Doradca_czyni Klienta Korporacyjnego ds. Leasingu

About the Position

Doradca_czyni Klienta Korporacyjnego ds. Leasingu

• REQ-10118923
• 04.08.2026
• Client Management
• Location: Częstochowa, Polska
• Company: ING Bank

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Częstochowa, ul. Dekabrystów 41 (pracujemy stacjonarnie z możliwym jednym dniem pracy zdalnej)

---

Responsibilities

• Budujesz długoterminowe i partnerskie relacje z Klientami, bazując na zrozumieniu ich potrzeb i tworzeniu adekwatnych rozwiązań.
• Sporządzasz wsad i rekomendacje na potrzeby procesów oceny zdolności kredytowej i monitoringu w banku dla produktu leasingowego z dbałością o jakość przekazywanego materiału.
• Systematycznie dbasz o nasycenie portfela Klientów Biznesowych oraz Korporacyjnych produktem leasingowym.
• Dbasz o rentowność oraz jakość powierzonego portfela.
• Stanowisz eksperckie wsparcie doradców w codziennych zadaniach biznesowych z obszaru produktu kluczowego, jakim jest leasing.

---

Requirements

• Potrafisz współpracować – czeka Cię bliska współpraca z doradcami w banku, więc ważne są świetne zdolności komunikacyjne.
• Znasz produkt leasingowy oraz podstawowe zagadnienia z analizy finansowej i procesów oceny zdolności kredytowej – dotychczasowe doświadczenie i sukcesy w tym obszarze uznajemy za duży atut.
• Posiadasz doświadczenie w pracy z klientem biznesowym i/lub korporacyjnym w spółce leasingowej.
• Realizujesz wyznaczone cele biznesowe z dbałością o doświadczenia Klienta.
• Jesteś odważny_a w poszukiwaniu i budowaniu kontaktów.
• Charakteryzuje Cię samodzielność i inicjatywa – cenimy wzajemne inspirowanie się w zespole Biura i Regionu.
• Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne).
• Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B.
• Posiługujesz się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym (min. B1) oraz językiem polskim na poziomie zaawansowanym (min. C1).

---

Nice to Have

• Communication Skills
• Advanced English (B1)
• Polish (C1)

---

We Offer

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.
• Promujemy aktywność fizyczną i zdrowy tryb życia. Oferujemy bezpłatne karty sportowe Multisport oraz Medicover Sport – możesz korzystać z szerokiej gamy obiektów sportowych i zajęć. Wierzymy, że aktywność fizyczna to klucz do dobrego samopoczucia i równowagi.
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.
• Każdej osobie pracującej zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz korzystać z własnego smartfona jako telefonu służbowego, oferujemy program BYOD (Bring Your Own Device) z refundacją i zniżkami na wybrane zakupy. Laptop do pracy zapewniamy standardowo.
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.

---

About the Company

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.