Муҳандиси пешбар оид ба низомҳои назорати видеоӣ
Nice to have's
Job description
About the Position
Мы ищем ведущего инженера по видеонаблюдению для контроля, поддержки и развития систем видеонаблюдения в центрального офисе, филиалах и других объектах банка.
Душанбе
Responsibilities
- Контроль, поддержка и развитие систем видеонаблюдения в центральном офисе, филиалах и других объектах банка.
- Установка, настройка, подключение и техническое обслуживание IP-камер, серверов, видеорегистраторов и другого оборудования.
- Проверка работы систем и устранение технических и программных проблем.
- Управление видеоархивом, резервным копированием и восстановлением данных.
- Регулирование прав доступа пользователей.
- Взаимодействие с отделом безопасности, ИТ и внешними компаниями.
- Подготовка документов, планов и технических инструкций.
- Участие в модернизации и расширении систем видеонаблюдения.
Requirements
Education
- Высшее техническое образование в области информационных технологий, телекоммуникаций или автоматизации.
Work Experience
- Не менее 3 лет опыта работы с системами видеонаблюдения.
- Опыт поддержки систем видеонаблюдения в нескольких объектах.
Professional Knowledge and Skills
- Знание основ IP-сетей: TCP/IP, VLAN, DHCP, DNS и NTP.
- Понимание работы видеокодеков H.264 и H.265.
- Знание протокола ONVIF.
- Опыт работы с системами VMS.
- Понимание работы SAN, NAS и систем резервного копирования.
Preferred
- Опыт работы с СКУД и охранной сигнализацией.
- Опыт интеграции видеонаблюдения с другими системами безопасности.
- Навыки работы с Zabbix, PRTG или аналогичными системами.
- Наличие сертификатов производителей систем видеонаблюдения.
- Опыт работы в банковской сфере.
- Опыт поддержки систем с более чем 500 камер.
Personal Qualities
- Аналитическое мышление.
- Ответственность и аккуратность.
- Способность работать с большим количеством объектов и задач.
We Offer
[No specific benefits mentioned in the original text]
About the Company
[No specific company description mentioned in the original text]
Application Request
Фамилия и имя
Дата рождения
Номер телефона
Email
Опишите о себе и почему вы хотите присоединиться к нам
Загрузить резюме (docx, doc, PDF)
Создать резюме
Согласие на обработку персональных данных.
© Alif. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
«Алиф Сармоя» была основана в 2014 году как микрокредитная организация.Несмотря на все риски, учитывая неподготовленность банковского сектора и общества в целом, «Алиф Сармоя» внедрила новый продукт «Бефоиз — 0%» и начала совершенствовать его. Востребованность данного продукта позволила развиваться быстрыми темпами. Доказательством этого является тот факт, что за 4 года работы «Алиф» увеличил количество своих сотрудников в 30 раз. На данный момент в «Алиф»-е насчитывается более 130 человек, а в 2014 начинали только 3 человека.Каждый сотрудник в «Алиф Сармоя» разделяет десять ценностей, на основе которых и построена культура «Алиф»-а. Каждые3-6месяцев для определения соответствия между работой и ценностями проводится оценка сотрудника. Каждый сотрудник оценивается своим непосредственным руководителем и информацией изAlif.HR. Оценка также помогает коллегам расти как в личностном, так и в профессиональном плане вместе с «Алиф Сармоя».