
Хазинадор
Primary stack
Nice to have's
Job description
About the Position
We are looking for a skilled Treasury Specialist to join our team with full-time work hours from morning to night.
Currently, we have full-time positions available (from morning to night)
We need a Treasury Operations Guru for a full-time schedule, i.e., from morning to night.
We will be happy to work with you if:
- You are fluent in Tajik and Russian.
- You are confident working with Excel and Word.
- Higher education is preferred.
What is required:
- Knowledge of the NMT №227 "On Treasury Operations in the National Bank of Tajikistan and Financial Credit Organizations".
For us, the most valuable:
- Honesty and loyalty;
- Responsibility and punctuality.
- Effort in self-improvement and work.
Please note:
- Only applicants who have submitted a resume and passed the tests will be considered.
Responsibilities
- Manage and oversee financial transactions.
- Ensure compliance with banking regulations.
- Prepare financial reports and analysis.
Requirements
- Fluency in Tajik and Russian.
- Proficiency in Excel and Word.
- Higher education is preferred.
We Offer
- Competitive salary.
- Full-time position.
- Opportunity for professional growth.
About the Company
[Company description if present]
Application Process
To apply, please submit your resume and any relevant certifications.
Important Questions
[List of important questions if present]
© Alif. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
«Алиф Сармоя» была основана в 2014 году как микрокредитная организация.Несмотря на все риски, учитывая неподготовленность банковского сектора и общества в целом, «Алиф Сармоя» внедрила новый продукт «Бефоиз — 0%» и начала совершенствовать его. Востребованность данного продукта позволила развиваться быстрыми темпами. Доказательством этого является тот факт, что за 4 года работы «Алиф» увеличил количество своих сотрудников в 30 раз. На данный момент в «Алиф»-е насчитывается более 130 человек, а в 2014 начинали только 3 человека.Каждый сотрудник в «Алиф Сармоя» разделяет десять ценностей, на основе которых и построена культура «Алиф»-а. Каждые3-6месяцев для определения соответствия между работой и ценностями проводится оценка сотрудника. Каждый сотрудник оценивается своим непосредственным руководителем и информацией изAlif.HR. Оценка также помогает коллегам расти как в личностном, так и в профессиональном плане вместе с «Алиф Сармоя».
More at Alif
All 27 roles
Junior / Middle QA Engineer
Alif · Tajikistan

Муҳандиси пешбар оид ба низомҳои назорати видеоӣ
Alif

DevOps / Platform Engineer дар Alif Tech
Alif · Tajikistan

Courier at Alif Tech
Alif · Tajikistan