
IWS Trainer
Nice to have's
Job description
About the Position
BAT evoluează accelerat la nivel global cu un portofoliu extins de produse. Cu concepte precum VELO, VUSE și GLO ne asumăm misiunea de a reduce impactul industriei noastre asupra sănătății.
Pentru a ne atinge misiunea, căutăm colegi care sunt pregătiți să fie parte din schimbare. Alătură-te nouă în această călători
British American Tobacco este în căutarea unui coleg/unei colege care să se alăture echipei noastre de Producători din cadrul fabricii noastre de la Ploiești, în rolul de IWS Trainer.
Responsibilities
Responsabilitățile principale:
- Strategie și implementare IWS – Integrated Working System
- Participă activ la definirea, implementarea și susținerea strategiei IWS la nivel de fabrică, asigurând alinierea cu obiectivele de maturitate ale Fazei 2 respectiv FAZA IWS în care trebuie să fie calificată organizația.
- Integrează și consolidează principiile IWS în modul de operare zilnic al organizației.
- Colaborează cu leadership-ul operațional pentru susținerea transformării culturale și dezvoltarea capacităților organizaționale.
- Monitorizează progresul implementării, identifică gap-uri de maturitate și propune acțiuni de îmbunătățire.
- Dezvoltarea capacităților și Training
- Dezvoltă și implementează strategia de training IWS la nivel de fabrică.
- Livrează programe de training, workshop-uri și sesiuni de coaching pentru toate nivelurile organizației.
- Creează programe de dezvoltare personalizate pentru rolurile cheie și susține planurile de dezvoltare ale operatorilor, tehnicienilor și liderilor operaționali.
- Dezvoltă autonomia operațională, gândirea critică și competențele de analiză și rezolvare a problemelor.
- Autonomous Maintenance și Eliminarea Pierderilor
- Coordonează implementarea și sustenabilitatea Autonomous Maintenance Step 1-7 pe toate liniile relevante.
- Conduce evaluările / Auditurile Autonomous Maintenance și dezvoltă planurile de calificare pentru echipamente și echipe.
- Sprijină eliminarea surselor de contaminare, defectelor cronice, anormalităților și pierderilor operaționale prin utilizarea metodologiilor și instrumentelor IWS – integrated working system.
- Ghidează echipele către o abordare preventivă și orientată spre eliminarea pierderilor.
- Standardizare și disciplina IWS
- Coordonează dezvoltarea, implementarea și actualizarea standardelor IWS la nivel de echipă / fabrică prin inițiativă și suport către responsabilii sistemului de management zilnic:
- CIL: cleaning – inspection – lubrication (curatenia echipamentului);
- Centerline (parametrii optimi de funcționare a echipamentului),
- OPL: One Point Lesson (Instrucțiunea de execuție a task urilor echipamentului)
- GI List: General Inspection list (lista de inspecție a punctelor critice și criminale)
- Asigură disciplina operațională prin audituri, evaluări și sesiuni de coaching pentru echipamente și echipele de producție.
- Menține un sistem documentat, coerent și accesibil pentru toate echipele.
- Conduce pregătirea documentației și a sistemelor necesare auditurilor și evaluărilor de Fază.
- Coaching, Performanță și Leadership
- Oferă coaching permanent prin DDS-uri – ședințele zilnice ale echipelor / departamentelor; activități de gemba și suport direct echipelor operaționale.
- Ajută echipele să înțeleagă impactul activităților IWS asupra indicatorilor de performanță (OEE – eficiența echipamentului; MTBF, Waste etc.).
- Dezvoltă competențele organizației în utilizarea instrumentelor avansate de analiză și rezolvare a problemelor.
- Promovează cultura IWS bazată pe autonomie, responsabilitate, disciplină, stabilitate și îmbunătățire continuă.
Requirements
Cerinte esențiale:
- Studii medii finalizate (studiile superioare reprezintă un avantaj).
- Experiență anterioară într-un rol cu baza tehnică sau în zona de producție constituie un avantaj.
- Cunoaștere despre procesele tehnologice, echipamentele de producție și metodele de lucru într-o fabrică dar și cunoaștere solide privind principiile, metodologia și instrumentele IWS sau alte sisteme de standardizare reprezintă un avantaj.
- Capacitatea de organizare, planificare și prioritizare a activităților și capacitatea de a livra training-uri, de a facilita workshop-uri și sesiuni de coaching.
- Capacitatea de a inspira, alinia și ghida echipele în implementarea IWS, obținând implicare și asumare la toate nivelurile organizației.
We Offer
Ce beneficii îți oferim dacă vei face parte din cadrul echipei noastre:
- Salariu de bază atractiv la care se adaugă sporuri corespunzătoare programului de lucru și ore suplimentare plătite dublu;
- Tichete de masă;
- Tichete de vacanță;
- Transport: asigurat de companie pe rutele din interiorul municipiului Ploiești și decontat pentru cei ce locuiesc în afara orașului;
- Bonus anual;
- Bonus pentru rezultate deosebite;
- Revizuire anuală de salariu în funcție de performanță;
- Bonusuri de Paște și de Crăciun;
- Servicii medicale private pentru angajați și 3 dependenți;
- Bonus Pensie privată - Pilonul III;
- Abonament 7card pentru activități sportive.
About the Company
Suntem una dintre puținele companii certificate ca Global Top Employer de către Top Employers Institute – pentru oferirea unor condiții excelente angajaților.
Colaborarea, incluziunea și parteneriatul stau la baza a tot ceea ce facem aici la BAT. Ne dorim ca fiecare persoană să prospere, indiferent de gen, orientare, statut matrimonial sau de parteneriat civil, schimbare de gen, rasă, religie sau credință, culoare, naționalitate, origine etnică sau naționalitate, dizabilitate, vârstă, abilități, experiență, educație, mediu socio-economic și profesional, statut de veteran, perspective și stiluri de gândire. Știm că încurajarea talentelor din toate mediile este ceea ce ne face mai puternici și mai bine pregătiți pentru a ne îndeplini misiunea.
Vedem pauzele de carieră ca oportunități, nu ca obstacole. Prin programul Global Returners, sprijinim profesioniștii care doresc să-și reia cariera după o absență prelungită din câmpul muncii (de exemplu, timpul dedicat îngrijirii familiei, concediu parental, serviciu militar, an sabatic și / sau începerea unei afaceri proprii).
Vino alături de noi și descoperă ce este posibil pentru tine la BAT. Află mai multe despre cultura noastră organizațională, premiile și certificările obținute ca angajator aici.
Apply Now
Apply Now
© BAT Україна. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
BАТ Україна — частина Групи ВАТ, яка займається виробництвом, дистрибуцією та продажем широкого спектру тютюнової продукції та продуктів нового покоління. Головний офіс розташований у Києві, виробничі потужності — у Прилуках, а також функціонують регіональні офіси по Україні.Приєднавшись до ВАТ Україна, ви станете частиною великої міжнародної команди, де цінують кожного працівника і створюють умови для розвитку та кар’єрного зростання. Ми пропонуємо кар’єрні можливості для всіх, незалежно від рівня досвіду, життєвого шляху або професійних досягнень. Віримо, що різноманіття збагачує нашу культуру і допомагає досягати нових висот.ВАТ Україна — це більше ніж робота, це можливість створити Краще Майбутнє (A Better Tomorrow™).Слідкуте за нами!Instagram:www.instagram.com/bat.ukraineFacebook:www.facebook.com/BATCareersLinkedIn:www.linkedin.com/... /british-american-tobaccoВебсайт:bat.ua
More at BAT Україна
All 93 roles
Mechanical Specialist
BAT Україна · United States

Senior Manager CX Platform Strategy & Transformation
BAT Україна · United States

Digital Consumer Experience Intern
BAT Україна · Italy

Global Graduate Finance in Sofia
BAT Україна · Bulgaria