Alif logo

Мушовир

Alif·Salary not specified

Job description

About the Position

Мы ищем опытного Консультанта для присоединения к нашей команде. Роль предполагает устойчивость к стрессу, работу в команде и умение пользоваться компьютером и Microsoft Office.

Responsibilities

  • Проявлять устойчивость к стрессу
  • Работать в команде
  • Владеть компьютером и Microsoft Office (Excel & Word)

Requirements

  • Талаботи асосӣ:
    • Тобоварӣ ба стресс
    • Серталошӣ
    • Самимӣ
    • Қобилияти кор дар гурӯҳро доштан
    • Қодир будан ба кӯмак расонидан ба одамон
    • Корбари боэътимоди компютер, Microsoft Office (Excel & Word)

Nice to Have

  • Мо хислатҳои зерринро қадр мекунем:
    • Ростқавлӣ
    • Хоксорӣ
    • Саривақтӣ
    • Меҳнатдӯстӣ дар кор

We Offer

  • Пешниҳоди мо:
    • Рушди касб
    • Муҳити самими
    • Имконияти рушд ҳамроҳ ба ширкат

Только кандидаты, которые прошли отбор и прошли тестирование, могут рассматриваться на должность.

About the Company

Мы ищем организованного человека, внимательного к деталям и готового удовлетворить клиентов. Если вы такой человек, то мы ищем именно вас.

Location

  • Душанбе, Таджикистан

How to Apply

Заинтересованные кандидаты, пожалуйста, отправьте свое резюме и пройдите тестирование.

Similar Positions

  • Хазинадор: Мы ищем опытного специалиста по денежным операциям для работы с полным рабочим графиком (с утра до поздней ночи).
  • Логист: Мы ищем логистического специалиста, который готов сделать процесс доставки максимально эффективным.
  • Онлайн-мутахассис барои дастгирии мизоҷон (чатҳо): Мы ищем человека, который будет голосом и текстом нашей компании в чатах и вести точное и понятное общение с клиентами в чатах. Без звонков и без офиса, только чат. Душанбе

© Alif. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

«Алиф Сармоя» была основана в 2014 году как микрокредитная организация.Несмотря на все риски, учитывая неподготовленность банковского сектора и общества в целом, «Алиф Сармоя» внедрила новый продукт «Бефоиз — 0%» и начала совершенствовать его. Востребованность данного продукта позволила развиваться быстрыми темпами. Доказательством этого является тот факт, что за 4 года работы «Алиф» увеличил количество своих сотрудников в 30 раз. На данный момент в «Алиф»-е насчитывается более 130 человек, а в 2014 начинали только 3 человека.Каждый сотрудник в «Алиф Сармоя» разделяет десять ценностей, на основе которых и построена культура «Алиф»-а. Каждые3-6месяцев для определения соответствия между работой и ценностями проводится оценка сотрудника. Каждый сотрудник оценивается своим непосредственным руководителем и информацией изAlif.HR. Оценка также помогает коллегам расти как в личностном, так и в профессиональном плане вместе с «Алиф Сармоя».

More at Alif

All 27 roles

Popular searches