
Team Lead Product Management
Primary stack
Nice to have's
Job description
Про посаду
Ми шукаємо Team Lead Product Management з 5+ роками досвіду роботи в B2B SaaS продуктах для приєднання до нашої швидкозростаючої бізнес-групи. Ідеальний кандидат має успішно керував продуктами від 0 до 1 і, бажано, від ранньої стадії валідації до масштабного зростання.
Ця роль вимагає лідера продукту, який добре працює в умовах невизначеності, може визначати та виконувати стратегію продукту, валідувати бізнес-можливості, безпосередньо спілкуватися з клієнтами, керувати процесами відкриття, формувати пріоритети MVP та забезпечувати доставку в тісній співпраці з крос-функціональними командами.
Обов'язки
- Керувати продуктовою командою: Управляти та підтримувати команду з 2+ Product Owners, допомагаючи їм з пріоритезацією, продуктовим мисленням, якістю виконання та комунікацією зі стейкхолдерами.
- Відповідати за один продукт від початку до кінця: Визначати цілі, узгоджувати їх з бізнес-цілями та досягати їх разом з командою.
- Визначати стратегію продукту: Створювати та підтримувати стратегію продукту для майбутнього розвитку, включаючи позиціонування на ринку, напрямок дорожньої карти, можливості для зростання та довгострокове бачення продукту.
- Запускати продукт: Керувати продуктом від ідеї та відкриття через MVP, пілотних клієнтів, запуск та подальше масштабування.
- Рухати виконання з командою: Брати участь у Scrum-подіях, плануванні, уточненні, оглядах спринтів, ретроспективах та обговореннях доставки продукту для забезпечення чітких пріоритетів та передбачуваного виконання.
- Співпрацювати зі стейкхолдерами: Співпраця з бізнесом, технологічними, проектними, дизайнерськими, аналітичними, продажовими, маркетинговими та клієнтськими командами для узгодження напрямку продукту та усунення перешкод.
- Встановлювати та відстежувати цілі продукту: Визначати показники успіху продукту, відстежувати прогрес, аналізувати результати та коригувати пріоритети на основі даних, зворотнього зв'язку від клієнтів та впливу на бізнес.
Вимоги
- Досвід роботи з B2B SaaS продуктами
- Досвід управління продуктами в B2B SaaS продуктах, бажано зі складними робочими процесами, інтеграціями, аналітикою та функціональністю для підприємств/клієнтів.
- Досвід запуску продукту від відкриття, валідації на ринку, визначення MVP та перших пілотних клієнтів до досягнення відповідності продукту та ринку та масштабування.
- Досвід керівництва командою: Досвід у керування продуктовою командою або крос-функціональною командою щонайменше 2+ людей, включаючи дизайнерів, аналітиків, розробників або молодших продуктових менеджерів.
- Досвід у сфері iGaming: Глибоке розуміння індустрії iGaming, включаючи життєвий цикл гравців, утримання, CRM, бонуси/пропозиції, сегментацію, відповідність та операційні робочі процеси.
- Досвід роботи з голосовими / генерацією голосу: Практичний досвід роботи з голосовими продуктами, генерацією голосу, розмовним AI, автоматизацією дзвінків або продуктами голосового спілкування.
- Досвід зростання: Досвід роботи з продуктами, орієнтованими на зростання: активація, утримання, конверсія, монетизація, оптимізація воронки, експериментування та дата-драйвені покращення продукту.
- Досвід CRM / утримання: Досвід роботи з CRM, маркетинговою автоматизацією, платформами утримання, автоматизацією продажів або інструментами для взаємодії з клієнтами.
- Аналітика та експериментування: Здатність визначати показники продукту, проводити A/B тести, аналізувати воронки та приймати рішення на основі даних.
Буде плюсом
- Досвід роботи з AI продуктами: Досвід роботи з AI продуктами, LLMs, AI агентами, персоналізацією, прогнозувальними моделями або інструментами автоматизації є сильним плюсом, але не обов'язково.
Ми пропонуємо
- Захоплюючу та складну роботу в швидкозростаючій бізнес-групі.
- Можливість стати частиною мультикультурної команди топових професіоналів у розробці, архітектурі, управлінні, операціях, маркетингу, юриспруденції, фінансах та ін.
- Чудову робочу атмосферу з пристрасними експертами та лідерами, які поділяють дружню культуру та успіх-орієнтований підхід.
- Гарні офіси у Варшаві, Лімассолі, Києві, Алмати, Єревані - працюйте дистанційно або на місці з комфортом та насолоджуйтеся можливістю будувати мережу зв'язків з професіоналами щодня.
- Сучасне корпоративне обладнання на базі macOS або Windows та додаткове обладнання надається.
- Оплачувані відпустки, лікарняні, особисті дні та вихідні.
- Корпоративна програма медичного страхування для вашого благополуччя.
- Реферальна програма - насолоджуйтеся співпрацею з колегами та отримуйте бонус.
- Освітні програми: регулярні внутрішні тренінги, компенсація за зовнішню освіту, відвідування спеціалізованих глобальних конференцій.
- Програма винагород за наставництво та коучинг колег.
- Безкоштовні внутрішні курси англійської мови.
- Внутрішня туристична служба.
- Багато внутрішніх заходів: онлайн-платформа для співробітників з квестами, гейміфікацією, подарунками та новинами, клуби RedCore для любителів кіно/книг/домашніх тварин, спеціальні офісні дні, присвячені святам.
- Корпоративні заходи, командоутворення.
Про компанію
Ми PIN-UP GLOBAL, динамічна та інноваційна компанія, яка присвячена наданню передових рішень у сфері B2B SaaS. Наша команда складається з пристрасних професіоналів з різних сфер, усіх об'єднаних спільним баченням досконалості та зростання. Ми пишаємося нашим мультикультурним середовищем, сприяючи культурі співпраці, навчання та успіху.
Подайте заявку зараз і станьте частиною нашої захоплюючої подорожі!
© PIN-UP Global. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
PIN-UP Global is an international holding specializing in the development and implementation of advanced technologies, B2B solutions and innovative products. We provide certification and licensing of our products, providing customers and partners of the holding with high-quality and reliable solutions. Our holding is represented in six countries (Cyprus, Poland, Kazakhstan, Armenia, Peru, Malta). The headquarters of the holding is located in Cyprus. The CEO and owner of PIN-UP Global is Marina Ilina. Our values reflect our way of living and interacting with employees, partners and customers:🔸Be the first to lead. We are constantly moving forward and setting trends. We offer the best solutions for clients and employees thanks to our drive, commitment, and courage to implement ideas and propose changes.🔸Be an expert in your domain. We offer a quality product due to the expertise of our team. Our professionalism is based on constant development along with the company, depth of understanding of the field in which we work, and competence in our functional area.🔸Be a partner in teamwork. Synergy is an important component of our built-on trust interaction. We learn from each other and keep agreements. We achieve a common result thanks to everyone's contribution, mutual support, and the ability to negotiate.🔸Be focused on the result. We are focused on personal, corporate, and client results. All company participants achieve our goals thanks to the high speed of work, perseverance, and determination. We are working to improve the qualitative and quantitative result indicators.🔸Be open and honest in communication. We are open in our communication with clients and employees. We give constructive feedback. Straightforwardness and honesty in communication are crucial for us. We create transparent and simple policies and processes.
More at PIN-UP Global
All 166 roles
Senior QA Engineer
PIN-UP Global · Poland +2

Team Lead Frontend
PIN-UP Global · Poland +2

Head of Country Operations ARG
PIN-UP Global · Warsaw +4

Project Manager
PIN-UP Global · Poland