, таких як Snowflake, AppsFlyer та Capgemini, люблять нашу технологію. Ми сподіваємось, що вам теж сподобається.

У Influ2 ми більше дбаємо про знаходження правильних людей, ніж про просто заповнення вакансій. Ми створюємо простір, де люди можуть робити роботу, якою справді пишаються - команду, сформовану чітким спілкуванням, відповідальністю та спільним цікавістю до того, що ми будуємо.

Ми шукаємо Talent Partner для приєднання до нашої команди People. Ви будете звітувати директору з персоналу та працювати безпосередньо з керівниками з підбору персоналу, щоб з’ясувати, хто нам потрібен, планувати проактивний виїзд та стежити за тим, щоб кожен кандидат мав чудовий досвід від першого контакту до отримання пропозиції.

---

Обов'язки

• Керувати повним процесом підбору персоналу, від початкового виходу до закриття пропозицій з винятковими людьми по всьому світу.
• Тісно співпрацювати з керівниками з підбору персоналу, щоб зрозуміти, що насправді потрібно їхнім командам, і розробляти прямі, ефективні стратегії пошуку.
• Розробляти описи вакансій та пакети пропозицій, які чітко передають роль і залучають потрібних людей.
• Реалізовувати проактивний зовнішній підбір персоналу, використовуючи мережі, онлайн-бази даних, рекомендації співробітників та інші ресурси.
• Створювати чудовий досвід для кожного кандидата, зберігаючи зв’язок чітким, продуманим і оперативним від першого контакту до отримання пропозиції.
• Використовувати дані про найм, щоб відстежувати свій піплайн, виявляти вузькі місця та вдосконалювати свій підхід.

---

Вимоги

• Більше 4 років досвіду роботи з повним циклом підбору персоналу в стартапі або масштабуваній компанії.
• Досвід найму талантів в Україні та на міжнародному рівні по технологічних, бізнес та керівницьких посадах.
• Високий рівень англійської мови, як письмово, так і усно.
• Доведений досвід розробки ефективних стратегій пошуку для технічних та нетехнічних ролей.
• Знання інструментів ATS (ідеально Lever) та сучасних платформ пошуку.
• Досвід у веденні переговорів про пропозиції та залучення кандидатів проти конкуруючих пропозицій.
• Проживання в Україні/ЄС, з щоденною доступністю для перекриваючихся дзвінків протягом годин EET/CT.

---

Навички

• Відповідальність: Ви ставитесь до відкритих вакансій як до своєї власної проблеми, яку потрібно вирішити. Ви складаєте план, керуєте ним і відповідаєте за результат - час на найм, якість найму, досвід кандидатів. Ви зазначаєте ризики на ранніх стадіях замість того, щоб чекати, коли вас попросять, і закриваєте цикл без чепляння.
• Чіткий комунікаційний навичок: Ви чудовий слухач і справедливий переговорник, який знає, як добре представляти Influ2 кандидатам і тримати керівників з підбору персоналу на одному рівні.

---

Ми пропонуємо

• Ми зібрали загалом $15 мільйонів у рамках серії A, зберігаючи бізнес з додатним залишком грошових коштів протягом останніх 24 місяців, досягаючи 50% зростання.
• Бути частиною інноваційної команди з плоскою організаційною структурою.
• Користуватися гнучкістю віддаленої роботи без фіксованих робочих годин - працювати коли і де вам зручно.
• Використовувати політику необмеженої відпустки, щоб забезпечити здоровий баланс між роботою та особистим життям.
• Отримувати щедру політику батьківської відпустки та інші добре структуровані політики відпусток та відгуків.
• Насолоджуватися повноцінним пакетом медичного страхування, що пропонує всеосяжне медичне покриття для вашої підтримки.

---

Про компанію

У Influ2 ми високо цінуємо широкий діапазон досвіду та переконань. Тож навіть якщо ваш досвід не ідеально відповідає нашому списку, ми все одно будемо раді отримати вашу заявку та дізнатися більше про вас!

Ми переконані, що різноманітні ідеї та досвід, які приносить кожен Influ2encer, є ключем до нашого успіху. Щоб переконатися, що наша культура та продукти відображають цей сплав точок зору та досвіду, тут немає місця для дискримінації. Наш підхід до найму, навчання, просування та винагороди окремих осіб заснований на заслугах та компетентності.

Ми прагнемо запропонувати рівні можливості для всіх кваліфікованих осіб, незалежно від їх раси, віку, релігії, походження, гендерної ідентичності чи самовираження, сексуальної орієнтації, сімейного стану, фізичної чи психічної інвалідності, військового чи ветеранського статусу або будь-якої іншої характеристики, захищеної законом. Кожен у Influ2 бере участь у підтримці нашого робочого місця привітним та вільним від дискримінації та домагання.

подати заявку на цю роботу