PIN-UP Global logo

Team Lead SEO

PIN-UP Global·Salary not specified

Primary stack

iGamingSEO

Nice to have's

communicationleadershipempathyconflict resolution

Job description

Description language:

Про посаду

Ми шукаємо Team Lead SEO для приєднання до нашої динамічної команди SEO в iGaming. Ця роль передбачає керівництво складними проектами та налаштуваннями для кількох властивостей, з акцентом на стимулювання органічного зростання та доходу.

Обов'язки

  • Формування та керівництво командою SEO: найм, адаптація, визначення ролей, розподіл робочого навантаження, управління ефективністю
  • Встановлення робочих процесів команди: планування, управління завданнями, перевірка якості перед запуском, звітування
  • Відповідальність за SEO стратегію портфеля: супутники азартних ігор, крос-брендова власність, дзеркала продуктів
  • Аналіз конкурентів та пошук можливостей для зростання за проектами, брендами та ринками
  • Запуск та масштабування казино та супутників азартних ігор: структура, сторінки, видимість у пошуку, аналітика, запуск
  • Створення звітності за проектами, брендами та географічними показниками

Вимоги

  • 4+ роки в SEO, включаючи складні веб-сайти та налаштування для кількох властивостей
  • 2+ роки в керівництві SEO командою (3+ людини)
  • 2+ роки в iGaming SEO (казино/спортивні ставки)
  • Доведений вплив на органічні FTD/реєстрації та дохід по кількох проектах або доменах
  • Сильні SEO навички у висококонкурентному середовищі з швидким випуском
  • Досвід пріоритезації та впровадження SEO по портфелю
  • Здатність визначати SEO специфікації, критерії прийняття та контрольні списки QA для випуску
  • Сильне володіння інструментами аудиту та аналізу
  • Глибоке розуміння функцій та метрик iGaming

Буде плюсом

  • Досвід роботи в циклах розробки продуктів

Навички

  • Розуміння HTML, CSS, JavaScript (чтення коду, оцінка впливу на SEO)
  • Headless CMS та API-керовані моделі контенту
  • hreflang, канонізація, управління noindex/nofollow
  • robots.txt, XML карти сайту, ланцюжки редиректів (301/302)
  • Schema.org / JSON-LD структуровані дані
  • Core Web Vitals, оптимізація швидкості сторінки, мобільний UX
  • CDN, кешування, стиск, ледаче завантаження
  • AI-керовані IDE (напр. Cursor)
  • Аналіз лог-файлів та управління бюджетом сканування
  • Архітектура індексування для кількох доменів та властивостей

М'які навички

  • Чітко спілкуються з технічними та нетехнічними людьми, активно слухають та будують довіру між командами
  • Залишаються спокійними та адаптивними під тиском у швидкозмінному, висококонкурентному середовищі
  • Керують з емпатією, дають чесну відповідь, конструктивно вирішують конфлікти та допомагають команді рости

Ми пропонуємо

  • Захоплюючу та складну роботу у швидкозростаючій бізнес-групі
  • Можливість стати частиною мультикультурної команди топових професіоналів у розробці, архітектурі, управлінні, операціях, маркетингу, юриспруденції, фінансах та ін.
  • Чудову робочу атмосферу з пристрасними експертами та лідерами, які поділяють дружню культуру та успішний підхід
  • Гарні офіси у Варшаві, Лімассолі, Києві, Алмати, Єревані; робота вдома чи в офісі з комфортом та можливістю щодня будувати мережу зв'язків з професіоналами
  • Сучасне корпоративне обладнання на базі macOS або Windows та додаткове обладнання надається
  • Оплачувані відпустки, лікарняні, дні особистих справ, вихідні дні
  • Корпоративна програма медичного страхування для вашого добробуту
  • Програма рефералів: насолоджуйтесь співпрацею з колегами та отримуйте бонус
  • Освітні програми: регулярні внутрішні тренінги, компенсація за зовнішню освіту, відвідування спеціалізованих глобальних конференцій
  • Програма винагород за наставництво та коучинг колег
  • Безкоштовні внутрішні курси англійської мови
  • Внутрішня туристична служба
  • Багато внутрішніх заходів: онлайн-платформа для співробітників з квестами, гейміфікацією, подарунками та новинами, клуби RedCore для любителів кіно/книг/домашніх тварин, спеціальні офісні дні, присвячені святам
  • Корпоративні заходи, командоутворення

Про компанію

PIN-UP - це швидкозростаюча бізнес-група з різноманітним колективом професіоналів у різних відділах. Ми пишаємось своєю дружньою культурою, успішним підходом та відданістю забезпеченню чудової робочої атмосфери. Приєднуйтесь до нас, щоб створювати тренди, а не слідувати їм.

© PIN-UP Global. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

PIN-UP Global is an international holding specializing in the development and implementation of advanced technologies, B2B solutions and innovative products. We provide certification and licensing of our products, providing customers and partners of the holding with high-quality and reliable solutions. Our holding is represented in six countries (Cyprus, Poland, Kazakhstan, Armenia, Peru, Malta). The headquarters of the holding is located in Cyprus. The CEO and owner of PIN-UP Global is Marina Ilina. Our values reflect our way of living and interacting with employees, partners and customers:🔸Be the first to lead. We are constantly moving forward and setting trends. We offer the best solutions for clients and employees thanks to our drive, commitment, and courage to implement ideas and propose changes.🔸Be an expert in your domain. We offer a quality product due to the expertise of our team. Our professionalism is based on constant development along with the company, depth of understanding of the field in which we work, and competence in our functional area.🔸Be a partner in teamwork. Synergy is an important component of our built-on trust interaction. We learn from each other and keep agreements. We achieve a common result thanks to everyone's contribution, mutual support, and the ability to negotiate.🔸Be focused on the result. We are focused on personal, corporate, and client results. All company participants achieve our goals thanks to the high speed of work, perseverance, and determination. We are working to improve the qualitative and quantitative result indicators.🔸Be open and honest in communication. We are open in our communication with clients and employees. We give constructive feedback. Straightforwardness and honesty in communication are crucial for us. We create transparent and simple policies and processes.

More at PIN-UP Global

All 166 roles

Popular searches