Менеджер хурд оид ба ҷалби мизоҷони корпоративӣ
Nice to have's
Job description
About the Position
Менеджер хурд оид ба ҷалби мизоҷони корпоративӣ
Хуҷанд
Ба осонӣ забон меёбед ва метавонед мувофиқа кунед?
Аксияҳои моро дидед ва мехоҳед худатон ташкилкунандаи онҳо бошед? Пас ин вакансия барои шумост! 🚀
Мо номзадонеро баррасӣ мекунем, ки резюме фиристода ва тести мо гузаранд.
Барори кор! 🙂
Responsibilities
- ҷустуҷӯи муштариёни корпоративӣ
- гуфтушунид бо ҳамкорон, гузаронидани презентатсияҳо ва тренингҳо
- мувофиқа ва бастани шартномаҳо
Requirements
- таҷрибаи корӣ аз 5 моҳ дар соҳаи савдо ё хизматрасонӣ
- донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (англисӣ бошад, афзалият медиҳад ✨
- қобилияти кор дар даста
- донистани компютер
Nice to Have
- заҳматкашӣ
- ростқавлӣ ва хоксорӣ
- масъулият ва вақтшиносӣ
- ҳамкории дар даста
We Offer
- ҷадвали панҷрӯзаи корӣ
- музди меҳнати рақобатпазир
- имконияти рушди касбӣ
- дастаи дӯстона ва рушд ҳамроҳ бо ширкат
- кафетерияи имтиёзҳо ва тимбилдингҳои ҷолиб
About the Company
Мо номзадонеро баррасӣ мекунем, ки резюме фиристода ва тести мо гузаранд.
Барори кор! 🙂
© Alif. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
«Алиф Сармоя» была основана в 2014 году как микрокредитная организация.Несмотря на все риски, учитывая неподготовленность банковского сектора и общества в целом, «Алиф Сармоя» внедрила новый продукт «Бефоиз — 0%» и начала совершенствовать его. Востребованность данного продукта позволила развиваться быстрыми темпами. Доказательством этого является тот факт, что за 4 года работы «Алиф» увеличил количество своих сотрудников в 30 раз. На данный момент в «Алиф»-е насчитывается более 130 человек, а в 2014 начинали только 3 человека.Каждый сотрудник в «Алиф Сармоя» разделяет десять ценностей, на основе которых и построена культура «Алиф»-а. Каждые3-6месяцев для определения соответствия между работой и ценностями проводится оценка сотрудника. Каждый сотрудник оценивается своим непосредственным руководителем и информацией изAlif.HR. Оценка также помогает коллегам расти как в личностном, так и в профессиональном плане вместе с «Алиф Сармоя».