Gestor de Desenvolvimento de Negócio (m/f/x)

About the Position

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad direcionada para o recrutamento de Middle & Top Management. O nosso cliente é uma empresa de referência no setor da certificação e auditoria, e que pretende integrar um Gestor de Desenvolvimento de Negócio (m/f/x), para Gondomar. A função combina uma vertente comercial, estratégica e técnica, exigindo capacidade para compreender as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas, em articulação com os diferentes departamentos da empresa.

Responsibilities

• Desenvolver e implementar o plano comercial da empresa, em alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;
• Realizar a prospeção de novos clientes e identificar oportunidades de negócio nas diferentes áreas de atuação da empresa;
• Gerir e acompanhar a carteira de clientes, assegurando uma relação próxima, de confiança e orientada para a fidelização;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar os serviços e soluções mais adequados;
• Elaborar, apresentar e acompanhar propostas comerciais, em articulação com os departamentos técnicos e de marketing;
• Promover os serviços da empresa junto de potenciais clientes, parceiros e outras entidades relevantes;
• Acompanhar as oportunidades comerciais ao longo das diferentes fases do processo, desde o primeiro contacto até à formalização do serviço;
• Recolher e analisar informação sobre o mercado, as necessidades dos clientes, a concorrência e as tendências do setor;
• Contribuir para a melhoria e desenvolvimento da oferta de serviços;
• Representar a empresa em eventos, feiras, reuniões e outras iniciativas de promoção institucional e comercial;
• Colaborar na definição e implementação de ações de divulgação e dinamização comercial, em articulação com a área de marketing;
• Monitorizar os resultados comerciais e contribuir para a definição de medidas de melhoria.

Requirements

• Gosto pelo trabalho de terreno aliado à disciplina de registo e acompanhamento metódico;
• Perfil proativo, resiliente, com forte orientação para a resolução de problemas e aprendizagem contínua;
• Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Conhecimentos de Inglês ao nível conversacional será valorizado;
• Experiência ou contacto prévio dos setores agroalimentar, agrícola, da qualidade, sustentabilidade ou certificação será considerada preferencial;
• Carta de condução B (obrigatório).

We Offer

• Vencimento Base: 1.200 € / mês;
• Subsidio de Alimentação: 10,46 € / dia;
• Componente Variável: Prémios até 1.500 € / mês;
• Benefícios: Viatura de serviço para uso profissional e Seguro de Saúde;
• Formação Inicial: Programa completo de formação e acompanhamento no terreno durante os primeiros 2 meses;
• Contrato de trabalho sem termo e integração numa estrutura sólida com mais de 15 anos de história.

About the Company

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Application Process

Saiba o que acontece depois da sua candidatura e o que fazemos para o ajudar a conseguir aquele emprego.

• Candidate-se com a Randstad. Candidatar-se a um emprego nunca foi tão fácil. Vamos analisar o seu CV de acordo com a vaga a que se candidatou.
• Vamos entrar em contacto. Um dos nossos especialistas de recrutamento vai entrar em contacto para conversarem sobre a sua candidatura e os seus objetivos de carreira.
• A registá-lo. Se nunca trabalhou connosco, vamos precisar de informações adicionais para completar o seu perfil.
• Verificação de conformidade. De seguida, precisamos apenas de verificar algumas coisas - vamos fazer as verificações de conformidade e vamos mantendo-o atualizado.
• Verificar referências e histórico. Como parte do processo de recrutamento, vamos contactar as referências que nos indicou.
• O emprego perfeito para si. A nossa equipa de especialistas vai marcar uma entrevista para a função a que se candidatou, ou, se encontrarem uma oportunidade melhor, vão também sugerir alternativas.
• A entrevista. Vamos garantir que está completamente preparado para a sua entrevista e que sabe tudo o que o espera - boa sorte!
• Comece o seu novo emprego. Parabéns, está pronto para começar o seu novo emprego. A equipa vai garantir que está preparado para o seu primeiro dia.

Contact

Estamos aqui para ajudar com as suas questões.

Ana Santos

• [email protected]