DevOps / Platform Engineer дар Alif Tech
Primary stack
Nice to have's
Job description
About the Position
DevOps / Platform Engineer дар Alif Tech
Душанбе
Муҳандиси DevOps-ро дар Alif Tech барои таъмини амнияти IT-зерсохтор мекобем.
Alif Tech - яке аз IT-ширкатҳои пешбар дар Тоҷикистон аст. Мо барои миллионҳо истифодабарандагон маҳсулоти рақамӣ месозем. Сайтҳо, барномаҳо ва ҳалли муосирро барои автоматисозии равандҳои тиҷоратӣ таҳия мекунем.
Responsibilities
- Танзим ва роҳандозии низомҳо дар мошинҳои виртуалӣ: Docker, systemd
- Роҳандозӣ ва идоракунии кластерҳои Kubernetes / K3s аз сифр, аз ҷумла танзими дастрасии баланд (HA)
- Кор бо инфрасохтори абрии AWS
- Танзим ва дастгирии CI/CD-пайплайнҳо: GitLab CI, GitHub Actions ё аналогҳои онҳо
- Мониторинги инфрасохтор ва низомҳо: Prometheus / VictoriaMetrics, Grafana, Loki / VictoriaLogs
- Идоракунии маълумоти махфӣ: HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager ё аналогҳои онҳо
- Идоракунии инфрасохтор ҳамчун рамз: Terraform, Ansible
Requirements
- Донистани хуби Linux - ҳатмист
- Таҷрибаи кор бо Docker - ҳатмист
- Фаҳмиши Kubernetes / K3s: таҷриба дар лоиҳаҳо ё омӯзиши мустақилона
- Фаҳмиши асосии шабакаҳо дар сатҳи барномаҳо
- Фаҳмиши принсипҳои ба таври бехатар роҳандозӣ кардани низомҳо ва контейнерҳо
- Таҷрибаи кор бо CI/CD-афзорҳо
Nice to Have
- Донистани AWS
- Таҷрибаи кор бо Terraform ва Ansible
- Таҷрибаи роҳандозии кластерҳои Kubernetes / K3s бо HA дар муҳити production
We Offer
Барои мо хоҳиши омӯзиш ва рушд кардан муҳим аст. Омодагӣ ба омӯхтан барои мо аз донистани ҳамаи афзорҳо муҳимтар аст.
About the Company
Alif Tech - яке аз IT-ширкатҳои пешбар дар Тоҷикистон аст. Мо барои миллионҳо истифодабарандагон маҳсулоти рақамӣ месозем. Сайтҳо, барномаҳо ва ҳалли муосирро барои автоматисозии равандҳои тиҷоратӣ таҳия мекунем.
© Alif. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
«Алиф Сармоя» была основана в 2014 году как микрокредитная организация.Несмотря на все риски, учитывая неподготовленность банковского сектора и общества в целом, «Алиф Сармоя» внедрила новый продукт «Бефоиз — 0%» и начала совершенствовать его. Востребованность данного продукта позволила развиваться быстрыми темпами. Доказательством этого является тот факт, что за 4 года работы «Алиф» увеличил количество своих сотрудников в 30 раз. На данный момент в «Алиф»-е насчитывается более 130 человек, а в 2014 начинали только 3 человека.Каждый сотрудник в «Алиф Сармоя» разделяет десять ценностей, на основе которых и построена культура «Алиф»-а. Каждые3-6месяцев для определения соответствия между работой и ценностями проводится оценка сотрудника. Каждый сотрудник оценивается своим непосредственным руководителем и информацией изAlif.HR. Оценка также помогает коллегам расти как в личностном, так и в профессиональном плане вместе с «Алиф Сармоя».