About the Position

Unser Mandant ist ein unabhängiger, familiengeführter, mittelständischer Betrieb mit einer fast 100-jährigen Tradition im Bereich der Elektrik, der sich innovativ und erfolgreich der E-Mobilität verschrieben hat. Kooperationen im In- und Ausland mit Behörden und Automobilherstellern machen ihn zu einem der treibenden Kräfte und wichtigen Partner für die Entwicklung der Infrastruktur für die Energiewende und beschleunigen das Firmenwachstum sehr dynamisch. Die im Haus entwickelten und gefertigten Produkte werden über den Direktvertrieb oder dem Großhandel an die Endverbraucher vertrieben. Als einer der Top Drei Anbieter in Europa wächst dieses mittelfränkische Unternehmen rasant. Infolge der großen Marktnachfrage der Produkte unseres Mandanten und der sehr schnell wachsenden Produktionsstückzahlen suchen wir im Rahmen der Personalberatung zur Verstärkung des Leiterteams in der Fertigung den/die

Abteilungsleiter/in Montage E-Mobility (m/w/d)

Diese Vakanz haben wir erfolgreich besetzt

Responsibilities

Sie führen Ihre Montage E-Mobility Teamleiter disziplinarisch und fachlich und berichten direkt an den Hauptabteilungsleiter Montage E-Mobility
Sie stellen die Produktionsziele in Stückzahlen und der erforderlichen Qualität täglich sicher
Sie sorgen für die Einhaltung der Vorgaben zur Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
Sie wirken aktiv mit an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Produktionsstrategie 2025 und implementieren Sie in Ihrem Verantwortungsbereich
Bei Abweichungen zu den Tages- und Qualitätsvorgaben werden Sie unmittelbar aktiv, analysieren mögliche Hemmnisse im Fertigungsprozess, leiten kurzfristig Abstellmaßnahmen ein und legen mit Ihren Teamleitern und Schnittstellenpartner wie z.B. der Qualitätssicherung dauerhafte Lösungen fest
Der Austausch zu Ihren Vorgesetzten, Mitarbeitern und Schnittstellenpartnern in der Prozessplanung, der Entwicklung, der IT, des Anlaufmanagements und der Personalabteilung ist essentiell und erfordert Ihre offene Kommunikation mit einem überfachlichen Denken
Im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) stoßen Sie Prozess-, Anlagen und Produktverbesserungen an und setzen Sie mit Ihren Mitarbeitern und Schnittstellenpartnern um. Methoden des Lean Managements wenden Sie zielgerichtet und strukturiert ein und arbeiten dazu eng mit Kollegen des Produktionssystems zusammen
Sie beherrschen alle operativen Aufgaben Ihrer Teamleiter und können sie hands-on unterstützen

Requirements

Sie haben ein abgeschlossenes Studium, alternativ eine Meister- oder Techniker-Ausbildung und können mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen gut umgehen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im elektrotechnischem/ elektronischen Umfeld ist vorteilhaft ebenso wie Erfahrungen aus der Prozessplanung
In Ihrer bisherigen Praxis haben Sie es gelernt, technische Anforderungen mit wirtschaftlichen Anforderungen abzuwägen und Problemstellungen aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten
Ihre Erfahrungen aus einem sich schnell ändernden Fertigungsumfeld wollen Sie einbringen und dabei Ihre Mitarbeiter und Prozesse kompetent und souverän leiten
Sie arbeiten beharrlich an der besten technischen und gesamtwirtschaftlichen Lösung und setzen sie konsequent um
Sie beherrschen die Einflussfaktoren zur Stabilisierung und Optimierung von Fertigungsprozessen der Mittel- bis Großserie unter hohem Stückzahl- und Qualitätsdruck
Sie sind es gewohnt Lean Management Methoden wie Glättung/Nivellierung der Produktion, Problemlösungsmethoden wie 5S und KVP zielgerichtet und konsequent in der täglichen Praxis einzusetzen
Sie packen an, finden Lösungen zur Optimierung Ihrer Fertigung, die sie wirksam mit Ihren Teamleitern und Ihren Schnittstellenpartnern (Prozessplanung, Qualitätssicherung, Entwicklung, IT, HR) umsetzen und übernehmen die Verantwortung für Ihre Maßnahmen
Mit Ihren Anwender Kenntnissen des Qualitätsmanagements (DIN 9001 2015, DIN 14001) stellen Sie in Ihrem Fertigungsprozess die hohen Qualitätsansprüche der Kunden sicher und achten auf nachhaltige, ressourcenschonende Prozessabläufe
Mit Ihren Führungserfahrungen von mindestens 5 Jahren haben Sie gelernt Teams von mindestens 15 Mitarbeitern zu führen und in ihrem Arbeitsprozess anzuleiten. Mitarbeiter- und Bewerbungsgespräche sind Ihnen geläufig

Nice to Have

Electrical Engineering
Process Planning
Lean Manufacturing
5S
KVP

We Offer

Die Sicherheit eines strategisch langfristig ausgerichteten familiengeführten Unternehmens mit langer Tradition und hoher Mitarbeiterorientierung
Die Perspektive einer langfristig ausgelegten Herausforderung mit hohem Verantwortungsgrad mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Eine aktive und zentrale Rolle in der Fertigung inmitten der Transformation zur E-Mobilität mit innovativen Produkten
Freiraum für die Gestaltung der Fertigungsabläufe zur Umsetzung der Produktionsstrategie
Eine offene Unternehmenskultur mit wertschätzendem Umgang und nahbaren Führungskräften, die gemeinsam mit ihren Kollegen und Teams an der Erreichung der Unternehmensziele arbeiten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung mit vergünstigtem Ladestrom für Elektro- oder Hybridfahrzeuge

alle ggfs. maskulin gewählten Begriffe oder Titel zählen für sämtliche Geschlechter

About the Company

Unser Mandant ist ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen im Bereich der E-Mobilität mit einer langen Tradition und einer starken Marktposition in Europa. Durch Kooperationen mit Behörden und Automobilherstellern spielt das Unternehmen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung der Infrastruktur für die Energiewende.

Contact Information

Für Ihre Fragen stehen wir gerne unter den folgenden Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung.

E-Mail

[email protected]

Telefon

+49 (0)2638/266 2790

Abteilungsleiter Montage eMobility (m/w/d)

Job description